システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

札幌市（北海道）社内SE・業界内独自開発を行うITソリューション企業／◎新プロジェクト始動！◎リモート相談可◎転勤ナシ◎残業月20時間以内◎資格取得支援制度有り

設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化の為

仕事内容: 当社の社内SEとして、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
案件受注後、クライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の、
新規作成・機能追加・改修改善・保守等を行っていただきます。

またこの度、現行コールセンターシステムのPython移行プロジェクトが動き出し、
更なるAI活用等も見据えながら、完成した「プロトタイプ」をベースに機能追加・改良をし、新しいコールセンターシステムの開発に携わって頂きます！

◇業務内容について◇
・既存業務における機能追加／改修改善／保守等が9割。
※機能追加：オムニチャネル（SMS、LINE等）の利用、架電対応のリスト提供会社（スポンサー）CRM画面上の入力項目追加から出力情報の追加等
※使用言語：VB.NET／C#／Python／Django

◇入社後について◇
導入研修（2日間）後、社内SE部門にて業務研修を開始予定。
それぞれの既存業務には業務担当者（開発者）がおりますので、OJTにて現行業務の理解を深めて頂きながら、Python移行の業務に携わって頂きます。
最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。

◇働き方について◇
・残業月平均10h以内
システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により、
障害／事故／不具合が低減できている為、安定した働き方を実現出来ております。
・週2回出社のハイブリッドワーク
※入社直後は出社メインでOJT等を実施

◇キャリアパス・キャリアステップについて◇
開発部門で採用後も、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいというご意向がございましたら、保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります（保守から開発への異動も同様にあり得ます）

◇組織構成◇
30名弱、30～40代がボリュームゾーンでほとんどが中途入社者です！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・高卒以上
・Python／Djangoを用いた開発経験（2年以上ある方）
・SQLの理解が出来る方（DB経験）

【歓迎条件】
・VB.NET、C#、ASP.NETの開発経験（現行システム理解のため）
・Oracle、PostgreSQLの利用経験（現行システム理解のため）
・オフショア開発の経験（ベトナムに開発部隊あり）
・コールセンターシステムの開発経験
・コールセンターでの就業経験（特にバックヤードやSVでの経験）

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 北海道札幌市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限30,000円）、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、固定手当（内訳：地域手当5,500円、職能手当84,000円～168,000円、深夜残業手当11,000円～15,000円※深夜残業の有無に関係なく全額支給、超過分は追加支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続年数3年以上）、入社後導入研修（2日間各業務共通）、資格取得支援制度（情報処理や、Oracleなどの対象資格取得支援および取得者への手当支給）、社員食堂制（平日/利用時間の規程あり/感染症対策済み）、評価制度（年2回/昇給の可能性あり）、育児時短制度、育児・介護休業（取得実績あり）、企業年金、定期健康診断

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙