営業(法人) | 商社・流通・小売系

水戸市(茨城県) ヘルスケア営業・“介護福祉の未来”を創るリーディング企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎DX×生成AI活用◎年4回の昇給チャンス◎福利厚生充実

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
設立10年以上の会社
正社員
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中。茨城営業所にて体制強化のための増員募集です。社会課題の一つである高齢化に対し、介護用具を通じた自立支援と生活の質向上に取り組む「変革型営業職」を求めています。

仕事内容: 介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 405万円～ 591万円

勤務地: 茨城県水戸市

勤務地詳細: キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、役職手当、残業手当、資格手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金（勤続2年以上）、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙