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仙台市(宮城) 地方創生！グループウェアの提案・国内トップクラスのソフトウェアメーカー(1部上場)／◎女性が働きがいのある会社◎WLBの確保

年間休日120日以上
完全週休2日制
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 世界一使われるグループウェアメーカーになるために、多くの人々に当社が創り出した新しい価値を認めてもらい、日本中の企業や組織で製品を活用していただくことが営業本部のミッションです。

当社の営業には全国のパートナー（販売代理店）を通した間接販売と、お客様へ情報共有提案をダイレクトに行う直接販売の2つの方法があり、それぞれ自社製品を中心とした情報共有のソリューション提案をしています。

社内外の人を動かしていくバイタリティーある方や、案件にじっくり向き合ってお客様の満足を得ることにやりがいを感じる方を募集します。今後は地方への展開を積極的におこなうため、仙台の営業所を一緒に大きくしてくれる方を募集します。

【具体的には…】
■パートナー営業（間接販売）
・パートナー（SIerやハードウェアベンダー）へ自社製品の拡販促進
　※販売施策の提案や勉強会の開催等
・パートナーの製品と自社製品を組み合わせた新ソリューションの企画
　※独自の販売方法を生み出して、パートナー様がより販売しやすいような仕組みの提案

■コンサルティング営業（直接販売）
・情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務
・情報系システムや業務分析に基づいた自社製品の提案
・顧客のポリシー作りや企業ごとの経営、業務分析を基にしたコンサルティング業務　

【入社後の流れ】
東京本社もしくは大阪オフィスにて、2週間～1ヶ月ほどの研修後、
仙台営業所へ配属となります。それ以降はOJTにて研修を実施致します。

応募資格: 【必須条件】
・法人営業の実務経験

【歓迎条件】
・営業でのリーダー、マネージャー経験
・ITコンサルタントやITソフトの販売経験者
・代理店営業の経験
等

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月額上限5万円迄）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
成人病検診実施（年1回/全社員）、従業員持株会制度（奨励金100％）、ストックオプション、選択型人事制度
短時間勤務制度、在宅勤務制度、部活動支援、誕生日会、社内MVP、資格取得支援制度、仕事Bar
部内イベント費支援、人事部感動課、育自分制度（35歳まで、最大6年間の休職、退職が可能）　等