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仙台市(宮城) 改善コンサルタント（業界未経験が活躍×研修制度充実）経営コンサルティング会社／◎年収1,000万円も狙える！◎経験を活かす◎転勤なし

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

ほとんどの社員がコンサルタントの経験ゼロからスタート
POINT 2

研修や勉強会など充実した教育制度をご用意。半年～1年での独り立ちをめざして
POINT 3

直行直帰も多いので、あなたの働き方に応じた「自分スタイル」が確立できます。

募集背景: 昨今、日本のモノづくり企業の業績回復と為替市場の円安化により、製造の国内回帰が急速に進んできました。ただし、単純に製造拠点を国内に置くだけではなく、競争力の高い企業体質をつくり上げるため、さまざまな改善・改革のニーズが大幅に増大しています。当社では、このようなニーズにお応えしていくため、体制強化に向けた増員募集をおこないます。

仕事内容: 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティング業務全般を担当します。

【具体的には…】
・クライアントは従業員50名以上のメーカーで製造品目、国内外を問いません。
・多彩な製造現場での実践コンサルティングに携わります。
・担当するクライアントは国内外にあります。出張ベースでコンサルティングしています。
・担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。
また、下記の活動も大切な業務となります。
● クライアントとのファーストコンタクトである経営者向けセミナーの企画、集客（営業担当コーディネータとの協業）、講師。
● クライアントの各製造現場の診断、改善プラン作成、提案受注活動（営業担当コーディネータとの協業）。
等

【入社後の流れ】
・コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていくことも可能です。

【研修制度】
スタートアップ研修会、コンサルタントに必要なスキルの体得を3年間かけて学ぶ「コンサルタントアカデミー」、
全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)、部門研修など理論と実践から学び、成長し続ける仕組みを整えております。

応募資格: 【必須条件】
・製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上
※学歴不問、コンサルタント経験不問

【歓迎条件】
・製造現場、工場においての改善プロジェクトリーダー経験のある方
・業務改善、改革に対し挑戦することに喜びを感じる方
※元工場長や元製造部部長など、現場での各種業務改善の経験豊富なベテランコンサルタントも多数在籍しています。
　転職者の方をしっかりとサポートできる体制です。

【求める人物像】
・経営コンサルタントへの興味、関心をお持ちの方
・経営者への提案ができる方
※当社の最大の財産は「人財」です。
　組織が成長していくには、個人が能力を磨き、独力で業務を完結させることが欠かせません。
　常にチャレンジを忘れず、「強い個」を目指しつづける一方、現場の気持ちをくみ取る真摯な姿勢が求められます。