その他(専門コンサルタント) | 不動産・建設系

仙台市（宮城）マンション管理企画責任者・建築業界最大手のグループ会社／◎完全週休二日制◎休日120日以上◎昇給年2回◎転勤なし

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。

仕事内容: マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。

【具体的な業務内容】
■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

■お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

※当初は、担当者（マンションプランナー）として10～12棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門（100戸以上の部）で優秀賞を受賞
・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

応募資格: 【必須条件】
・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず）

【歓迎条件】
・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者
・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者

【求める人物像】
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 469万円～ 533万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、家族手当、超過勤務手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィット・ワンによる福利厚生サービス

【受動喫煙対策】
喫煙室設置（喫煙専用室設置）