医薬品/医療機器 | 医療・介護・福祉/メーカー系

横浜市(神奈川) システム導入エンジニア・医療機器メーカー／◎年間休日122日◎専門領域シェアトップクラス◎大手企業グループ

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 病院検査室で使用される臨床検査システムのトップブランドであり、全国の特定機能病院87施設のうち42施設に導入しています。既存のお客様のフォローを中心に、新規の施設にも製品を導入します。好調に導入施設が増えており、人員体制強化のための募集をいたします。

仕事内容: システム導入エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社内開発担当者（SE）と打ち合わせ
・お客様へのヒアリング
・お客様がいる検査室内でシステム構築やオンラインテスト
等

【担当営業コメント】
・営業が製品を受注した後、社内開発担当者（SE）との橋渡し役として、お客様である臨床検査技師の方々に詳細なヒアリングを行います。
・システムの運用方法、使用調整を行った上で稼働予定日に向けて１〜2か月ほど同じ施設に訪問し、お客様のいらっしゃる検査室内でシステム構築やオンラインテストを行います。
・安定的な稼働に向けた顧客フォローにより、お客様との信頼関係を築き、医療に貢献できる仕事です。
・直接のユーザーである検査技師とのかかわりが深いため、顧客対応のやりがいが大きい職種です。
・プログラミングは社内の開発者が担当しているため、システム導入エンジニアは文系出身者も活躍しています。
・主なお客様は、国公立や大学附属病院など大規模な病院検査室です。
・製品の企画、開発から導入、保守まで自社で行っており、お客様の声を製品に活かすことができます。
・検体検査/感染症管理/細菌検査/輸血検査システムなど病院の検査室向け部門システムを複数自社開発しており、検査業務の効率化を総合的に支援しています。
・チーム人数は10名前後で、全国に50名前後社員がいるため、連携してサポートし合っています。
・稼働している案件の数によって残業時間は前後しますが、管理職クラスが社員の勤務時間をリアルタイムで確認し、一人に負担が偏らないよう、チーム内で調整しています。
・繁忙期はGWや年末年始などの大型連休ですが、休める時に休暇取得も行い、年間労働時間を抑える取り組みをしています。
・月平均の残業時間は26時間程度で、シーズン休暇（5連続の有休）があり、1月〜12月の好きな時期に土日を含め9連休の有休を取得可能です。

応募資格: 【必須条件】
・SE経験もしくは学校等で学んだ者

【歓迎条件】
・自ら考えて答えを出して動ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 650万円

勤務地: 神奈川県藤沢市

勤務地詳細: 転勤有り
※総合職採用のため、原則として異動や転勤の可能性があります。平均すると5年に1度ほど転勤がありますが、個人差があります。

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費または定期代支給、上限5万円/月）、住宅手当（2万2,000円、4万4,000円、扶養等条件による）、家族手当（配偶者扶養1万7,000円、他扶養6,000円/人、人数制限なし）、残業手当、休日手当（移動時間も含む）、GW手当（5,000円/日※休日手当と別に支給）、年末年始手当（1万円/日※休日手当と別に支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金制度あり、借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担）、社内教育研修、外部セミナー、資格取得支援、社員持株会、財形貯蓄、短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）、積立年休（最大保有日数50日）、GLTD（休業所得補償保険）、東急ハーヴェストクラブ、宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金　他

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日（カレンダー通り＋年末3日年始3日）
完全週休2日制（土日、国民の祝日・休日）

【休暇】
有給休暇（10日〜20日、入社時3日付与、入社半年後7日付与、最大付与日数20日）、シーズン休暇（任意の時期に5連続の有休）、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇、産前産後休業、育児休業、積立年休　など