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札幌市(北海道)パートナー（アライアンス）セールス立上げリーダー候補・医療従事者に特化した人材紹介会社／◎高年収・高待遇◎業界トップ◎現年収を考慮したオファー

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。
（これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。）

仕事内容: 各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
当社介護ソフトだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

【具体的には…】
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【配属部署】
セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

▼サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・利用者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）

応募資格: 【必須条件】
・ToBセールス3年以上
・対面セールスの経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方

【歓迎条件】
・SaaSセールス
・新規開拓営業
・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし）
・アライアンス開拓・協業経験
・少人数のマネジメント経験
・自身でPDCAを回してきた経験

【求める人物像】
・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方
・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方
・思考を止めず物事をやり抜ける方
・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方

諸手当: 【諸手当】
通勤交通費:一部支給(上限3.5万円まで支給)、スキルアップ手当（150,000円）

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
福利厚生施設利用制度、介護短時間措置、従業員株主制度、退職金制度、ビジネス書購入制度（1万円未満のビジネス書籍は全て会社負担）、ベビーシッター利用補助制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日※計画有給日含めると124日
完全週休2日制（土日祝）　※祝日は一部有給取得奨励日あり

【休暇】
有給休暇（初年度）：10日 GW（土日含む連続9日以上）、夏季休暇（連続4日以上）、年末年始、アニバーサリー休暇（年1回、事由指定した特別休暇）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、介護休暇