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仙台市(宮城) 自治体営業・地方活性化×IT（ふるさと納税一括代行サービス）／◎SoftBankグループ◎仙台駅から徒歩10分圏内想定◎ふるさと納税メディア『さとふる』運営◎年間休日124日（土日祝）

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み

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募集背景: 立ち上げメンバー募集！【さとふる】自治体営業（仙台）
当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えるため、東北営業所を立ち上げました。

立ち上げメンバーとして、さとふるをご利用いただいいている東北エリア（青森を除く）の地方自治体の方と、より深くコミュニケーションを取り、関係構築を行っていただきます。
※東北営業所のメンバーは3名を想定

サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えており、
また、さとふるの掲載自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れております。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。

仕事内容: 経営理念「情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

《地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的には…】
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、週1~2日程度の国内出張の可能性あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域ＰＲに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、営業副担当者の一部管理

【勤務地】
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン19F
※勤務地は変更になる可能性がございます。
■採用人数 3名

【転勤】
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございますが、
実績としては少なく、またローテーションのような定期的な転勤ではございません。

■「さとふる」の魅力：
「さとふる」とは、ふるさと納税を推進し地域活性化を促進するための総合ポータルサイトです。ふるさと情報、特産品情報の閲覧から、ふるさと納税の申し込みまで、簡単に行うことができます。むずかしい手続きをしなくても、全国の自治体へ簡単にふるさと納税をすることが出来ます。簡単に色々な自治体の特産品に触れることができるのも魅力です。株式会社さとふるは「さとふる」の企画、運営、自治体様業務の代行、地域活性化事業の企画、運営に携わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・法人営業経験
・提案営業経験
・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを行ってこられた方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・ITサービスやソフトウェア、EコマースなどIT業界での営業経験
・地方自治体や公共機関等との業務経験
・地域や自治体視点で物事を捉え、ご提案できる方歓迎

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 700万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございますが、実績としては少なく、またローテーションのような定期的な転勤ではございません。　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（片道2500円／日）、役職手当、残業手当、Workstyle支援金（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【休暇】
年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等