食品 | メーカー系

角田市(宮城) 応用研究・技術研究（食品・調理）・宮城本社の地元大手家電メーカー／◎業績好調◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: ●食品の開発、品質向上のための技術開発
・パックご飯や餅、ミネラルウオーター等飲料に関する調査、技術開発
・差別化（機能性・コストダウン・性能向上）のための提案／研究開発

●調理家電のレシピ開発
・炊飯器、オーブンレンジなどの調理プログラム（レシピ）開発
・新規調理機能開発

新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。

応募資格: 【必須条件】
・食品の開発経験あるいは、調理機能開発
（目安として３年以上）

【歓迎条件】
・基礎研究/応用研究/製品開発に関する実務経験をお持ちの方。
※メーカー勤務経験者歓迎
・薬剤師、栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験のある人。
・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味があること。

諸手当: 【諸手当】
・通勤手当（月45,000円まで　公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給）
・地域手当（東京・神奈川/基本給の13％　　埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の8％　静岡県3％)
・家族手当（社会保険の扶養家族について　配偶者/月10,000円　18歳未満の子/月5,000円）
・職技手当（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円　等）
・住宅手当（月20,000円　※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用）
・見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給）
※年俸制の場合は、手当の対象外となります。

【保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、帰省旅費制度、社員旅行、共栄会、教育制度：キャリア新人研修、新任役職者研修、通信教育費用援助制度、優良社員ハワイ研修、温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設、社員食堂、社員旅行補助

【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

休日休暇: 【休日】
年間休日　116日
毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。
グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。
土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。

【休暇】
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業　等