サービスエンジニア | サービス系/不動産・建設系

仙台市(宮城) 設備管理(ビル)・ビル管理のリーディングカンパニー／◎年間休日129日◎上場グループ◎ワークライフバランス

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織強化のため

仕事内容: ビルの設備管理を担当していただきます。
メイン業務としてビル空調、監視システムの維持管理をお任せします。

【具体的には…】
・電気主任技術者として電気設備の点検及び、外部機関への報告
・電気設備故障時の不具合対応
・既存設備全般（電気・給水）設備巡回点検及び管理
・点検結果から顧客への報告及び、修繕提案

【研修制度等】
常駐現場にて同社現常駐社員より約2～3週間の具体的な業務内容のOJTがあります。
その後、一人で常駐管理業務を実施してもらいます。基本的には現常駐社員との持ち回りとなります。

【組織構成】
22名が在籍しております。
・平均年齢：53歳
・男女比率：9:1

【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【おすすめPOINT】
・原則、配属拠点（北日本支社）で長期勤務できる方を求めています。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・ビル設備をはじめ建築設備の建設工事や管理、修繕の現場経験がある方

【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方（未保持の方は入社後に取得をお願いします）
・ビル管理経験のある方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 650万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額）、食事手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（退職一時金+企業年金）、住宅資金融資、財形貯蓄、社宅／独身寮全国完備、保養所有り、社員倶楽部

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙