営業(法人) | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城県)営業・自治体、薬局向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実

年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
上場企業
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化のため

仕事内容: 当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」や、音楽配信「music.jp」など「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

■今回募集する公共営業部のご紹介
「ICTの活用により”不安や負担”を軽減し　”安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」というミッションのもと、
自治体（市区町村）へ当社サービス「母子モ（電子母子手帳サービス）」および、行政手続きの簡素化や住民サービス拡充のためのDXサービスを展開しております。
母子モは、子育てに関する様々な記録を管理しながら、お住まいの自治体から子育て情報を住民に届け、自治体と住民をつなげるサービスです。全国600自治体以上で導入されている、業界No1の母子手帳アプリです。
当社サービスの目的は、実際に住民がサービスを利用することにより、子育て世帯の子育てに対する不安や負担を軽減するとともに、自治体が業務効率化を行うことでより手厚い住民サービスを実現していただくことにあります。

■当ポジションの魅力
・新しい事業を立ち上げたときの達成感
・自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感
・BtoB/BtoC商材では経験できない、自治体業務（BtoG）を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積

参考：母子手帳アプリ『母子モ』の導入を検討している自治体の方へ
https://www.mti.co.jp/?page_id=22020

■魅力・やりがい
◎新しい事業を立ち上げたときの達成感や、自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感を味わうことができるポジションです。
◎BtoB／BtoC商材では経験できない、自治体業務（BtoG）を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積が可能です。

■エムティーアイについて：働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
・6年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=32381
・健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
・ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469

【所属部署】
モバイルサービス営業本部　公共営業部

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
エムティーアイは、モバイルコンテンツやヘルスケア分野で躍進を続けるダイナミックな企業です！「ルナルナ」をはじめ、革新的なサービスを提供し、多くのユーザーや医療機関に支持されています。特にヘルスケア事業では、医療機関との新たな連携を深め、デジタルヘルスケア市場での存在感をますます高めています。エムティーアイでは、挑戦を恐れない人が大いに活躍できる環境が整っており、自分のアイデアやアクションがビジネスに直結するというやりがいが感じられる職場です。さらに、柔軟な働き方が推奨され、クリエイティブな発想が尊重されるため、自己成長を加速させながら充実したキャリアを築くことが可能です。ITやヘルスケア分野で社会にインパクトを与えたい、変化を楽しみながら成長したい方にとって、エムティーアイは最適なステージです。自己成長を加速させながら、次々と新しいチャレンジに挑む充実したキャリアがあなたを待っています！

応募資格: 【必須】
・法人営業経験1年以上（無形・有形問わず）
・スマートフォンサービスやITへの興味・関心のある方
・普通運転免許保持者

【歓迎】
・自治体向けの営業経験
・モバイルやIT業界での営業企画経験
・医療機関への営業経験

【求める人物像】
・まず行動できる方（行動力が高い方を求めています）
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・成果に対してこだわりを持ち、粘り強い営業活動が行える方
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・変化に対して柔軟に適応できる方
・何事にも前向きに取り組める方
・アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 550万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
テレワーク手当（月5,000円）、通勤手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
【定年】
65歳　役職定年、一次定年なし
【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）
【その他補足】
■テレワーク手当別途支給（月5,000円）
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■社員持株会退職金制度
■慶弔見舞金制度、
■携帯電話・タブレット購入補助(一部)
■妊活支援・在宅勤務・時短勤務
■育児支援・早期復職手当・チャイルドプラン・出産祝い金
■婦人科検診(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■飲料水割引、
■人間ドック・脳ドック割引制度
■部活動支援制度、マッサージ割引
■社内交流イベント
■従業員専用ラウンジスペース
■オンラインチケット販売
【受動喫煙対策】
禁煙