経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系/コンサルティング系

広島市(広島) 事業推進担当・建設業を中心としたグループ企業の経営管理会社／◎年休120日◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日120日・土日祝休み・残業時間20h程度とワークライフバランスの整った環境。
POINT 2

転勤・出向などの可能性がないため生活基盤を築きやすい企業。
POINT 3

未経験でスケールのある事業推進担当として従事できる貴重なチャンス。

募集背景: 現職の方が2025年に定年退職を迎えるため。

仕事内容: 同社の事業推進職として下記のような企画・立案・交渉・クロージングの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・再生可能エネルギー（太陽光発電、バイオマス発電）の新規事業の構築
・管理型処分場の事業構築
・不動産宅地開発の事業構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は建設関連を中心としたグループ会社の経営管理および経理・総務機能の提供を行い、グループ会社の事業が円滑に回るようにサポート業務を行っています。その中で、事業推進していく部署があり、未経験であってもスケールの大きな業務に携わることができる募集となっております。ご経験のある方でしたらよりスピーディーに対応できるかと思います。企業としてまだまだ発展していくフォーズにありますので、ぜひチャレンジしてみてください。

応募資格: 【必須条件】
・何らかの法人営業経験
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎条件】
・事業推進や新規事業開発の担当経験
・不動産や建築関連の業界経験

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組みができる方
・様々な人とコミュニケ-ションがとれる方（関連事業者様・地元の方々・官公庁・コンサル会社等）
・新規事業構築に興味を持てる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 広島県広島市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給10万円まで/月）、役職手当、子ども手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上・確定給付企業年金）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、PC/スマートフォン貸与、永年勤続表彰制度、社員紹介報奨金制度、慶弔金、傷病見舞金、健康診断（年1回）、資格取得支援制度、再雇用制度（65歳※定年60際）、サンフレッチェ広島の観戦チケット、社員の大切な方（配偶者・両親）の誕生日のお花プレゼントなど

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病）など

勤務時間: 08:30-17:30
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※毎週水曜日ノー残業デー

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業種: 不動産・建設系
コンサルティング系

事業内容: グループ会社の経営管理

従業員数: 13

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通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

経営･管理職･企画･マーケティング

勤務地

広島県

エリア

広島市

こだわり

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