建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

北本市(埼玉) 土木施工管理・業歴60年超の地場土木工事業／◎残業時間平均10時間程度◎奨学金、学資ローン返済支援制度あり◎３DKの社宅マンションを月額5,000円で利用可能

車通勤可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

充実の福利厚生
POINT 2

定着率の高さ
POINT 3

適正に応じて様々なポジションで幅広く選考致します

募集背景: 同社は社風や福利厚生の充実、ワークライフバランスの良さから定着率が高い企業であり、それ故に社内人員の高齢化が進んでしまっております。
一方で受注は安定して一定以上あることから、体制強化を目指すため人員募集を致します。

仕事内容: 土木基礎工事の施工管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・打ち合わせ
・施工管理全般（作業工程、内容確認、現場スタッフへの指示）
・施工計画書の作成
・業務日誌の作成
・品質管理、安全管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の工事は基礎工事を専門的に行っております。
受注は安定しており、業績も堅調に推移しております。
従業員を大事にするため、福利厚生や安全面への配慮は他社に負けない仕組みをご用意しています。
また有給取得もしやすい環境で、直近の平均有給取得日数も高い水準です。

具体的には・・・
★従業員への思いから同社の福利厚生は充実しており、以下のような制度を持っています。
・社宅制度：３DKの自社保有マンションに月額5,000円で利用可能。独身・家族と同居問いません。
　　　　　　同マンションから会社まで自転車で10分程度と通勤に便利な立地です。
・奨学金、学資ローン返済支援制度：学生時代に借りた奨学金や親が借りた学資ローンの返済を会社が全面負担します。
・資格取得報奨金：講座受講料や受験料の負担と、資格取得時に報奨金。
・奨励金付持株制度、積立NISAへの奨励金
・健康診断のオプション料一部負担
・インフルエンザ予防接種費用、家族分も含めて負担（上限あり）

★安全管理への取り組みも、年2回の安全推進大会実施や年間400回以上の現場安全パトロールを行うこと等で、会社全体で細心の注意を払っています。

★SDGｓへの取組も積極的に取り入れ、子ども食堂への支援やフードパントリー配送支援等を行っています。

定着率高く、居心地の良い地場優良企業となります。

応募資格: 【必須条件】
・土木施工管理業務の経験（年数不問）
・普通自動車運転免許証

【歓迎条件】
・土木施工管理技士2級以上
・職長教育修了者

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 700万円

勤務地: 埼玉県北本市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、資格手当、誕生日手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、資格取得支援・報奨制度、社員持ち株会制度、奨学金・学資ローン返済支援、積立NISA支援制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙