社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 新契約システムスペシャリスト＜リーダー候補＞(主計システム開発チーム）・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを素早く、正確にお引き受けするうえで非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結するため花形システムでもあります。
今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。

仕事内容: 新契約事務・引受査定部門と折衝しながら、新契約システムの保守開発を行っていただきます。

【具体的には】
新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・各種手続きの電子化に伴う新機能開発
・新商品開発時の上流工程（要件定義）
・その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画

【ポジションの魅力】
生命保険会社（事業会社SE）として、新契約事務部門、引受査定部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。
これまでの専門性を活かし、新契約に関する多様な戦略案件に主体的に参画することができます。
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられ、責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。

【組織構成】
チームリーダー1名、ファンクショナルチームリーダー2名、メンバー16名、合計19名

応募資格: 【必須条件】
下記いずれか必須
・新契約システムまたは電子申込システムの開発経験（目安2年以上）
・オープン系でのアプリーション開発経験 (目安2年以上）
・WEBアプリケーション開発経験（目安2年以上）

【開発環境】［言語］JAVA,C＃
　　　　　　［DB］DB2

雇用形態: 正社員

想定年収: 650万円～ 1000万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し
基本は東京本社勤務（営業職への異動はありません）

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度

【受動喫煙対策】
執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
年次有給休暇（初年度12日）、年末年始、GW、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

勤務時間: 9:00～17:30（実働7.5時間）
残業:月/20時間以内
実働:日/7.5時間
休憩:60分

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業種: 金融・保険系

事業内容: 生命保険業及びそれに付随する業務

従業員数: 6,780人（2020年度末）

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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職種

ITエンジニア(システム開発･インフラ･SE)

勤務地

東京都

エリア

千代田区

こだわり

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