東京都の転職・求人情報

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3056
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  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    足立区(東京) 管理部長候補(総務、経理、人事)・ランドセル製造販売/◎土日祝休、年間休日125日◎残業無し◎幹部候補

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心にご担当いただきます。
    将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
    ※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

    【具体的には…】
    ・決算の取りまとめ(税理士と連携、監査役もサポートします)
    ・金融機関折衝
    ・総務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務の経験者
    ・管理職経験者

    【歓迎条件】
    ・総務業務の経験のある方
    ・人事業務の経験のある方

    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 現場監督(将来の管理職候補)・創業50年超の設備工事会社(電気設備・消火設備等)/◎職種未経験歓迎◎年間休日121日◎土日祝休み◎大手企業や官公庁案件多数

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の現場監督として、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・工事スケジュールの管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・見積もり・発注等
    ・職人さん達への指示出し、マネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・長年の実績があり、大手企業や官公庁の案件も多いため、安定した環境で働くことができます。
    ・職人さんや協力会社と連携しながら工事を進めるため、リーダーシップや調整力を磨くことができます。将来的に大規模プロジェクトを任されるチャンスもあります。
    ・繁忙期は、年末年始や年度の切り替わりのタイミングです。閑散期は4、5月となります。
    ・商業施設、オフィスビル、公共施設、工場など、多様なプロジェクトに関わることができ、電気工事の施工管理において幅広い知識と経験を積むことができます。
    ・「1級・2級電気工事施工管理技士」などの資格取得を積極的に支援。スキルアップしながらキャリアアップを目指せます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・施工管理または電気工事に関する基本的な知識を有する方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・第二種電機工事士
    ・施工管理の実務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    中央区(東京)企画開発営業(支社創設メンバー)・創業以来増収中の不動産関連上場企業/◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・マンション開発用地の情報収集
    ・マンション建築プランの立案・精査
    ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
    ・対象不動産の売買契約業務
    ※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による):土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブ平均は約95万円で、最大400円超の実績もあり。


    【企業の特徴】
    不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
    ・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
    ・入居率98.8%、リピーターが6割

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マンション用地仕入れのご経験(3年以上)
    ・宅地建物取引士の有資格者

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのコネクションがある方

    【求める人物像】
    ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
    ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 人事責任者候補・不動産業/◎年間休日129日◎急成長企業◎駅から5分で通勤便利 

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    仕事内容
    組織強化をリードする「人事責任者候補(プレイングマネージャー)」を募集しています。
    実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています!

    【具体的には…】
    不動産業界の特性に対応しながら、以下の人事業務全般を担当いただきます。
    ■採用業務(新卒・中途採用)
    ・求人媒体の選定・管理
    ・応募者対応(書類選考・面接)
    ・エージェント対応
    ■労務管理
    ・就業規則や雇用契約書の整備
    ・勤怠管理・給与計算のチェック
    ■社内制度の運用・改善
    ・評価制度や報酬体系の見直し・運営
    ・社員の教育・研修プログラムの企画と実施
    ・社内コミュニケーションの活性化施策
    ・経営陣への人事戦略の提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務の実務経験(5年以上)
    ・採用業務における実績(特に即戦力人材の採用経験)
    ・労務管理や就業規則の運用経験
    ・チームリーダーまたはマネージャー経験

    【歓迎条件】
    ・不動産業界での勤務経験(人事以外の経験でも可)
    ・中小企業での幅広い業務経験
    ・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    昭島市(東京) 経理事務・建物/設備解体工事/◎働きやすい環境◎土日祝休み◎通勤の為電動自転車貸出

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    経理事務

    【具体的には…】
    ・経理業務(給与計算、勤怠管理等の簡単な事務を含む)を
     担当していただきます。
    ・売掛金、買掛金、小口現金、資金繰り表作成等も顧問税理士の指導の下で
     お願いします。
    ・保険関係の管理、人事管理などもお願いします。

     業務の変更範囲:会社の定める業務

    *弥生会計の経験あれば活かせます。未経験者は指導します。
    *パソコンはワード・エクセルなどの一般的なソフトです。
    *経験者優遇致します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREXより】
    ・通勤はマイカーOK。公共交通機関活用の場合は、電動自転車貸与します
    ・気さくな社長、働きやすい環境です

    応募資格
    【必須条件】
    経理事務、総務事務等の経験
    もしくは
    経験なくとも簿記資格有資格者

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都昭島市
  • その他技術職 | メーカー系

    文京区(東京) 品質管理管理職候補・優良機械メーカーグループ/◎月平均残業時間10時間程度◎年収600〜1,000万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて品質管理管理職候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・見積りの品質チェック
    ・図面の品質チェック
    ・各現場の品質検査の実施、品質指導教育

    ※案件は100%改修工事で居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・優良機械メーカーグループ会社の品質管理管理職候補求人です。
    ・定年(60歳)後は嘱託社員として勤務可能であり、70代で活躍中の方もいらっしゃり、長くご就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ・空調設備工事の現場代理人経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都文京区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    中央区(東京) 次期社長の補佐(財務管理、営業、企画)・鉄道関係に強い建築士事務所/◎副社長等役員候補◎定年なし◎新富町駅より徒歩1分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    次期社長の補佐をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・営業や対外折衝(鉄道会社や大手通信グループ等)
    ・財務管理(金融機関折衝、資金調達、資金繰り等)
    ・その他、社長の補佐全般


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・次期社長は20代から同社で勤務しており、長く会社発展に貢献してきた方であり、現社長から既に指名されていて育成中です。
    ・現場関連の管理は次期社長が押さえていきますので、それ以外のところでサポートをいただく想定です。
    ・会社としてはまだ組織として未完成のところも多いので、より発展していけるよう管理や企画もお願いいたします。
    ・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎!
    ・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります!
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務や営業の知見、経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・信用金庫や信用組合等で中小零細企業の融資対応等経験をお持ちの方
    ・建築士事務所でマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    世田谷区(東京) 深耕営業(マネージャー候補)・自動ドア大手メーカーの販売特約店/◎年間休日120日以上◎土日祝日休み◎駒沢大学駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて、法人営業および営業部門のマネジメントを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ○法人顧客への自動ドア製品の提案営業
     新築・改修工事に伴う自動ドアの導入提案
     顧客は建設会社・設計事務所・施設運営会社などが中心

    ○見積作成および契約業務
     顧客ニーズをもとに仕様を確認し、最適なプランを作成

    ○施工部門・メンテナンス部門との連携
     製品納入後のスムーズな施工やアフターサービスの実現のため、社内技術部門や協力業者と調整。

    ○顧客フォローとメンテナンス提案
     納入後の定期訪問や故障時の対応を通じて、長期的な関係性の構築。

    ○メンバーのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・立体駐車設備、自動ドア、鋼製建具、医療設備工事、建築工事など、幅広い分野でサービスを提供しています。
    ・既存のお客様やご紹介いただいたお客様からの依頼に対して、信頼を深めながら仕事を進めていきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業の経験

    【歓迎条件】
    ・営業マネジメントの経験
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都世田谷区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 事業本部長・業績好調の再生可能エネルギー関連企業/◎上野駅徒歩10分◎初年度年収~700万◎業績好調◎実働7時間◎フレックスタイム制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    事業本部長をお任せします!

    【具体的には…】
    ・大手取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請
    ・役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成


    当社では、取引先ごとに担当を取り決め、
    電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます。

    【職場環境】

    チーム人数:7名

    20代〜50代と若手から中高年と幅広い年齢層が中心になって活躍している職場です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから業績は好調です!
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・大手企業での管理職(課長クラス)経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・組織づくりの経験をしたい方
    想定年収
    540万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    中央区(東京) マーケティング販売促進・食品製造業/◎東証プライム上場企業◎福利厚生充実◎業界トップクラスの実績

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    数多くのヒット商品を持つ同社において、商品ブランディング、コーポレートブランディング業務を⾏います。

    【具体的には…】
    ・販促キャンペーンの運⽤
    ・SNSの運⽤(Twitter、Instagram等)
    ・広報素材全般の製作(CM企画、商品パンフレットやPOPなど販促物)その他、お客様からのお問い合わせ対応、市場動向、⽣活者ニーズ、競合商品と⽐較した⾃社商品の優位性などを把握するための調査・分析など


    【仕事の魅力】
    業界トップクラスの企業で安定した毎日を送れます。収入面はもちろんのこと、手当・待遇なども充実の内容が整っています。腰を据えて長く働きたい方は必見です。

    【当社について】
    創業50年を迎え、これからも顧客から選び続けられるために⾃社のあるべき姿に向けた超⻑期ロードマップを策定。現在は成⻑基盤創りの期間と置いており、事業・⼈財・組織、様々な観点で体制強化を掲げ、様々な取り組みを⾏っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・商品ブランディング、コーポレートブランディング実務経験
    ・マーケティング実務経験

    【求める人物像】
    ・フットワークの軽い方
    ・目標を持って業務に取り組める方
    ・明るく元気な対応ができる方
    ・円滑にコミュニケーションを取れる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | コンサルティング系

    新宿区(東京) 事業部長(新設ポジション)・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社/◎初年度年収~1,000万◎従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容
    事業部長をお任せします!

    【具体的な仕事内容】
    サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
    事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
    企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

    ■サービス運営戦略の立案と実行
    市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

    ■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
    事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

    ■プロダクト改善と事業開発との連携
    市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

    ■メディア折衝業務
    関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

    ■新規営業の契約数最大化のための情報連携
    営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

    日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
    この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

    その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
    組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
    1)チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
    2)SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
    3)予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
    4)新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

    【歓迎(WANT)】
    ■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
    ■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
    ■ SNS広告(Meta、Instagram、Xなど)の運用経験がある方
    ■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
    ■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

    【こんな方は活躍できます!】
    ■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
    ■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
    ■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
    ■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 経理(課長~部長)・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎上野駅徒歩10分◎実働7時間◎フレックスタイム制◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    経理責任者候補をお任せします!

    【具体的には…】
    ・経理部門の制度設計
    ・ 仕訳入力および承認(マネーフォワード)
    ・ 月次、決算対応
    ・ 計算書類作成、申告書類作成
    ・その他関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【管理部門の構成】

    人数:7名
    (男女比:男性3名・女性4名)

    【経理財務部の構成】

    人数3人
    (財務担当:1名)(経理担当:2名)
    ※1名産休中

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから業績は好調です!
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理責任者(中間管理職を含む)経験をお持ちの方
    ・監査法人・税理士事務所での勤務経験者

    【歓迎条件】
    ・IPO経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・組織づくりの経験をしたい方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 経理【部長候補】・多様な事業を手掛ける不動産企業/◎定年65歳◎年間休日124日◎土日祝休み◎業績好調企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理業務をお任せします!

    【具体的には…】
    経験に応じて開示業務や予算管理、管理会計実務(経営会議資料作成)なども担当して頂きます。
    ・ 伝票仕訳・入力、請求書関連、月次決算
    ・ 入出金の確認、及びその付随業務
    ・ 顧問税理士、監査法人対応
    ・ メンバーのサポート、指導、育成

    経験に応じて
    ・ 開示資料作成
    ・ 予算作成・予実管理
    ・ 経営会議資料作成
    ・ 連結決算実務
    ・ 法人税申告書(含む税効果会計)作成

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【組織構成】
    ・取締役/部長男性
    ・次長 60代男性(経理課を統括しています。)

    経理課は4名で主任、担当者3名です。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2009年4月設立の店舗不動産の流通インフラを提供している企業です。
    商業用不動産仲介、ビル管理、店舗運営、M&A事業を手掛けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・日商簿記2級以上もしくは同様の実務経験
    ・計算書類、有価証券報告書、税務申告書の作成

    【歓迎条件】
    ・ 月次・年次決算業務経験
    ・ 上場準備会社、上場企業もしくは上場企業グループ会社での経理実務経験
    ・ 法人税申告書(含む税効果会計)作成経験
    想定年収
    540万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    港区(東京) 家事代行事業リーダー(マネージャー候補)・多角化事業推進中のオフィスコーヒーサービスNO.1大手企業/◎女性が多く活躍しています◎グループ連結売上1,400億以上

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    家事代行事業リーダー(マネージャー候補)
    ※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。
    ・チームマネジメント及びプレイングマネージャーとして、家事代行の実も行いながらマネジメントにも携わります。

    【具体的には…】
    ・チームメンバーの指導教育育成
    ・シフトコントロール
    ・顧客対応
    ・家事代行:お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等
    ・ハウスクリーニング
     ・エアコンクリーニング
     ・キッチン(台所、レンジフード)
     ・浴室、洗面台、トイレクリーニング
     ・リビング(床、カーペット、窓)
     ・お家まるごとクリーニング


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・現場の仕事もできて、スタッフの管理、教育、運営等ができる方
    ・ハウスクリーニングや家事代行業務経験者
    ・リーダー職、管理職の経験者

    【歓迎条件】
    ・ハウスクリーニングや家事代行業界のマネージャー経験
    ・歓迎する資格(不問):整理収納アドバイザー(ハウスキーピング協会)、整理収納アドバイザー、整理収納清掃(3S)コーディネーター(日本ハウスクリーニング協会)、ハウスクリーニングアドバイザー(日本生活環境支援協会)、クリーニングインストラクター(日本インストラクター協会)、ハウスクリーニング技能士 (国家資格)、栄養士・管理栄養士(国家資格)、調理師、チャイルドマインダー

    【求める人物像】
    ・プレイングマネージャーができる方
    ・女性スタッフのマネジメント経験が豊富な方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    港区(東京) リノベーション事業統括責任者(取締役級から副社長級)・多角化事業推進中オフィスコーヒーサービスNO.1大手企業/◎常勤役員◎年収1500万以上目指せる◎グループ連結売上1,500億以上

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    リノベーション事業統括責任者・常勤役員(取締役~副社長)
    ・同社が展開するリノベーション事業の事業責任者

    【具体的には…】
    ・事業の組立から運営・経営ができて、オーナーとの折衝
    ・M&Aも含めて事業拡大しますが、建設業全般(※)の経験・知識だけでなく、不動産の買取再販等にも一定の知見が必要で、統括責任者と言っても、同社ではプレーイングマネジャーとして自身でも業務に従事していただきます
    ・名称は「リノベーション事業部」ですが、今後は新築、解体、産廃処理、内装工事、管工事、設計デザイン、等々幅広く建設業全般をカバーしていきます。

    ※現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
    ※また当該事業部により下記の事業を展開しています
    (1)オフィス内装工事 (2) 店舗内外装工事 (3)給排水衛生設備工事 (4)空調換気工事 (5)ビル・マンション外装工事 (6)水まわりメンテナンス 等
    ※オフィスコーヒーや環境美化製品(オフィスマット・清掃具など)のレンタルサービスをご提供している全国約40万件の顧客企業様から、清掃サービスや、オフィスの内装工事などを受注する機会が増えており、その基盤をベースとして、本事業を拡大、統括していただきます。
    ※現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業のサービス顧客先から、全国約130の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、今後は同社基盤によらない新規案件獲得や、幅広い案件受注などにより業容を拡大する計画であり、その陣頭指揮をとるポジションとなります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・リノベーション事業、または類する事業の経営者、事業責任者として従事された経験、事業拡大の実績がある方
    ・自らも実務に携わることもいとわない方

    【歓迎条件】
    ・事業戦略、事業計画策定、事業推進、拡大に必要なスキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・事業責任者としての情熱と事業推進に係る行動力をお持ちの方
    ・他社で役員クラスのご経験のお持ちの方
    ・30-100名程度のマネジメント経験が豊富な方
    想定年収
    1200万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    港区(東京) 家事代行事業責任者(幹部候補)・多角化事業推進中のオフィスコーヒーサービスNO.1大手企業/◎年収1000万以上も可能◎グループ連結売上1,400億以上

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    家事代行事業責任者
    ※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。
    ・新しい事業の立ち上げフェーズでの事業責任者として、戦略の立案から事業コントロールをお願いします。

    【具体的には…】
    ・事業計画・予実管理業務
    ・営業部門マネジメント、受注獲得促進
    ・スタッフ・サービス管理:業務コントロール・人事労務・品質の管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業部門責任者経験(執行役員、部長以上)
    ・同業界またはサービス業界や個人営業部門の統括経験のある方

    【歓迎条件】
    ・ハウスクリーニングや家事代行業界の知見のある方
    ・事業計画策定、事業推進、拡大に必要なスキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・事業担当者としての情熱と事業推進に係る行動力をお持ちの方
    ・5-20名程度のマネジメント経験が豊富な方
    ・女性スタッフのマネジメント経験が豊富な方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webプロデューサー/ディレクター | 不動産・建設系

    台東区(東京) 未経験でもOK!SEO担当(メンバークラス)・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎事務経験者大歓迎◎フレックスタイム制◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    Web広告運用・SEO担当者として、太陽光発電にまつわる自社サイトのSEO対策をお任せします。
    自社サイト経由の売り上げを最大化に向けて、オウンドメディアの編集や運用、SEO対策全般に注力していただきます。

    【具体的には…】
    ・SEO対策
    ・Webディレクション業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎です!
    ※現在のSEO担当がイチから丁寧にお教えします。

    【求める人物像】
    ・スキルアップをしたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 営業サポート(住民説明会の担当者)・再生可能エネルギー関連企業/◎インセンティブ充実(1件ごとに2万円支給)◎上野駅徒歩10分◎直行直帰可◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    住民説明会の担当をお任せします!
    新規工事にあたり地域の皆様にご説明する役割です。

    【具体的には…】
    ・説明会
    ・資料作り(CADを使用します)
    ・工事の申請等
    ・説明会の規格要件を立て役所とのやり取り

    全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。
    訪問場所によっては直行直帰も可能で自由度の高い働き方が実現可能です!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・運転に抵抗のない方(中~長距離の運転が発生します。)

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・建設業界でのご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    【リモート可!】人材開発グループメンバー(採用/教育/組織開発)・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社/◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
    裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します!

    1996年に設立された当社は、音楽配信(music.jpなど)やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
    顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
    事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
    役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか(または複数)へアサインを予定しています。

    ■募集する役割
    ①採用担当
    ②人材開発/教育担当
    ③組織開発(HRBP)担当

    ①採用担当
    各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
    採用戦略の企画・立案~運用まで幅広く担当いただきます。
    関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
    既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

    (具体的な業務)
    新卒・中途採用の業務全般
    ・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
    ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
    ・採用ブランディング活動(社外の各種広報媒体作成等)
    ・選考運営
    ・採用候補者のクロージング活動

    ②人材開発/教育担当
    社内研修運営:従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
    新入社員~経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
    当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います(幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります)。
    また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
    資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
    常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

    (具体的な業務)
    ・年間研修計画の策定
    ・階層別研修の運営
    ・研修受講履歴の管理
    ・スキル効果測定および評価
    ・新規研修の企画立案
    ・研修講師として登壇
    ・学習システムの管理
    ・補助制度の運用や見直し検討など
    ※既存内製研修例:ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント など

    ③組織開発(HRBP)担当
    対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
    担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
    部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

    (具体的な業務)
    ・組織開発支援(担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行)
    ・人事評価制度の運用、定着、改善
    ・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
    ・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
    ※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

    詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    組織の成長を支える重要なポジションの募集です!採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています!
    応募資格
    ①採用担当
    【必須】
    事業会社での人事採用業務経験(3年以上)※新卒・中途問わず
    ※採用数目安:新卒 20~50名/年、 中途 50名~100名/年(月換算でも可)

    【歓迎】
    ・エンジニア採用経験
    ・新卒インターンシップ企画~実行経験
    ・英語力

    ②人材開発/教育担当
    【必須】
    教育における実務経験 3年以上(業界不問)
    ┗求める実務経験:研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
    ※既存研修運営のみのご経験は不可

    【歓迎】
    ・IT業界経験
    ・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)
    ・数学力(理系学部卒など)
    ・言語化力
    ・高い学習意欲と知的忍耐力

    ③組織開発(HRBP)担当
    【必須】
    下記いずれかに該当する方(施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます)
    ・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験(2年以上)
    ・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域(採用・育成・給与等)のいずれかの領域経験(1年以上)

    上記に加え、下記の経験がある方
    ・役員や管理職と折衝経験
    ・組織マネジメント経験

    【歓迎】
    ・IT企業経験
    ・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
    ・データ分析スキル
    ・英語力
    ・グローバル環境での就労経験
    ・労働法等、人事関連法に対する深い知見

    【求める人物像】
    ・常に改善の可能性を検討し続けられる方
    ・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
    ・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
    ・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
    ・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) キャリア採用・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・求人内容の確認、応募要件の設定
    ・母集団形成のためエージェントへの求人依頼
    ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応
    ・面接スケジュールの調整
    ・KPI数値管理
    ・採用戦略の立案、実践




    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※いずれか一方で可
    ・中途採用のご経験がある方
    ・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

    【歓迎条件】
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
    想定年収
    510万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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