茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

求人情報7412
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  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    川崎市(神奈川) 経理(管理部門所属、メンバークラス~課長候補)・総合建設業/◎神奈川県地域密着型◎働きやすい制度◎福利厚生充実

    • 正社員
    仕事内容
    経理(課長候補)

    【具体的には…】
    川崎を拠点とする総合建設会社で、グループ会社も有し、
    同社とグループ会社の管理業務を本社管理部門にて、まとめて対応しています。

    ・経理業務
    会計ソフトへの入力、銀行への支払い業務、
    ネットバンキングでの支払い、
    ・人事、総務業務
    給与/賞与計算、勤怠管理
    社会保険
    部品管理、建物管理


    【HUREX求人担当コメント】
    特に川崎地域に根付き、お客様と地域の声を聞きながら堅実経営をしてきた会社です。
    同じスタンスで仕事に取り組んでくださり、長期勤務頂ける方を求めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    経理経験ある方(簿記3級以上)

    【歓迎条件】
    ・川崎、横浜エリアに縁ある方、好きな方
    ・チームプレーを重視する方

    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 営業(法人) | サービス系/コンサルティング系

    平塚市(神奈川県)自治体向けコンサルタント・自治体向けアンケート調査及び計画策定支援会社/◎未経験歓迎!◎土日祝完全週休二日制の年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ・主に行政からの受託業務となります。主な担当業務は、以下の通りです。

    【具体的には…】
    業務のほとんどが行政からの受託業務となります。
    また、挨拶まわりや打ち合わせ等の外訪活動もありますが、企画、資料作成等のデスクワークも多い業務です。

    ◇営業◇
    各自治体への挨拶まわり→参考見積書の提出→入札の指名→入札執行→落札・受託

    ◇調査業務◇
    調査票発送→集計・分析→報告書作成
    ※調査方法は、紙媒体、インターネット調査、ヒアリング調査等があります。

    ◇計画策定支援業務◇
    ・計画に係る基本情報の収集→現行計画の評価・分析→次期計画の方向性の検討→計画骨子案・素案の作成→計画書・概要版の作成→成果品の納品
    ※計画策定過程において、適宜、会議の運営支援業務があります(会議への出席、会議資料の作成、議事録の作成等)。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属部署:
    ・南関東事務所のコンサルタントとして採用いたします。
    ・南関東事務所のコンサルタントは、所長を含め今回の増員で2名体制になります。
    ・担当する案件は、難易度によって振り分けし、入社直後は所長がOJTにより丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。

    ■特徴・魅力:
    ・年間休日125日であり、ワークライフバランスを考え、メリハリのある業務の取組を行っております。
    ・社長は40代であり、若い社員が中心となって活躍しております。また、中途採用の社員がほとんどであり、IT・不動産業など、業界を問わず多方面から入社して活躍できる職場です。

    ■その他:
    ・現在、先輩社員は業界未経験者であり、入社後、業務を覚え活躍しておりますので、未経験者も安心して勤務いただける職場環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCの操作に慣れている方(Word・Excel 等)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・営業経験者(業種不問)

    【求める人物像】
    ・柔軟性や対応力が高く、指示待ちではなく、自ら主体的(貪欲)に仕事に取り組める方
    ・コミュニケーション能力や人間関係構築能力が優れている方
    ・仕事に対して緻密さを持ち、丁寧に取り組める方
    ・新しいことにチャレンジするのが好きな方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    神奈川県平塚市
  • 広報/IR | 不動産・建設系

    新宿区(東京) IR担当・国内大手サブコン/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 正社員
    仕事内容
    同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理
    ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成(関連部署や委託業者との調整を含む)
    ・ホームページのIRページの更新(ファクトブックなど)
    ・決算説明会の運営
    ・個人投資家向けIRの事務運営(個人投資家説明会、IRフェアなど)

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担当求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での実務経験が3年以上あり、IR業務に取り組みたいとお考えの方。

    【歓迎条件】
    ・社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル
    ・パワーポイント、ワード、エクセルによる各種資料作成・データ集計加工スキル
    ・開示資料(英語版)作成為の英語スキル
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理(メンバー)・独立系デベロッパー/◎想定年収480~650万円◎福利厚生充実◎転勤無し

    仕事内容
    同社及びグループ企業の経理業務をご担当頂きます。
    幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。
    中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して経理業務のキャリアアップを図ることができます。

    【仕事内容】
    ・日常的な経理業務
     仕訳、伝票入力及び整理
     入出金、支払い管理
    ・決算業務
     月次、年次決算
     会計監査対応 等
    ・業務改善
     効率的な業務推進の為の改善提案等


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・不動産業界での経理経験、経理業務の効率化・改善に取り組んだ経験のある方
    ・基礎的なPCスキル(エクセル、ワード)
    ・日商簿記検定資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・協和性を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・主体的に業務推進できる方。

    想定年収
    480万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 人事総務部 部⻑候補・金属部品メーカー/◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事総務部の責任者として以下の内容をお任せします。

    【具体的には…】
    1. 採用・定着
    ・人財採用(新卒、中途、障がい者、外国人、派遣)
    ・リテンションマネジメント(定着支援、エンゲージメント向上)
    2. 制度・育成
    ・人事制度の立案、改訂、実行、分析(評価・報酬)
    ・人財育成・キャリア開発計画の立案、実行、分析(教育・研修含む)
    ・人財開発プログラムの設計・実行(リーダーシップ、スキル開発)
    3. 戦略・マネジメント
    ・経営戦略に基づく人事戦略の策定・実行
    ・人的資本経営の推進(人財価値の最大化)
    ・部下の育成およびチームマネジメント
    4. 労務・トラブル対応
    ・労務管理(給与計算、社会保険手続き、監督署対応)
    ・労働トラブルの対応・予防策の立案・運用
    5. 多様性・健康
    ・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)の推進
    ・ウェルビーイングプログラムの企画・実行(健康・幸福の促進)
    6. その他業務
    ・工場総務業務の管理(安全衛生、設備管理)
    ・社内コミュニケーションの強化(社内報、イベント企画)
    ・CSR活動の推進(社会的責任の遂行)


    ※詳細は面談時にお伝えします


    ・幅広い業務経験を積むことが可能
    ⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
    ・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
    各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務部門での管理職経験
    ・5年以上の人事関連業務の経験
    ・複数名のマネジメント経験
    ・第一種運転免許普通自動車

    【歓迎条件】
    ・人的資本経営や組織開発、総務(ファシリティ管理、工場安全衛生)の知見
    ・製造業での人事総務関連業務
    ・経営層や現場を巻き込みながら企画推進できる方

    【求める人物像】
    ・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行 できる方
    ・縦割りにとらわれずマルチタスク を楽しみ、スピード感を持って動ける方
    ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    川崎市(神奈川県) 人事労務担当・介護事業・医療事業を展開する医療法人/◎年間休日124日◎福利厚生充実◎転勤なし 

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて人事労務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務(派遣会社との交渉、採用イベント参加、求職者対応)
    ・給与・勤怠管理(月次給与計算、勤怠管理)
    ・社会保険手続き
    ・その他の人事・労務業務

    ※メインとしては給与、勤怠管理を行っていただきます。
    徐々に人事労務の仕事の幅を広げて活躍していただきます!
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験のある方
    ・人事経験をお持ちの方
    ・労務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    八王子市(東京)品質保証(管理職候補)・国内シェアトップの検査装置製造メーカーのパイオニア/◎土日祝休み◎年間休日125日◎社会貢献性の高い安定成長企業

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    品質保証(管理職候補)
    ・同社製品の品質管理・品質保証部署のマネジメントおよび全社横断のプロジェクト管理者として以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ①世界各国法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応 
    ②製品リリースに向けたデザインレビュー、各部門への専門的支援
    ③QMSの維持管理、国際規格(ISO)の維持管理 
    ④保証解析・分析(不具合製品の原因調査・分析)および再発防止策検討・改善活動
    ⑤顧客対応(不具合事案に関する報告書や見解書の作成、現地訪問対応) ⑥品質保証部署のマネジメント(メンバー育成、MBO、業務最適化)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・QMSによる生産品質の自律的管理を推進し、品質改善のPDCASサイクルを常態化することで組織構造の最適化を高めて行きたいと考えております
    ・国内で初めて金属検出機を販売・納入したリーディングカンパニーで金属検出機において、国内シェアトップクラスを誇ります
    ・社会貢献性が高く安定して成長を続けております(社会の『安心・安全』を創造する事業性)
    応募資格
    【必須条件】
    ・品質保証・品質管理全般の業務経験

    【歓迎条件】
    ・ISO9001、ISO14001関連の知識を有している方
    ・プロジェクトマネージャのご経験(5人以上のチームリーダー経験)
    ・QA(品質保証)関連の知識を有している方
    ・QC(品質管理)関連の知識を有している方

    【求める人物像】
    ・マネジメントやコミュニケーション能力の高い方
    想定年収
    528万円 ~ 637万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 化粧品メーカー向け広告営業・女性向けデジタルコンテンツ事業/◎グロース上場◎スピード感のある成長環境◎赤坂見附駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    来春の新規スキンケアメディアのリリース予定に伴い、新規スキンケアメディアBtoB営業担当として新規サービスの立ち上げに携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・データ分析による商品改善提案
    ・タイアップ広告の企画・提案
    ・化粧品メーカー公式販売サイトとの連動等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    <利用ツール>
    ・SFA/CRMツール
    ・各種セールステックツール
    ・Googleスプレッドシート、Googleスライド
    ・Google Analytics 4

    【HUREX求人担当コメント】
    ・女性向けサービスを28年間提供してきた当社の新規プロジェクトであり、取締役直下のチームとして、戦略的な意思決定に直接関与できます。
    ・ユーザーの詳細なセグメントデータと心理・行動データを統合的に活用し、他社にはないスキンケア特化型のソリューション提案が可能です。そのため、クライアントごとに異なる要望に対し、自ら試行錯誤しながら最適なソリューションを提案し、商品価値の向上に貢献できるやりがいのある役割です。
    ・化粧品メーカーの商品に対するソリューション提案を実施、商品を自分の考えでブランディングする事が可能です。
    ・チャレンジ精神旺盛な方や最新のスキンケア情報に常にアンテナを張り、商品への愛着を持てる方はさらに成長ができる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業目標に対するKPI設定・分析能力
    ・データ分析の基礎知識(SFA/CRMツールやGoogle Analytics 4の使用経験や、KPI設定と達成度の分析)
    ・プロジェクト管理スキル

    【歓迎条件】
    下記いずれかの経験
    ・広告代理店出身
    ・メディア業界やデジタルマーケティング業界でのBtoBソリューション営業経験

    【求める人物像】
    ・新規サービスの立ち上げに意欲的で、チャレンジ精神旺盛な方
    ・最新のスキンケア情報に常にアンテナを張り、商品への愛着を持てる方
    ・感覚ではなく、データに基づいた提案型営業ができる方
    ・柔軟で協調性が高く、顧客との信頼関係を築ける方
    ・クライアントのニーズを的確に引き出すコミュニケーション力
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    取手市(茨城)事務長(第二種衛生管理者)・特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人/◎残業原則なし◎施設長補佐◎転勤なし

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    施設長業務の補佐を行い職員と共に施設の運営全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・利用者の管理:利用者の状態と介護方針を理解し適切なサービスが出来ているかを確認する。
    ・職員の管理:職員の面接採用、教育、資格・能力に応じた適切な人員配置。定期的面談や現場視察により常に現場の状態を把握、勤務割表を作成する。
    ・運営の管理:施設の運営方針・サービスレベルを策定し定期的にモニタリングを行う。遵守する法令等を把握する。外部への広報活動や営業活動を行なう。
    ・収支の管理:利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理。介護報酬とコストを計算し人件費等の支出をコントロールする。
    ・行政の管理:介護保険事業の届出。その他事故報告書、消防計画の作成・提出。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・第二種衛生管理者

    【歓迎条件】
    ・介護支援専門員
    ・社会福祉士
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県取手市
  • 社内情報システム | メーカー系

    鹿沼市(栃木) 社内情報システム・歯科用切削工具メーカー/◎東証スタンダード上場企業◎世界トップクラスのシェア

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    情報システム部門に配属します。

    【具体的には・・・】
    ・インフラ要件定義、設計、テスト、構築、インフラ管理、保守運用
    ・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
    ・IT機器設備の管理、運用
    ・アカウントの管理、ソフトウェア管理
    ・ローコードWEBアプリ開発
    ・利用部門やベンダーとの調整、スケジュール管理等
    ・企業内情報共有企画・導入・改善
    ・最新情報を活用し、ビジネスプロセス改革や社内業務効率化を企画・推進

    ※広い視野で全社システムを把握し、情報化企画、改善を積極的に推進出来る方を求めます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに当てはまる方
    ・情報セキュリティ対策の実務経験
    ・ITシステムにおける要件定義書、基本設計書、仕様書などの作成経験
    ・管理WEB開発による、要件調整、アプリ作成経験
    ・システム設計、構築、運用経験(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど)
    ・アプリ開発経験がある(WEB系開発など)

    【歓迎条件】
    ・製造業、または販売業に関連する業務システムの開発経験
    ・情報処理資格保有者

    【求める人物像】
    ・積極的にコミュニケーションを図れる方
    ・傾聴力が高く、顧客ニーズを把握できる方
    ・臨機応変に対応ができる方

    想定年収
    ~ 750万円 
    勤務地
    栃木県鹿沼市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 生産技術 | メーカー系

    鹿沼市(栃木県)設備保全・世界シェアトップの歯科用切削工具メーカー/◎東証スタンダード上場◎高利益率!県内の超優良企業

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    加工部工機課に配属致します。

    【具体的には…】
    ・加工設備の修理業務、保守保全
    ・自動化設備の設計・制作・導入(外部業者とのやり取り有り)
    ・生産現場のエネルギーコスト削減業務
    ・設備の電気配線、エアチューブ配管作業
    ・インフラの整備対応
    ・帳票管理(設備点検表の作成、サブシステム管理、修理点検記録管理)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気的知識を有する、または興味がある方
    ・機械いじりが好きな方

    【歓迎条件】
    ・ラダープログラム、ロボットプログラム作成知識、経験のある方
    ・電気工事の資格、またはそれに属する経験能力のある方

    【求める人物像】
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    栃木県鹿沼市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    鹿沼市(栃木県) 経理(管理職)・歯科用切削工具メーカー/◎東証スタンダード上場企業◎世界トップクラスのシェア

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社の経理部門の管理職として従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・月次/半期/年度決算における税務実務(伝票チェック、税効果/税金計算等)
    ・各種税務申告書のドラフト作成
    ・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
    ・税務調査対応
    ・税制改正への対応方針の策定と実行
    ・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
    ・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
    ・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験(国内:3年以上、国際:5年以上)
    英語力(ビジネスレベルの会話力)

    【歓迎条件】
    上場企業での個別・連結決算の業務経験
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    栃木県鹿沼市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    【リモート可!】人材開発グループメンバー(採用/教育/組織開発)・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社/◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
    裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します!

    1996年に設立された当社は、音楽配信(music.jpなど)やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
    顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
    事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
    役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか(または複数)へアサインを予定しています。

    ■募集する役割
    ①採用担当
    ②人材開発/教育担当
    ③組織開発(HRBP)担当

    ①採用担当
    各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
    採用戦略の企画・立案~運用まで幅広く担当いただきます。
    関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
    既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

    (具体的な業務)
    新卒・中途採用の業務全般
    ・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
    ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
    ・採用ブランディング活動(社外の各種広報媒体作成等)
    ・選考運営
    ・採用候補者のクロージング活動

    ②人材開発/教育担当
    社内研修運営:従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
    新入社員~経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
    当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います(幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります)。
    また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
    資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
    常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

    (具体的な業務)
    ・年間研修計画の策定
    ・階層別研修の運営
    ・研修受講履歴の管理
    ・スキル効果測定および評価
    ・新規研修の企画立案
    ・研修講師として登壇
    ・学習システムの管理
    ・補助制度の運用や見直し検討など
    ※既存内製研修例:ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント など

    ③組織開発(HRBP)担当
    対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
    担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
    部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

    (具体的な業務)
    ・組織開発支援(担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行)
    ・人事評価制度の運用、定着、改善
    ・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
    ・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
    ※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

    詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    組織の成長を支える重要なポジションの募集です!採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています!
    応募資格
    ①採用担当
    【必須】
    事業会社での人事採用業務経験(3年以上)※新卒・中途問わず
    ※採用数目安:新卒 20~50名/年、 中途 50名~100名/年(月換算でも可)

    【歓迎】
    ・エンジニア採用経験
    ・新卒インターンシップ企画~実行経験
    ・英語力

    ②人材開発/教育担当
    【必須】
    教育における実務経験 3年以上(業界不問)
    ┗求める実務経験:研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
    ※既存研修運営のみのご経験は不可

    【歓迎】
    ・IT業界経験
    ・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)
    ・数学力(理系学部卒など)
    ・言語化力
    ・高い学習意欲と知的忍耐力

    ③組織開発(HRBP)担当
    【必須】
    下記いずれかに該当する方(施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます)
    ・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験(2年以上)
    ・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域(採用・育成・給与等)のいずれかの領域経験(1年以上)

    上記に加え、下記の経験がある方
    ・役員や管理職と折衝経験
    ・組織マネジメント経験

    【歓迎】
    ・IT企業経験
    ・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
    ・データ分析スキル
    ・英語力
    ・グローバル環境での就労経験
    ・労働法等、人事関連法に対する深い知見

    【求める人物像】
    ・常に改善の可能性を検討し続けられる方
    ・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
    ・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
    ・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
    ・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 海外営業 | メーカー系

    龍ヶ崎市(茨城)海外営業・ゴムクローラー使用の建機メーカー/◎国内・海外でシェアトップクラス◎語学を活かせる

    仕事内容
    海外営業担当者
    ・海外市場での営業活動を担い、現地ニーズを把握しながら売上拡大を目指していただきます
    ・現地の取引先やパートナーとの関係を構築し、円滑なコミュニケーションを通じて事業基盤の強化に貢献していただきます

    【具体的には…】
    ・建設機械・重機の海外営業、納品、納車など、龍ケ崎を拠点に海外へ出張しての営業活動全般
    ・海外拠点との連絡調整など

    ※将来的には、アメリカ又はドイツへの駐在を依頼することも予定しております

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者からのコメント】
    ・国内・海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアーNO1
    ・世界ではじめて本格的なゴムクロ-ラ-と全油圧駆動のトレンチャ-を開発し、多くの特許を取得し、同社製品は、日本国内をはじめ世界各国や南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています
    ・常に斬新でユニ-クな発想を元に製品開発し、高品質で高性能な商品作りを日夜目指しています
    応募資格
    【必要経験】
    ・将来的にアメリカ(バージニア)、ドイツ(フランクフルト)に駐在可能な方
    ・欧米、欧州市場や文化を理解し、現地のニーズを把握できる人
    ・ビジネスレベルの英語力を持ち、円滑なコミュニケーションができる人
    ・20代~30代(長期キャリア形成を図るための募集)

    【歓迎条件】
    ・海外営業経験者で実績もある方

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きに取り組める方
    ・海外勤務が可能で責任感とやる気のある人材
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県龍ケ崎市
  • 生産技術 | メーカー系

    桐生市(群馬)生産技術/開発保全・海外に多数の工場を持つ自動車部品製造グローバルグループ/◎東証グロース上場グループ企業◎安定企業

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。

    【具体的には…】
    ・成形機や治工具の製作、発注
    ・製品の試作準備から量産までの設計
    ・工場設備のメンテナンス
    製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。
    現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。
    将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。

    【教育体制】
    先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。
    毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

    【組織構成】
    生産技術部4名(男性3名、女性1名)、開発保全部4名(男性3名、女性1名)
    ※職務の変更の範囲:会社の定める業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    国内・海外の大手自動車/建機メーカー、Tier1サプライヤー等に、自動車エンジン部品を始めとする3次元プラスチック成形品を中心にした製品の開発・製造を行っています。同社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートする東証グロース上場企業のグループの一員となりました。安定した経営基盤と当社の高い技術力により、さらなる成長を目指します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業、自動車関連業界経験者or生産技術の実務経験
    ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・自動車部品業界での就業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    群馬県桐生市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    熊谷市(埼玉)企画設計・知名度抜群の住宅メーカー/◎初年度年収~1,000万◎福利厚生充実◎女性活躍中◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    注文住宅の企画設計をお任せします!

    【具体的には…】
    ・契約図面のデザインチェック
    ・契約支援・プラン確定支援
    ・同社のデザインメソッドを構築
    ※営業が契約するための支援を行う部署となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
    年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
    20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方

    ・一級建築士
    ・二級建築士
    ・一級施工管理技士
    ・インテリアコーディネーター
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県熊谷市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    前橋市(群馬)インテリアコーディネーター・知名度抜群の住宅メーカー/◎初年度年収~600万◎福利厚生充実◎女性活躍中◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    注文住宅のコーディネート業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案
    ・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
    年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
    20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの方
    ・実務経験は無いが、インテリアコーディネ-タ-の資格を取得し、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
    ・注文住宅の営業または設計経験が3年程度あり、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
    ・IC実務経3年以上(戸建住宅のコーディネート業務)
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    群馬県前橋市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    上尾市(埼玉) 営業部長・総合建設業/◎原市駅徒歩10分◎初年度年収~1,280万◎管理職丸◎直行直帰可◎フレックス制

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    営業部長をお任せします!

    【具体的には…】
    ・営業戦略の立案(社内教育、営業手持ち資料の充実化
    ・マネジメント業務(部下3名程度を想定)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は2018年に設立した設備機器に強みを持つ建設会社です。
    ユーザー(施主、設備利用者、設備管理)が多く業績好調でさらなる事業拡大を見据えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験をお持ちの方
    ※特にサブコン、ビル管理会社、生産工場等への営業経験をお持ちの方歓迎いたします。

    【歓迎条件】
    ・設備機器の営業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 1280万円 
    勤務地
    埼玉県上尾市
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    港区(東京) 経理担当・総合不動産商社/◎御成門駅徒歩4分◎管理職◎完全週休2日制◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・出納業務
    ・金融機関向け物件資料作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産商社として街づくりに取り組んでいます。完全週休2日制で土日祝休みとプライベートも充実した働きかたが実現可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験をお持ちの方(仕訳程度の経験でも大歓迎です。)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給賞与あり◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。

    【役割】
    IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

    【具体的には…】
    ・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
    ・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
    ・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
    ・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界のご経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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