茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

求人情報8175
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    町田市(東京) 生産拠点統括・防災設備メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    工場の生産拠点統轄として、量産ライン・設備・人材・品質・コストのすべてを統括し、拠点全体の最適化を推進していただきます。

    【具体的には】
    ・生産拠点全体のマネジメント: 量産ライン、設備、人材、品質、コストの全体最適化
    ・計画策定と実績管理: 年間生産計画の策定、数量・稼働率・歩留まりの実績管理
    ・設備投資・改善: 自動化、IoT導入、LEAN活動等による生産設備改善の立案・実行
    ・各種マネジメント: 品質、安全、環境マネジメントシステムの運用・実行
    ・コスト管理: 材料購買、仕掛・在庫管理、ライン効率化による原価低減活動
    ・他部署・拠点連携: 開発部門からの新製品量産移管、国内外拠点との立ち上げ支援連携


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    町田工場 当社のものづくりの核となる拠点です。ベテランから若手まで幅広い層が在籍しており、工場長候補としてこれら組織を束ねていただくことを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設計開発または生産管理部門での実務経験(10年以上)
    ・組織のマネジメント経験(課長職以上を想定)
    ・経営会議への出席、または経営層向けの報告資料作成の経験

    【歓迎条件】
    ・工場長または生産管理部門における統括経験(5年以上)
    ・製造現場における自動化、IoT導入、生産革新(LEAN等)の主導経験
    ・多拠点を跨ぐプロジェクトマネジメントの経験

    【求める人物像】
    ・全体を俯瞰し、生産拠点全体の最適化に向けたリーダーシップを発揮できる方
    ・既存の枠組みに捉われず、最新技術の導入や業務改善を推進できる改革意欲のある方
    ・経営的視点を持ち、数値に基づいた意思決定と論理的なコミュニケーションができる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • プロジェクトマネージャー | 不動産・建設系

    港区(東京)ビル管理システムの企画、開発、保守・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング/◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート&フレックス◎田町駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社管理ビルにおけるビル管理システム(入退管理・警報監視)の社内SEとして、企画立案から開発推進までを主導していただきます。

    【具体的には…】
    ・ビル管理システム(アプリケーション/インフラ)の企画・開発業務(PM/PL業務、ベンダマネジメント)
    ・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定
    ・システム運用保守に係る企画・設計、ベンダマネジメント
    ・発注者の立場での業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程
    (ご希望に応じてDX推進施策への関与も可能な環境です。)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
    ・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ○以下いずれかの業務経験をお持ちの方
    ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験
    ・システム開発におけるPMまたはPLの経験(ベンダマネジメントを含む)

    【歓迎条件】
    ・ビル管理システムの開発経験をお持ちの方
    ・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験をお持ちの方
    ・情報処理技術者(基本・応用・高度)、AWS認定資格などをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
    ・システム開発を通じて業務変革や新たな付加価値を創出したいチャレンジ精神のある方
    ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・ICTに係る新たな技術習得や資格取得に意欲的な成長マインドをお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    港区(東京)DX推進・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング/◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート&フレックス◎田町駅から徒歩5分

    仕事内容
    社内業務の効率化・自動化を目的としたPower Platformの導入・活用支援、および社内教育・啓発活動をお任せします。

    【具体的には…】
    ・業務部門との連携による要件定義
    ・Power Apps、Power Automate等を用いたアプリ・フローの設計、開発
    ・Power BIによるデータの可視化、分析支援
    ・導入後の運用支援および社内からの各種問い合わせ対応
    ・社内教育、啓発活動を通じたDXマインドの醸成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
    ・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Power Platform(特にPower Apps / Power Automate)を用いた実務経験をお持ちの方
    ・業務改善、業務フローの構築に関する理解力をお持ちの方
    ・社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・Power BIによるデータ可視化の経験をお持ちの方
    ・Microsoft 365環境での業務改善経験をお持ちの方
    ・建築、設計業界での業務知識をお持ちの方
    ・VBA、SharePoint、Teamsなどとの連携経験をお持ちの方
    ・AIに関する基礎知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行ができる方
    ・技術と業務の橋渡しができる柔軟な思考を持つ方
    ・チームや部門を越えて協働できる方
    ・新しい技術への好奇心と学習意欲が高い方
    想定年収
    550万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    さいたま市大宮区(埼玉) 漏水対応業務チームの管理職・経年マンションの漏⽔対応専⾨企業/◎漏水対応のスペシャリストとしてキャリアアップ!◎WLB充実!完全土日祝休み◎大宮駅徒歩7分

    仕事内容
    漏水対応業務チームの管理職として、事務業務やマネジメント業務を担い、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・依頼内容の確認
    ・入居者との連絡、調整
    ・修繕工事のスケジュール管理
    ・報告書、見積書の作成
    ・作業員の手配
    ・チーム課員の管理・マネジメント(7~8名程度)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の強み】
    漏⽔・設備⼯事の専⾨的なスキル、マンション管理の経験と知識、保険についてのノウハウを持つ、経年マンションの漏⽔専⾨「かかりつけ医」。マンションの漏水事故における緊急対応や調査・リフォーム、保険申請までワンストップで対応することで競合他社との差別化を図り、特に同業者でも取り扱いが少ない保険関係の支援を強みとしています。

    【成長戦略】
    更なる事業拡大に向け、社員の技術力向上や営業エリアの拡大に取り組むとともに、漏水対応業務チームをリードできる管理職人材を採用し、対応力および組織体制の強化を図っています。
    また、老人ホームの設立など、社員が安心して働くことができる環境の整備に取り組み、社員の老後生活も含めた人生を共にする企業を目指しています。

    【本求人の魅力】
    1. 【高待遇】年収800万円〜!マンション管理の知識を高く評価
    これまでの「管理業務主任者」としての資格やフロント職の経験を、年収800万円〜850万円という破格の条件で迎えます。マンション管理の複雑さを熟知しているからこそ、その専門性を高く評価。年俸制のため安定した高水準の月給となります。

    2. 【独自性】「漏水対応のスペシャリスト」として差別化された強み
    同社はマンションの漏水対応に特化し、調査からリフォーム、さらには難易度の高い「保険申請サポート」までワンストップで手掛ける「マンションのかかりつけ医」です。東急コミュニティーや長谷工コミュニティなど、大手管理会社からの信頼も厚く、競合他社が少ないニッチな分野で圧倒的なシェアを誇ります。

    3. 【WLB】実働7時間&年間休日120日でプライベートも充実
    10:00始業のため通勤ラッシュを避けやすく、実働は1日わずか7時間(休憩60分)。さらに完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日完備されています。残業も月20時間程度と、管理職候補でありながら、家族や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。

    4. 【将来性】「社員の老後まで守る」安定した経営とビジョン
    設立から約10年で売上高17億円へと急成長。現在は老人ホームの設立を検討するなど、「社員の人生を共にする」という代表の強い想いがあります。転勤もなく、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・「管理業務主任者」をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・マンション管理フロント職の経験
    ・マネジメント経験
    想定年収
    800万円 ~ 850万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    横浜市(神奈川) 情報システム部社内SE(IT戦略室課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(IT戦略室課長待遇)
    ・情報システム部全体の統括機能を担います。
    ・情報システム部門は大きく、システム開発部門とセキュリティ・インフラ部門があり、その下に各課が複数存在しています。

    【具体的には…】
    ・「同社グループ全体のIT戦略立案」
    ・「IT投資・予算管理によるコストの有効活用・適正化」
    ・「IT組織の再構築・人材育成」
    ※今までのご経験を活かしながら進めて頂きたいと考えております。

    ■入社後
    横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
    その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    1.情報戦略立案の実務経験
     ・情報システム全体の統括・企画・立案・推進
     ・IT投資・費用管理によるコストの有効活用・適正化
     ・経営に貢献する持続的な活動
    2. プロジェクトマネジメント経験
     ・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
     ・ベンダーコントロールや外注管理の経験
     ・部門を跨る大規模プロジェクトのスキル育成、推進体制の見極め
    3.チームマネジメント経験
     ・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
     ・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・現場部門との折衝・調整経験
    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    横浜市(神奈川) 情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)
    ・物流システム開発チーム・海外システム開発チーム・人事財務・関連会社システムチーム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。
    ※同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
     調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

    【具体的には…】
    ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
    ・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
    ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
    ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

    ■入社後
    横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
    その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・業務系システムの開発経験(販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など)
    1. システム開発の実務経験
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験(プログラミングではない)

    2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問
    ・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
    ・ベンダーコントロールや外注管理の経験

    3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問
    ・部下の育成・評価・モチベーション管理
    ・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
    ・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
    ※特に生産・物流・マーケティングシステムの強化・改修が急務

    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・現場部門との折衝・調整経験
    ・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎
    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    東京エリア(東京都)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

    仕事内容
    木造新築工事(300坪以上、5億円規模)における現場施工管理業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
    ・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
    ・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
    ・次席・メンバー(5〜6名)のマネジメントおよび育成
    ・協力会社(約15名規模)のディレクション
    等※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・希少な技術力
    2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

    ・業界トップクラスの還元
    成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

    ・働き方の進化
    2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・RC造またはS造の施工管理経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・施工管理における現場代理人(所長)のご経験
    ・2×4工法の知見や実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
    ・若手メンバーの育成に意欲的な方
    ・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方
    想定年収
    840万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    神奈川エリア(神奈川県)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

    仕事内容
    木造新築工事(300坪以上、5億円規模)における現場施工管理業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
    ・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
    ・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
    ・次席・メンバー(5〜6名)のマネジメントおよび育成
    ・協力会社(約15名規模)のディレクション
    等※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・希少な技術力
    2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

    ・業界トップクラスの還元
    成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

    ・働き方の進化
    2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・RC造またはS造の施工管理経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・施工管理における現場代理人(所長)のご経験
    ・2×4工法の知見や実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
    ・若手メンバーの育成に意欲的な方
    ・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方
    想定年収
    840万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千葉エリア(千葉県)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

    仕事内容
    木造新築工事(300坪以上、5億円規模)における現場施工管理業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
    ・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
    ・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
    ・次席・メンバー(5〜6名)のマネジメントおよび育成
    ・協力会社(約15名規模)のディレクション
    等※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・希少な技術力
    2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

    ・業界トップクラスの還元
    成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

    ・働き方の進化
    2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・RC造またはS造の施工管理経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・施工管理における現場代理人(所長)のご経験
    ・2×4工法の知見や実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
    ・若手メンバーの育成に意欲的な方
    ・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方
    想定年収
    840万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    港区(東京) 広報/WEBマーケティング・生活用品の大手総合メーカー/◎大門駅直結◎コロナ禍でも業績拡大中

    仕事内容
    広報(WEBマーケティング)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    WEB広報全般(ブランド力向上/ファン創出)
    ・WEB広報企画立案~実施~効果検証
    ・SNS(企業アカウント)の管理
    ・デジタルマーケティング


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・広告代理店や企業広報としてデジタル広告を担当した経験のある方
    ※実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・デジタルマーケティングの実務経験のある方
    ・SNS(企業アカウント)の管理経験のある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 食品 | 商社・流通・小売系/メーカー系/サービス系

    川崎市(神奈川) 工場長候補・食品製造/◎宮内庁御用達の老舗企業◎新規事業多数◎借上社宅あり

    仕事内容
    HACCP認定を受けた自社工場(川崎市)にて、製造管理・運営業務全般をお任せします。 まずは製造現場のフローを把握いただき、徐々にマネジメント業務の比重を高めていただきます。

    【具体的には…】
    ・原価管理(食材費・労務費等のコストコントロール)
    ・仕入れ管理(食材・資材の調達、在庫管理)
    ・人材管理(従業員約95名のシフト管理、育成、配置など)
    ・衛生管理(HACCP基準に基づいた衛生指導、品質管理)
    ・製造工程の改善、効率化の提案および実行

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ■老舗の味を守る責任と誇り 宮内庁への納入実績やおもてなしの場で選ばれる高品質な商品づくりを、製造責任者として支えるやりがいがあります。
    ■裁量の大きさ 工場長候補として、コスト削減や生産性向上に向けたアイデアをダイレクトに現場へ反映できる環境です。

    【組織構成】
    就業場所(工場):約95名 (内訳:女性58名、パート46名) ベテランのパートスタッフも多く在籍しており、コミュニケーションを大切にしながら円滑な運営を目指す組織です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は工場長候補として経験を積み、早期に工場長として工場の全責任を担っていただくことを期待しています。将来的には製造部門の幹部として経営に近いポジションを目指すことも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品製造工場でのマネジメント経験をお持ちの方 (原価管理、工程管理、人員管理などの実務経験)
    ・HACCPに関する基礎知識をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・お弁当、惣菜、給食等の製造管理経験がある方
    ・衛生管理者等の資格をお持ちの方
    ・100名規模の組織マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・パートスタッフを含む多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・数値管理に基づいた論理的な改善提案ができる方
    ・伝統を守りつつ、新しい手法にも柔軟に対応できる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    埼玉県内 提案営業(業界職種未経験大歓迎)・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業/◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    埼玉営業所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
    上尾営業所:埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
    川越営業所:埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界不問)
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中!

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | メーカー系

    港区(東京) 総務・東証プライム上場グループ/◎年間休日126日◎育休取得率100%◎住宅手当最大7割◎次世代リーダー候補

    仕事内容
    業務内容 「社員が働きやすい環境」と「法令遵守の体制」を整えるため、以下の業務をチームで連携して行います。

    具体的には
    ・東京オフィスの運用・ファシリティ管理(執務環境整備、備品・ビル管理、来客・電話対応、福利厚生運用)
    ・法務・コンプライアンス関連(契約書管理、社内規程の整備・改定、稟議書管理、法令対応)
    ・人事労務・社内活性化(勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、拠点間コミュニケーション施策の企画)
    ・安全衛生委員会の運営(社員の健康管理支援、衛生管理)
    ・現場理解のための研修(入社半年以内に約1ヶ月間、埼玉の工場にて現場研修を実施) 等

    【担当部署(組織)構成】
    事業支援本部 総務課(東京オフィス勤務) ※拠点管理が主たる業務の1つであるため、原則出社での勤務となります。

    【企業の魅力】
    「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、独自の福利厚生が充実しています。男女ともに育休取得率100%を継続しており、ライフイベントに左右されず長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、ITやAIを積極的に活用する柔軟な文化があり、アナログな業務のデジタル化を推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・総務の実務経験(3年以上目安)をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可/社用車使用のため)
    ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・法務、または人事労務の実務経験
    ・ITツールやAIを活用した業務改善の経験・興味
    ・衛生管理者、防火管理者、宅地建物取引士の資格保有

    【求める人物像】
    ・主体的に課題を見つけ、自ら改善提案・行動ができる方
    ・将来的にチームリーダーとしてメンバーを牽引したい意欲のある方
    ・現場(工場研修や出張)に足を運ぶことをポジティブに捉えられる方
    ・新しい技術やツールを柔軟に取り入れ、効率化を図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 購買/物流 | メーカー系

    行田市(埼玉)物流倉庫管理・宅配ボックスシェアNo.1メーカー/◎年間休日126日◎土日休み◎家族・育児支援が充実◎社会課題を解決する成長企業

    仕事内容
    宅配ボックスや郵便ポストなど、自社製品の物流拠点(行田倉庫)にて、倉庫内実務および現場管理をお任せします。

    具体的には
    ・入出荷・ピッキング・梱包・積込作業(フォークリフト使用含む)
    ・専用システムを用いた入出庫データ入力・在庫管理・棚卸
    ・派遣スタッフへの作業指示・進捗管理・安全指導
    ・物流効率化に向けた業務改善(レイアウト変更や動線見直し)の提案・実行
    ・誤出荷防止策の立案など、品質向上に向けたPDCAサイクルの運用 等

    【担当部署(組織)構成】
    生産推進本部 ※幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい活気ある職場です。

    【企業の魅力】
    「すべての人に、あたらしい きもちよさを」を掲げ、デザイン性と機能性を両立した製品で業界をリードしています。Amazon等の大手企業との協業や、2024年問題(物流危機)の解決に直結する製品展開など、社会貢献性が非常に高い企業です。また、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、福利厚生の充実ぶりは業界トップクラスです。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・物流・倉庫現場での実務経験(入出荷、在庫管理等の一連の流れ)
    ・基本的なPCスキル(Excel・システム入力に抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト免許をお持ちの方(リーチ・カウンターの実務経験)
    ・リーダー、主任、またはスタッフへの指示出し等の経験(規模不問)
    ・現場での業務改善(効率化やミス削減)に取り組んだ経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・「安全第一」を守りつつ、効率を追求する工夫ができる方
    ・フットワーク軽く、自ら率先して動ける方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    埼玉県行田市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    港区(東京) 経営企画・設備系総合エンジニアリング企業/◎完全週休二日制の年間休日123日◎借上げ社宅、資格取得制度などの福利厚生充実◎スキルアップできる環境

    仕事内容
    経営全体の舵取りを行う経営企画室において、事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業計画策定
    ・全社及び各部門の経営分析
    ・上位会社への経営報告
    ・重要会議事務局
    ・M&A
    ・特命事項

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。そのため一件一件の仕事の規模が大きく、お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

    応募資格
    【必須条件】
    いずれかに該当する方
    ・経営企画部門やコンサル会社等での経験
    ・経理経験(予算管理等)
    ・営業企画経験・市場調査の経験

    【歓迎要件】
    ・MBA
    ・中小企業診断士
    ・建設業経理士
    ・TOEIC
    ・会計、税務、法律の知識
    想定年収
    560万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | メーカー系

    行田市(埼玉) カスタマーサポート・創業90年以上の住宅関連メーカー/◎年間休日126日◎福利厚生充実◎リモート相談可

    仕事内容
    当社のQCS本部にてカスタマーサポートをお任せします。
    当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。

    【具体的な業務内容】
    ・顧客対応(電話・メール)
    ・カスタマーサポートの運営・管理
    ・製品交換や修理手配 など
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。
    顧客の声を直接聞き、それを反映して製品やサービスを改善することで、顧客との強い信頼関係を築いていく、とても大切な役割を担っています。

    ■当社の特徴・魅力
    ・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
    ・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
    ・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
    ・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

    社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
    社員の働きやすい環境や制度が整っています。
    残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
    35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、
    福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ■下記いずれか必須■
    ・カスタマーサポート経験
    ・コールセンター経験者
    ・機械や設備等のメンテナンス経験
    ・営業などでの電話での顧客対応経験
    ・テクニカルサポート(アナログ製品)

    【歓迎条件】
    ・カスタマーサポート経験
    ・コールセンター経験者
    ・機械や設備等のメンテナンス経験
    ・営業などでの電話での顧客対応経験
    ・テクニカルサポート(アナログ製品)

    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県行田市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    行田市(埼玉) 樹脂成形・創業90年以上の住宅関連メーカー/◎年間休日126日◎福利厚生充実◎リモート相談可

    仕事内容
    当社のQCS本部にてカスタマーサポートをお任せします。
    当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。

    【具体的な業務内容】
    ・樹脂成形機械操作
    ・設備保全
    ・生産実績の管理
    ・生産進捗確認や不具合有無のチェック など

    上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
    ・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
    ・改善提案

    ■当社の特徴・魅力
    ・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
    ・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
    ・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
    ・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

    社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
    社員の働きやすい環境や制度が整っています。
    残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
    35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、
    福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PC基礎知識(Excel・PowerPoint)のある方
    ・夜勤2交代勤務が可能な方
    ・普通自動車運転免許取得者

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト運転技能講習修了証
    ・玉掛
    ・床上操作式クレーン講習
    ・射出成形技能士(実務経験が必要)

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    埼玉県行田市
  • 広告/メディア/ゲーム/その他 | メーカー系

    中央区(東京) グラフィックデザイナー・創業90年以上の住宅関連メーカー/◎年間休日126日◎福利厚生充実◎リモート相談可

    仕事内容
    自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。

    ・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作
    ・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理
    ・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作
    ・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン
    ・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作
    ・雑誌などに掲載する広告制作(頻度少なめ)
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    ■当社の特徴・魅力
    ・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
    ・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
    ・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
    ・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

    社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
    社員の働きやすい環境や制度が整っています。
    残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
    35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、
    福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・グラフィックデザインの実務経験3年以上(Photoshop、Illustratorの操作スキルをお持ちの⽅)
    ・ポートフォリオ提出必須(形式問わず)

    【歓迎条件】
    ・InDesignを使用したDTP経験がある方
    ・一眼レフ等のカメラを使って簡易的な撮影ができる方
    ・Webデザインの経験がある方
    ・住宅建築関連、不動産関連のデザイン制作経験
    ・動画制作の経験がある方

    【求める人物像】
    ・デザインや販促物制作のディレクション経験がある、経験はないがチャレンジしたい方
    ・展示会・ブースのデザイン、ディレクションもやってみたい方
    想定年収
    ~ 470万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京)採用人事部門マネージャー候補・独立系EDIソリューションカンパニー/◎増収増益企業◎完全週休2日制(土日祝)◎年間休日120日

    仕事内容
    ソフトウェア開発事業を展開する会社にて、人事部門のマネージャー候補として、採用企画業務をメインにご担当いただきます。

    【具体的には…】
    1、人事領域
    ・新卒、中途のリクルーティングに関わる活動の全般
    2、採用企画
    ・母集団形成、インターンシップ運営
    ・役員へのニーズヒアリングや連携
    ・転職市場のリサーチ
    ・人材紹介会社のリサーチと選定
    ・募集要項の作成
    ・採用HPおよび募集要項のリリース、管理
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・SNS上での採用告知(広報と連携)
    ・面接、面談、アトラクトの対応
    ・チームマネジメント
    ・採用状況の分析
    ・総務領域
    3、オフィス環境整備
    ・備品管理
    ・助成金申請
    ・傷病手当金申請
    ・郵便物管理

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・経営層とのコミュニケーションを通して採用要件定義や採用戦略立案を推進いただきます。
    ・書類選考や面接実施などの運用部分については、メンバーと協働しながらご対応いただきます。
    ・人事総務課としての採用の為、一部総務部門の業務もご担当いただくこともあります。
    ・将来的には管理部門長としてのご活躍を期待しております。
    ・配属先の人事総務課には3名(20〜40代)が在籍しております。
    ・週2日程度でリモートワークも可能で、残業時間も10時間程度、服装も自由で無理なく働きやすい環境です。
    ・フラットで穏やかな社風の為、休暇の申請がしやすく、ワークライフバランスを大切にしている方も活躍しやすい職場です。また1週間以上連続して休暇を取得できる制度があり、メリハリをつけて生産性を上げることを大事にしております。
    ・社員全員が相手への想いやりあるコミュニケーションを重要視しており、仲が良く雰囲気の良い職場です。
    ・オフィスにはバーやゲームスペースなど、社員同士が交流できる場所も設置し、コミュニケーションの活性化を図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・新卒採用の経験者

    【歓迎条件】
    ・IT業界経験者
    ・人事総務経験者

    【求める人物像】
    ・学生や候補者との関わりも多くコミュニケーション力の高い方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区

転職のアドバイスを
無料で受けてみませんか?

理想のキャリアを歩んでいただくための
転職活動を全力サポート。
キャリアカウンセリングから書類添削、
応募企業ごとの面接対策まで
プロの目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

条件を変更する

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

年収

キーワード

こだわり条件

無料会員登録して非公開求人を紹介してもらう

詳細条件で探す

  • 勤務地を選ぶ 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 職種を選ぶ 選択してください
  • 年収

    以上
  • キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

  • 北海道
    東北
    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
  • 関東
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 千葉
    • 東京
    • 神奈川
  • 北信越
    北陸
    • 新潟
    • 富山
    • 石川
    • 福井
    • 山梨
    • 長野
  • 東海
    • 岐阜
    • 静岡
    • 愛知
    • 三重
  • 関西
    • 滋賀
    • 京都
    • 大阪
    • 兵庫
    • 奈良
    • 和歌山
  • 中国
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
  • 四国
    • 徳島
    • 香川
    • 愛媛
    • 高知
  • 九州
    沖縄
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 熊本
    • 大分
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄

職種を選択する