新潟県、富山県、他の転職・求人情報

NEW経理/財務/株式公開

松本市(長野) 経理財務（管理職候補）・地域に根ざした衛生設備工事や管工事の専門企業

◎年間休日122日（土日祝）◎残業月2～3時間程度◎年収500～700万円◎地域密着の安定経営
仕事内容

同社の財務・経理業務全般を担当しながら、経営陣に対して「どこに投資すべきか」といった投資判断や財務戦略のアドバイスを行い、将来的には管理部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・経営戦略・事業投資に関する財務アドバイス（設備投資・拠点展開・新規案件等の費用対効果分析・投資判断支援）
・日常の仕訳、伝票処理、出納管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務の取りまとめおよび決算書の作成支援
・資金繰り計画の策定・管理、金融機関やグループ統括部門との折衝
・税理士・会計事務所との折衝・各種書類作成
・管理部門の業務効率化およびメンバーマネジメント・育成
等

【HUREX求人担当コメント】
○地域密着×ホールディングス傘下の盤石な基盤
・松本市等の指定工事店として30年以上の実績を誇る給排水衛生設備・管工事の専門企業です。
・ホールディングス傘下となったことで、地域に根ざした安定した生活インフラ需要に加え、強固な経営・資本基盤のもと長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

○経営の中枢で「投資戦略」に携わるやりがい
・単なる日常的な記帳・決算業務にとどまらず、経営陣に対して「どこに資金を投じるべきか」という投資判断・財務戦略を提案する参謀としての介在価値をダイレクトに実感できます。

○抜群のワークライフバランスと充実の待遇
・年間休日122日（完全週休2日制／土日祝休み）、残業は月2～3時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける体制が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県
求人のおすすめポイント

○地域密着×ホールディングス傘下の盤石な基盤○年収500～700万円の待遇で、経営の「投資戦略」に携わるやりがい○年間休日120日（土日祝）、残業は月2～3時間程度、抜群のワークライフバランスと充実の待遇

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

新潟市(新潟) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

【独占求人】新潟市中央区(新潟) 法人営業(未経験OK×ノルマなし)・電気インフラを支える安定商社(直近の賞与計8ヶ月分！)

◎第二新卒歓迎◎年休120日以上◎住宅補助あり
仕事内容

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・提案資料や提出書類の作成

【営業エリア・訪問先】
主な訪問先：長年お取引のある電力会社、官公庁、病院、大型商業施設など（既存顧客が中心です）
営業エリア：新潟~関東方面
※日帰り出張がメインですが、担当案件やスケジュールに応じて前泊でアポイントに対応することもあります。
　宿泊を伴う出張は多くて月に2回程度の頻度です。

【営業スタイルについて】
・支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
・営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
・「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
・メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓はありません。

【商材例】
発電設備：工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されおり、万が一停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
受変電設備：発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。

【入社後は…】
入社後は、先輩社員やメーカー担当者の同行からスタート。
実際の現場を見ながら、商品知識や業務の流れを少しずつ覚えていただきます。
最初の1年間は、契約後の事務手続きや、お客様に顔と名前を覚えてもらうことがメインです。焦らず着実に自走できるよう、チーム全体でしっかりサポートしていきます。

【働き方】
「社員にはプライベートも充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【社風】
ノルマに追われるような殺伐とした厳しさはありませんが、扱う商材がインフラ・命に関わるものだからこそ、仕事に対するプロ意識の高い企業です。
時にはお客様やメーカーからの厳しいご意見に直面することもありますが、誠実に向き合い、粘り強く信頼関係を築いていける姿勢が大切です。
20～40代が中心の和気あいあいとした職場です。お互いへのリスペクトと礼儀を大切にしながら、気さくに相談し合える『温かい距離感』が根付いています。
何より、創業以来「頑張ってくれた社員にはしっかり還元する」という熱いDNAがあるので、手応えを持って働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

電力会社・官公庁とも長年取引があり安定した経営基盤を誇る地元新潟本社の商社！会社の利益は従業員へ還元するという方針のもと、直近の賞与は年間8ヶ月分を支給！休日取得や勤務時間も柔軟に調整でき、転勤もなし！既存顧客中心の営業なので、長く働きやすい！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産技術その他技術職

甲斐市(山梨) 金属加工・働き方良好な先端産業を支える装置メーカー

◎年間休日123日(土日祝)◎残業10h程度◎高い利益還元(賞与最大8ヶ月)
仕事内容

自社工場内にて、半導体装置部品や各種産業用自動化機器、航空宇宙分野に向けた精密金属部品の機械加工（マシニングセンタ、NCフライス等）業務をお任せします。

【具体的には…】
・図面に基づく加工手順の設定、プログラミング（CAM/NCデータ作成・修正）
・マシニングセンタや各種加工機への治具・工具・材料セットおよび段取り替え
・切削・穴あけ等の加工実行および加工後の寸法測定・品質チェック
・大型・中型部品（最大2.5m×4.5m規模の装置構造部品等）の精密加工
・機械の日常点検・メンテナンス
等

【HUREX求人担当コメント】
○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境
・40代の新社長のもと「社員への還元」を重視する方針へシフト。業績に応じた決算賞与（3ヶ月分）含み年間最大8ヶ月分の賞与支給実績があり、成果が収入に直結する環境です。

○大型～精密加工まで！技術の幅が広がる多品種小ロット生産
・自動車や事務機器などの小型量産部品の単純脱着作業ではなく、最大2.5m×4.5m規模の大物フレームから高精度な精密部品まで、多品種小ロットの金属加工を手掛けます。
・半導体分野での高い実績に加え、今後は航空宇宙関連の部品製作への参入など高度な金属加工ニーズが増えていく見通しです。

○ワークライフバランスを保てる働きやすさ
・年間休日123日（完全週休2日制・土日）に加え、平均残業時間は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

想定年収

580万円～ 830万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境○大型～精密加工まで！技術の幅が広がる多品種小ロット生産○ワークライフバランス良好な環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 労務管理、企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただきます。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産管理/品質管理/品質保証食品商社・流通・小売系

白山市(石川) 冷凍食品の衛生・品質保証(課長クラス)・大手ドラッグストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

同社の品質管理部門において、冷凍食品を中心とした品質・衛生管理の統括業務を担います。
課長職として、品質保証体制の構築・運用や、工場・店舗と連携した衛生管理、トラブル発生時の是正対応、部門マネジメントまで幅広くお任せします。社内外の関係者と連携し、安心・安全な商品提供を実現する重要な役割です。

【具体的には…】
・冷凍食品の品質保証・衛生管理体制の構築と継続的な改善活動
・食品工場や関連部署への衛生管理・品質管理の指導や現場改善
・HACCP等の品質・衛生基準の運用、内部監査及び是正措置の実施
・品質トラブルやクレーム発生時の原因分析と再発防止策の策定
・食品表示や法令・各種規格への対応
・関係部署・工場と連携し、品質改善活動を推進
・部門メンバーのマネジメント、育成、進捗管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品基礎研究/製品企画/その他メーカー系

甲府市(山梨) 菓子、スイーツ等の商品企画（主幹）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

【期待役割】
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

【具体的には…】
①カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析　
今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整　
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計　
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
等

【HUREX求人担当コメント】
■ポジション特徴
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

■企業特徴
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

新潟市中央区(新潟)経理(未経験OK)・電力インフラを支える安定商社（直近の賞与計8ヶ月分）

◎安定した黒字経営◎年間休日120日◎住宅手当有り
仕事内容

経理総務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票整理、会計ソフトへの入力
・社内行事の企画や準備
・来客や電話での問い合わせ対応

【組織構成】
取締役（50代男性）
経理担当2名（60代前半女性、30代半ば男性）

【入社後は…】
経理の実務が未経験でも問題ありません。
主に30代の先輩社員からOJTにより少しずつ業務を習得いただきます。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【当社で扱う商材】
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置される発電設備
➝万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための受変電設備
➝電気を効率よく使える状態に調整するための設備です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 440万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

電力会社・官公庁とも長年取引があり安定した経営基盤を誇る地元新潟本社の商社！会社の利益は従業員へ還元するという方針のもと、直近の賞与は年間8ヶ月分を支給！お互いをリスペクトする温かい風土で、頑張りはしっかり還元。WLBも良好◎

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

金沢市(石川県) 法人営業・提案から施工まで一貫して手掛ける照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

商業施設・官公庁・オフィスビルなどのお客様に向けた、照明・空調のリニューアル提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存設備の入れ替えを中心とした照明・空調の提案
・「省エネ」「空間の雰囲気づくり」などのニーズに応じた空間全体のコーディネート提案
・新規顧客の開拓およびアプローチ
・提案から施工完了までのプロジェクトマネジメントおよび施工業者との調整
※「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
■幅広いメーカー製品を扱える提案の自由度
特定メーカーに縛られず、幅広い製品を扱えるため、お客様のニーズに最適なソリューションを自由に提案できます。また、提案から施工完了まで一人の営業が一貫して担当するため、自身のアイデアが実際の空間として形になる達成感を深く味わえる環境です。

■提案から施工まで一貫して関わることができる
提案から施工完了までを一人の営業が担当します。プロジェクトの全体像を把握しながら進められるため、自分の仕事が実際の空間として形になる達成感とやりがいを味わえます。

■成長を支える充実のフォローと研修制度
本社での基礎研修や配属先でのOJTなど段階的にスキルを習得できる体制が整っています。また、入社3年未満の社員対象の定期的な座談会があり、横のつながりを持って相談しやすい環境です。

【HUREX求人担当コメント】
入社後は会社や商材を学ぶスタートアップ研修から始まり、先輩社員との同行OJTを通じて着実に提案力を磨けるため、異業種からの転職でも安心してスタートできます。年間休日128日、残業月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける点も大きな魅力です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）ほほえみ休暇（最大5日間）やリフレッシュ休暇（最大9連休）など、有給消化を促進する制度が整っています！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

白山市(石川) 鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW人事/総務商社・流通・小売系

白山市(石川) 人事労務(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

北陸最大規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課長・マネジャー職となり管理部を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・中途入社者の入社手続き
・各種?事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000名の入社手続きを行っている状態です。
・組織が拡大する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡大する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産管理/品質管理/品質保証食品商社・流通・小売系

白山市(石川) プロセスセンター工場長候補(惣菜加工)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

惣菜プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

【具体的には…】
・惣菜加工工程の統括管理（惣菜の加工処理、パッケージ）
・生産計画、需給管理と在庫最適化
・品質、衛生管理（HACCP、食品衛生法に基づく運営）
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・人材育成、労務管理
・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

白山市(石川) 経理(財務会計、管理会計)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

北陸最大規模のドラッグストアである同社において経理業務の担当者として実務全般をお任せいたします。
将来的にはマネジメントなどにも携わっていただく予定です。

【具体的には…】
・会計 / 決算業務
・固定資産 / リース資産管理業務
・証券取引所の上場規則に基づく決算業務
・金融商品取引法に基づく決算業務
・予算統制、税金計算
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

◆ 多彩なキャリアパス：事業拡大のため様々な職務とポストがございます。
◆ 公正な評価：成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。
◆ 柔軟な働き方：働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

444万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

白山市(石川) 青果のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

青果部門のバイヤー課長として、国内外の青果の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける青果部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・青果の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・青果部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

長野市(長野県) 法人営業・提案から施工まで一貫して手掛ける照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

商業施設・官公庁・オフィスビルなどのお客様に向けた、照明・空調のリニューアル提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存設備の入れ替えを中心とした照明・空調の提案
・「省エネ」「空間の雰囲気づくり」などのニーズに応じた空間全体のコーディネート提案
・新規顧客の開拓およびアプローチ
・提案から施工完了までのプロジェクトマネジメントおよび施工業者との調整
※「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
■幅広いメーカー製品を扱える提案の自由度
特定メーカーに縛られず、幅広い製品を扱えるため、お客様のニーズに最適なソリューションを自由に提案できます。また、提案から施工完了まで一人の営業が一貫して担当するため、自身のアイデアが実際の空間として形になる達成感を深く味わえる環境です。

■提案から施工まで一貫して関わることができる
提案から施工完了までを一人の営業が担当します。プロジェクトの全体像を把握しながら進められるため、自分の仕事が実際の空間として形になる達成感とやりがいを味わえます。

■成長を支える充実のフォローと研修制度
本社での基礎研修や配属先でのOJTなど段階的にスキルを習得できる体制が整っています。また、入社3年未満の社員対象の定期的な座談会があり、横のつながりを持って相談しやすい環境です。

【HUREX求人担当コメント】
入社後は会社や商材を学ぶスタートアップ研修から始まり、先輩社員との同行OJTを通じて着実に提案力を磨けるため、異業種からの転職でも安心してスタートできます。年間休日128日、残業月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける点も大きな魅力です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）ほほえみ休暇（最大5日間）やリフレッシュ休暇（最大9連休）など、有給消化を促進する制度が整っています！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 人事制度企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。
現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

【具体的には…】
■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
等

■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進
等

◇魅力ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズです

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW医療/福祉サービス医薬品/医療機器サービスエンジニア

中央市(山梨) 医療機器のメンテナンス職・県内トップクラスの歴史と実績を誇る医療機器商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業月10h程度◎上場企業グループの安定基盤
仕事内容

同社のフィールドエンジニア（保守・メンテナンス担当）として、担当エリア内の病院やクリニックに導入されている医療装置の据付、定期保守、管理、性能維持業務全般をお任せします。
※専門的な修理・技術対応はメーカーと連携して進め、突発的なトラブル等の一次対応は営業スタッフが担うため、未経験からでも安心してスタートできるポジションです。

【具体的には…】
・医療装置の新規納入・設置・据付作業および初期動作確認
・医療機関を訪問し、医療装置の定期点検・保守管理・性能維持チェック
・点検結果に基づくパーツ交換・メンテナンス手配および機器調整
・保守履歴・管理台帳の作成・データ管理
等

【HUREX求人担当コメント】
○プライム上場グループの安定した経営基盤と充実の研修・育成体制
・2024年より東証プライム上場のグループの一員となり、抜群の安定性を誇ります。
・グループ横断の体系的な若年層研修やOJT体制が整っているため、業界未経験者でも安心してスタートできます。

○地域医療を支える安定した医療機器商社
・創業70余年の信頼のもと、医療現場の最前線を支え、患者様の命や健康に間接的に貢献できる非常に社会貢献度の高い仕事です。
・医療現場の課題解決や最新機器の導入を通じて、地域の医療福祉に大きく貢献できるやりがいがあります。

○ワークライフバランスが整う環境
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、転勤なし。残業時間も月10時間程度と、プライベートと両立して長く働ける環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

山梨県中央市
求人のおすすめポイント

プライム上場グループの安定した経営基盤と充実の研修・育成体制地域医療を支える安定した医療機器商社年間休日120日（土日祝）に加え、残業月10時間程度とワークライフバランスが整う環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW基礎研究/製品企画/その他機械/機構/金型設計生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 新商品開発（管理職候補）・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

技術課にて、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ
・新材料の評価、採用検討および導入推進
・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上
・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施
・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○技術力強化に直結するやりがい
・製造プロセスの改善や新材料・新工法の導入推進など、自らのアイデアや技術力で生産性・品質向上を実現できる手応えのあるポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

山梨県
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW金融金融・保険系

富山市(富山) 金融機関事務★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎転勤なし◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
・金融事務（預金・為替・貸出事務）
・総務（雇用保険申請手続・経費支払・OA管理等）
・JAバンク関連の事務（県内JAのサポート業務）

【魅力・やりがい】
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる

【キャリアアップ】
・基本的には事務を主体としたキャリア形成。
・入庫当初は①コーポレートサービス（窓口・決済業務）②総務業務③JAバンク関連の事務④貸出事務いずれかへの配属を予定。その後は、本人の適性や希望を踏まえてジョブローテーションを実施。

【人員構成】
・富山支店の職員数は約100名
・若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、穏和で風通しの良い職場環境?
・多くの中途採用職員も活躍

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 670万円

勤務地

富山県
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 生産技術課責任者・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

生産技術課の責任者（係長・課長・部長クラス）として、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理業務、およびメンバーのマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産設備の仕様検討、設置レイアウトの検討、導入および据付業務
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全（自社対応およびメーカーへの折衝・対応）
・生産技術課における各種マネージャー業務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○裁量を持って組織を牽引できるポジション
・これまでの生産技術や設備保全の知見を活かし、責任者として工場の製造力強化に直結するダイナミックな役割を担っていただけます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる