法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京)人事採用担当（マネージャー候補）・コンサルティンググループ会社／◎年間休日120日以上◎実働7時間
仕事内容

税理士法人を中心としたグループ会社の「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・税理士法人を中心としたグループ会社の中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。

応募資格

【必須】
・事業会社での中途採用実務経験（5年以上）

【尚可】
・人事企画、社員研修の企画・運営経験。
・労務・諸手続きなどの実務知識。
・マネジメント経験
・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。

想定年収

502万円～ 689万円

勤務地

東京都千代田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

鹿沼市(栃木県) 人事採用担当・歯科用切削工具メーカー／◎東証スタンダード上場企業◎世界トップクラスのシェア
仕事内容

採用業務を中心に、人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
〇採用業務全般
・大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他）
・中途採用（採用方法検討、求人管理、応募書類管理、業者折衝、面接調整／対応、他）
・派遣採用（管理システム運用管理、業者への指導、他）
・入社者の受入および準備、調整
〇各種人事施策の検討実施
〇労務制度設計業務
等

※基本的には「採用業務の募集」となりますが、
　ご本人の経験スキル等を踏まえ、人事制度企画にもチャレンジしていただく可能性があります。
　（将来的な担当業務変更を含む）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用、人材紹介または人材派遣に関わる業務の経験／人事労務業務の経験も可
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・語学力（英語）

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

栃木県鹿沼市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人／◎大手グループ会社
仕事内容

クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。
・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。
・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・働き方：残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士事務所、会計事務所での給与計算・社会保険手続き業務経験
・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験

【歓迎条件】
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験）
・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む）

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
広報/IR | その他の業種

郡山市(福島) 広報PR・総合事業プロデュース集団／◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる
仕事内容

グループの魅力をコンテンツ化し、社内外のステークホルダーへ届ける広報業務全般を担当します。

【具体的には…】
■メディアアプローチ：プレスリリースの作成・配信、テレビや雑誌などメディア各社への企画提案・取材対応。
■SNS・オウンドメディア運用：公式SNS（Instagram、X等）やWantedly社内報の企画・執筆・分析。
■社内広報：会社のビジョンを浸透させるための社内イベント企画や、社員インタビューの発信。
■ブランディング：会社説明資料の監修、代表・役員の登壇サポート、展示会やイベントでの広報活動。
■危機管理広報：ブランドイメージを守るためのガイドライン作成やリスク管理のサポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
広報PR部門（20代・30代が中心。営業職からの転身組も多く、持ち前の対人スキルを活かしてメディアとの関係構築に励んでいます。クリエイティブな発想を大切にする、自由で活気あるチームです）

【企業の魅力】
■挑戦できる領域の広さ：プロ野球球団の広報から、IT、エネルギー事業まで、扱うネタは無限大。自らのアイデアで会社を有名にする手応えがあります。
■市場価値の向上：企業の成長期における広報経験は、一生モノのキャリアになります。年4回の昇給機会で、実績がダイレクトに報酬へ反映されます。

応募資格

【必須条件】
・広報経験のある方（目安3年以上～）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・自分の市場価値を高めたい、どこでも通用するスキルを身につけたいという強い意欲
・会社の成長を支える「側」に回り、組織を動かしたいという向上心

【求める人物像】
・素直に学び、泥臭く成功に向かって突き進める方
・仲間を大切にし、チームでの勝利に喜びを感じられる方
・圧倒的なスピード感の中で成長したい方

想定年収

300万円

勤務地

福島県郡山市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | その他の業種

郡山市(福島) 総務・総合事業プロデュース集団／◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる
仕事内容

社員が安心して働ける環境を整える総務として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■施設・資産管理：オフィス備品、IT機器、社用車の管理・運用。新拠点開設や移転のサポート。
■社内イベントの企画運営：グループ社員総会、レクリエーション、誕生日会の実行を通じた組織の一体感醸成。
■文書・法務サポート：契約書のファイリング・管理、法務部門との連携、来客対応。
■情報発信支援：社内報（Wantedly）の作成サポートなど、社内ブランディングの活性化。
■業務プロセス改善：既存の事務・庶務フローの見直し、デジタル化による効率化の推進。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
総務部門（20代・30代が中心。営業職からのキャリアチェンジ組も多く、持ち前の実行力を活かして活躍中。部署の垣根を超えて頼られる、会社のインフラを支える重要チームです）

応募資格

【必須条件】
・総務経験のある方（目安3年以上～）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・自分の市場価値を高めたい、どこでも通用するスキルを身につけたいという強い意欲
・会社の成長を支える「側」に回り、組織を動かしたいという向上心
・接客や販売など、人と円滑にコミュニケーションをとってきた経験
・事務や総務のアシスタントとして、正確にサポート業務をこなしてきた経験

PCスキルに自信がなくても、「これから努力して習得したい」という素直な姿勢
【求める人物像】
・素直に学び、泥臭く成功に向かって突き進める方
・仲間を大切にし、チームでの勝利に喜びを感じられる方
・圧倒的なスピード感の中で成長したい方

想定年収

300万円

勤務地

福島県郡山市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | その他の業種

郡山市(福島) 労務・総合事業プロデュース集団／◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる
仕事内容

社員が安心して働ける環境を整える労務の基礎からスタートし、段階的に組織づくりの企画にも携わっていただきます

【具体的には…】
■労務の基礎実務：入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、正確な給与・賞与の計算。
■勤怠・健康管理：社員の勤務状況チェック、健康診断の実施、安全衛生のサポート。
■組織基盤の整備：時代や成長に合わせた就業規則・社内規定の見直しや改定。
■労務相談・対応：社員からの問い合わせへの誠実な対応、問題解決。
■体制構築への貢献：新規事業やグループ会社が増える際の労務体制の構築サポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
労務部門（20代・30代が中心。未経験からスタートし、社会保険労務士などの資格取得を目指すメンバーも在籍。お互いに高め合いながら、会社の「安心」を創り出すプロ集団です）

応募資格

【必須条件】
・労務経験のある方（目安3年以上～）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・自分の市場価値を高めたい、どこでも通用するスキルを身につけたいという強い意欲
・会社の成長を支える「側」に回り、組織を動かしたいという向上心
・接客や販売など、人と円滑にコミュニケーションをとってきた経験
・事務や総務のアシスタントとして、正確にサポート業務をこなしてきた経験

PCスキルに自信がなくても、「これから努力して習得したい」という素直な姿勢
【求める人物像】
・素直に学び、泥臭く成功に向かって突き進める方
・仲間を大切にし、チームでの勝利に喜びを感じられる方
・圧倒的なスピード感の中で成長したい方

想定年収

300万円

勤務地

福島県郡山市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 不動産・建設系

秋田市(秋田県) 事務職・秋田の空の玄関口を支える安定企業／◎残業月平均7H・賞与実績4.65ヶ月分◎「健康経営優良法人」認定
仕事内容

総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・イベントの告知やホームページの管理・運営
・SNSを活用した情報発信やデジタル業務
・総務経理業務、施設整備の管理業務
※将来的にはジョブローテーションにより幅広い業務を経験可能です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
2020年以降「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康増進を重視しています。
女性が働きやすい環境（職員の男女比3:7）であり、人材育成のため社外研修へも積極的に派遣しています。また、賞与は今後、県庁の基準に準ずる形で支給される予定となっており、業績に左右されにくい安定した待遇も魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
秋田県の「空」の玄関口を担う安定企業での募集です。
ランチ代の補助制度や冬季の燃料手当など福利厚生も手厚く、残業も月平均7時間と少なめのため、安心して長く働くことができる環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・経営分析、SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方
・アパレルなどでの接客経験があり、コミュニケーション能力に長けた方
・バックオフィス部門（経理・労務・総務など）の幅広い経験がある方

【求める人物像】
・周囲と連携し、柔軟な対応ができる方
・注意力や正確性を持って業務に取り組める方

想定年収

～ 544万円

勤務地

秋田県秋田市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京)人事採用担当・コンサルティンググループ会社／◎人材業界経験者歓迎◎年間休日120◎実働7時間
仕事内容

税理士法人を中心としたグループ会社の「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・税理士法人を中心としたグループ会社の中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。

応募資格

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・事業会社での中途採用実務経験
・人材業界での営業経験

【尚可】
・部門/紹介会社との折衝経験
・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。
・人事企画、社員研修の企画・運営経験。
・労務・諸手続きなどの実務知識。
・新卒採用のリード経験。
・マネジメント経験
・SNS（LinkedIn, X等）を活用した採用広報、ブランディング経験。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事（リーダー候補）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

想定年収

～ 487万円

勤務地

宮城県仙台市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事（労務・総務）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など）
・勤怠管理サポート
・給与計算
・社内規定整備
・社内制度・福利厚生の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・労使に関する調査・資料作成　

■ 総務業務
・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
・災害対策における防火防災対策の整備・手配
・電話対応、来客対応
・備品・施設等の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験２年以上（業界不問）
・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から２つ以上のご経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

【歓迎要件】
・コーポレート部門での幅広いご経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社での労務・総務・人事などの経験
・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

想定年収

～ 409万円

勤務地

宮城県仙台市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。

非公開求人を紹介してもらう（無料）
人事/総務 | 医療・介護・福祉/商社・流通・小売系

弘前市(青森) 総務人事（責任者クラス）・薬品理化学機器の専門商社／◎スタンダード上場◎年間休日120日以上土日祝休◎福利厚生充実◎UIJターン歓迎◎Web面接可
仕事内容

総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
＜総務＞
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
等
＜人事＞
・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメンバーにて業務を行っております。
・今回は今後のマネジメントの継承含め、体制強化を目的に課長クラス～部長クラスの増員します。
＜企業について＞
3つの強み
・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。
・専門性の高い情報提供力／仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。
・付加価値の高いサービスの提供／コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

応募資格

【必須条件】
・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方
・2～３名前後以上のメンバーマネジメント（主に業務管理など）経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業での総務部署で経験がある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

青森県弘前市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

芳賀郡(栃木)工場総務（責任者候補）・分析用濾紙の国内シェアトップクラス／◎年間休日123日◎残業月10～20時間◎創業100年超の安定メーカー
仕事内容

芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務、経理機能のマネジメント
・戦略的な業務改善の立案および実行
・労働環境の整備、組織体制の整備
・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進
・事業拡大に伴う管理体制の最適化
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません。

【HUREX求人担当コメント】
・日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇る「ADVANTEC」ブランドを有し、100年以上の歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤があります。
・今回の募集は「新規設置」のポジションであり、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして工場の管理体制を一から磨き上げることができる、非常にやりがいの大きな役割です。
・予定年収は750万円～850万円と高水準。残業は月20時間以内で、年間休日も122日確保されており、責任ある立場ながら私生活も大切にできる環境です。

応募資格

【必須条件】
・工場における労務、総務、経理などの管理業務経験

【求める人物像】
・責任者候補として、自ら主体的に組織や制度の改善を推進できる方
・本社や他部門と円滑に連携を図り、柔軟な対応ができる方

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

栃木県芳賀郡
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務担当（未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
仕事内容

本社総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県いわき市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

本宮市(福島) 人事(採用・教育)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎人事部立ち上げメンバー募集！◎転勤なし
仕事内容

主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・教育、育成：入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当男性1名、アシスタント女性1名）
　↳　採用担当の男性（人材業界出身）は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます！

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】下記いずれか必須
・事業会社で採用経験のある方
・人材業界で営業経験のある方
・営業経験があり、採用人事に興味のある方（業界不問）
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県本宮市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

本宮市(福島) 総務(未経験OK)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
仕事内容

総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県本宮市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 不動産・建設系

福岡市(福岡)人事採用（採用営業）・創業以来増収中の不動産関連上場企業／◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
法務/特許/知財 | その他の業種

松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業／◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
- 設立10年以上の会社
仕事内容

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法務部門などで管理職のご経験をお持ちの方
・総務部で契約関係などの責任者のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・気力、気概のある方
・誠実な方

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | その他の業種

松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業／◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事制度（評価・報酬・等級など）の設計、導入、運用経験（3年以上）
・中途採用または新卒採用における戦略立案から実行までの一連の業務経験
・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）

【歓迎条件】
・産業廃棄物処理業界または同等の事業規模の企業での人事経験
・労務管理に関する幅広い知識
・衛生管理者などの関連資格
・組織開発、企業文化醸成に関する業務経験

【求める人物像】
・経営戦略と事業特性を理解し、「人」の側面から貢献したいという意欲の高い方
・変化を恐れず、新しい制度や施策を主体的に企画・推進できる実行力のある方
・多様な関係者（経営層、部門長、従業員）と円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 医療・介護・福祉

小牧市(愛知) 総務事務・医療法人／◎業界未経験者歓迎◎年間休日120日（土日祝休み）◎自動車通勤可
仕事内容

病院内職員の労務管理など全般に関わる総合職です。
※医療業界のご経験がなくても事業会社でのご経験があれば問題ございません。

【具体的には…】
・新入職者、給与関係
・制服管理、倉庫管理
・物品の発注、在庫管理
・レセプト請求
・職員相談窓口
・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事
等
※詳細は面談時にお伝えします
※直接患者様方のお世話などの業務ははありません。

応募資格

【必須条件】
・事務職に関わった経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療機関での業務経験がある方

想定年収

～ 350万円

勤務地

愛知県小牧市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

天童市(山形) 人事・車載用スピーカー世界シェアトップ企業／◎年間休日124日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

本社組織としての役割を担う当社の人事として、人事制度/人事施策/人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度企画立案・運営
・人材育成プログラムの企画立案・運用
・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用
・職場風土改革
・エンゲージメント向上
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
課員は現在6名（人事担当3名、給与厚生担当3名）の組織体制です。

【事業の魅力／安定性】
当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・人事評価制度運用の経験
・人員配置、人件費管理業務の経験

※異業界出身の方大歓迎です！※
音楽的な知識は要りません。経験された設計スキルを土台に、共に働くメンバー、上司のサポートを受けて成長していってください。異業界から中途入社し、活躍している方もおります。安心してチャレンジください。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県天童市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る