法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 管理課長or部長候補・製造業のデジタル変革(DX)推進会社／◎土日祝休み◎年間休日125日◎定年70歳◎経営管理人材
仕事内容

管理課長または部長候補（経営管理人財）
・人事・管理の実務も行いながら管理部門全般を幅広く管理していただきます

【具体的には…】
・人事関連：採用、入退社、異動、昇給昇格他
・管理関連：各種規則、業務フロー整備、取締役会／株主総会事務局等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・40代前半の次世代経営者を支える管理部門の経営幹部候補としてご活躍が期待されます。

応募資格

【必須条件】
・人事、管理等部門の実務経験（給与計算実務経験）
・労務、会社法、経理等に関する一般知識
・PCを使った資料作成等(スプレッドシート,WORD,PowerPoint，クラウドストレージ等)

【歓迎条件】
・人事、管理等部門のマネジメント経験
・クラウドサービスやAI等の最新のICT技術への関心と、ビジネスのDX推進に対する理解

【求める人物像】
・社内外の人材と円滑なコミュニケーションがとれること
・「社員全員がお客様のために」という当社経営理念への共感

想定年収

600万円～ 780万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 総務経理・食品工場向け設備工事会社／◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎UIターン歓迎◎スキルアップ目指せる
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の総務経理職として、下記の業務をお任せします。
※少人数の中、経理、人事、総務等全て総務部で行っているため、知識に長けている方、経験がある方は大歓迎です！

【具体的には…】
・伝票入力や請求書の発行入力
・資料作成管理
・発注手続き
等

【会社の特色】
スキル次第で給与や昇進等で評価をする会社です。そしてそのスキルを身に着けることに全面的に支援しますので、のびのびと働ける環境になってます。先輩を追い越す気持ちで来ていただけれたら嬉しいです！

【HUREX求人担当コメント】
同社は食品工場における冷凍・冷蔵・凍結・製氷・空調設備のプロフェッショナルです。
プランニング・設計・施工・メンテナンスまですべて対応致しています。
担当者が責任を持って総合的に管理・対応するため、顧客からの信頼を勝ち得ています。
末永いお付き合いができる専門業者として食品工場をサポートしている会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務または経理の実務経験者
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業経理事務士があれば尚良い（入社後資格取得支援あり）

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・自分から積極的に行動ができる方
・機転が利き、細かいところに気がつける方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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広報/IR | 不動産・建設系

埼玉県・群馬県内勤務　広報【管理職候補】・創業100年を超える老舗工務店/◎リモートワーク相談可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
仕事内容

・当社の広報業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・広報戦略の立案、実行やイベント企画、SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿、Web対応（ホームページ、SNS運営）をしていただきます。
・広報部に配属、各展示場常駐として活動を行って頂きます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は現在、総合展示場に多数出展し営業をしています。更にモデルハウスを増設予定であり、まさに成長企業です。
・全国的に住宅着工件数が鈍化している中、当社数年対前年比120％で推移しており安心して働ける職場です。

応募資格

【必須条件】
・広告業界での経験
・WEBマーケティング経験
・WEBマーケティングのコンサル経験

【歓迎条件】

【求める人物像】

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県秩父市
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人事/総務 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

港区(東京) 総務兼庶務業務・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎完全週休二日制◎年間休日120日以上◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

総務兼庶務業務
・ホールディング内の一般事務を幅広く対応していただきます

【具体的には…】
以下の業務への対応力に応じて幅広くお願いししてまいります
・社内制度の改善や福利厚生制度の整備
・各種機器・施設管理、備品管理・補充
・文書管理、伝票処理、ファイリング、データ更新
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・接客対応
・郵送物の発送・外出・仕分け
・会議準備、会議室予約、スケジュール管理
・社内美化管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・一般事務経験者
・Word、Excel、等パソコン基本操作

【歓迎条件】
・総務事務経験者
・秘書やパラリーガル経験者

【求める人物像】
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

倉敷市(岡山)人事部長候補・創業30年以上連続の増収増益のディスカウントストア／◎上場企業◎全国No1の売上伸長◎手当充実◎さらなるキャリアアップ可能
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。

【具体的には…】
・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善
・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員約1,500名／パート・アルバイト約6,000名）
・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
30年以上連続増収が続く同社の中枢機関にて、グローバルかつダイナミックなフィールドで今後の成長戦略に携わっていくことができます。上場企業の中では少数派の完全実力主義で、年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。ぜひご自身の力を試しつつ、キャリアアップを果たして頂きたいと思います。

応募資格

【必須条件】
・人事/労務のマネジメント経験（給与計算、評価処遇制度、異動・機構改革、採用・研修など）
・採用実績数値、制度設計の経験

【歓迎条件】
・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事/労務経験

【求める人物像】
・柔軟性のある方
・経営陣とコミュニケーションを図れる方
・プラスαの提案や仕事ができる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/マスコミ・エンターテイメント系

港区(六本木) 総務・生成AI開発/広告代理業／◎TIKTOK出身が創業◎創業以来営業黒字計上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

総務

【具体的には…】
各種社会保険手続き、庶務業務（備品の発注・管理）、労務、勤怠管理
HP運用
人事部補佐
社内各種規定管理、改訂、文書管理
その他庶務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・TIKTOK出身者が創業メンバー。新規ビジネスとしてヴァーチャルヒューマン開発に成功、
スピード・品質・価格において他社から抜きんでたサービスを提供しています。急成長中のベンチャー企業です。
・業績好調、創業以来営業黒字経営

応募資格

【必須条件】
総務業務経験
PCスキル　Word、Excel、PP

【歓迎条件】
株主関連事務経験ある方
上場企業での総務経験ある方
コミュニケーションを活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
衛生管理者資格

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/マスコミ・エンターテイメント系

港区(六本木) 人事・生成AI開発/広告代理業／◎TIKTOK出身が創業◎創業以来営業黒字経営
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事

【具体的には…】
採用
入退社手続き
人事評価運用
社会保険手続き
労務勤怠管理（マネーフォワード勤怠）
給与／賞与資料作成
給与／賞与振込作業実務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・TIKTOK出身者が創業メンバー。新規ビジネスとしてヴァーチャルヒューマン開発に成功、
スピード・品質・価格において他社から抜きんでたサービスを提供しています。急成長中のベンチャー企業です。
・業績好調、創業以来営業黒字経営

応募資格

【必須条件】
人事業務経験
PCスキル　Word、Excel、PP

【歓迎条件】
新卒、中途採用経験
人事評価制度の運用、改修経験
新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用経験

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補・創業100年越えの地域密着型の病院／◎初年度年収～750万◎定年65歳
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務（関係機関との連絡調整）
・財務
・医事業務
・その他病院内外で発生する業務に関する事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・病院事務長経験のある方、またはそれに準ずる経験をお持ちの方
※クリニックや施設での事務長の経験をお持ちの方も大歓迎です！

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

埼玉県深谷市
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人事/総務 | コンサルティング系

仙台市(宮城)・人事面接官・集客支援に強みを持つWEBマーケティング会社／◎初年度年収400万円以上◎営業経験者歓迎◎急成長中企業◎年間休日130日◎完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 土日祝休み
仕事内容

人事（面接官）の業務をお任せします！

【具体的には…】
・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計、実行支援
・社内求人担当との連携
・求職者の書類選考、面接実施
・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
・内定後のフォロー、入社対応

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかのご経験が必須となります。
・営業経験
・人事経験

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事課教育研修企画・老舗の業務用食品卸会社（東証スタンダード上場企業）／◎福利厚生充実◎上場企業◎マイカー通勤可能
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。
また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築いて頂くことがミッションです。

【具体的には…】
・人事制度における階層別研修
・専門教育のプログラムの設計及び運用管理/現状分析
・課題抽出から研修内容の改善提案
・上層部への提言
・研修後のフォロー
・その他社内教育・研修に関わる業務　他
■人事部人事課：8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当）

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事での実務経験
・教育・研修企画や能力開発の経験

【歓迎条件】
・上場会社もしくは子会社の経理部門や会計事務所に在籍した経験がある方
・100～500名規模会社での就業のご経験がある方
・日商簿記検定1級、2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・課題解決ができる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。
マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です！

【社風】
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、
それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【入社者の声】
成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。
低価格でバランスの取れた定食が社食で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。
既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。
成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 総務（新卒採用業務メイン上下水道設備等のエンジニアリング企業／◎土日祝休◎年間休日120日超
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

管理部門にて総務業務全般をお任せします

【具体的には…】
・新卒採用
→採用戦略・計画、会社説明会・適正検査・各種採用イベントの運営、各学校を訪問、面接の日程調整（社内外）、応募者管理・内定者フォロー
・教育関連
→社内教育の立案・実施、外部・内部研修の取り纏め
・備品管理
→社内の備品管理
・勤怠管理
→勤務届のシステム取り纏め
など

等

【魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・新卒採用業務の経験者

【求める人物像】
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部課長候補・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務部の課長候補として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
・採⽤計画の⽴案・実⾏（新卒/中途/派遣など多様な採⽤チャネルを企画実⾏）
└「ただ採⽤する」だけでは終わらない！⼈材の活躍を最⼤化する仕組みづくりをお任せします。
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏。
・⼈事制度の改⾰（評価・報酬制度の改⾰を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
等

※詳細は面談時にお伝えします

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・採⽤（新卒/中途）、⼈材開発、教育研修、または制度設計いずれかでの実務経験
・製造業界経験者

【歓迎条件】
・⼈（経営層や部⾨）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある⽅
・採⽤や⼈材育成で企画推進経験がある⽅
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部部⻑候補・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務部の責任者として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
1. 採用・定着
・人財採用(新卒、中途、障がい者、外国人、派遣)
・リテンションマネジメント(定着支援、エンゲージメント向上)
2. 制度・育成
・人事制度の立案、改訂、実行、分析(評価・報酬)
・人財育成・キャリア開発計画の立案、実行、分析(教育・研修含む)
・人財開発プログラムの設計・実行(リーダーシップ、スキル開発)
3. 戦略・マネジメント
・経営戦略に基づく人事戦略の策定・実行
・人的資本経営の推進(人財価値の最大化)
・部下の育成およびチームマネジメント
4. 労務・トラブル対応
・労務管理(給与計算、社会保険手続き、監督署対応)
・労働トラブルの対応・予防策の立案・運用
5. 多様性・健康
・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)の推進
・ウェルビーイングプログラムの企画・実行(健康・幸福の促進)
6. その他業務
・工場総務業務の管理(安全衛生、設備管理)
・社内コミュニケーションの強化(社内報、イベント企画)
・CSR活動の推進(社会的責任の遂行)
等

※詳細は面談時にお伝えします

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・製造業界人事総務部門での管理職経験
・5年以上の人事関連業務の経験
・複数名のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・人的資本経営や組織開発、総務(ファシリティ管理、工場安全衛生)の知見
・製造業での人事総務関連業務
・経営層や現場を巻き込みながら企画推進できる方

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

600万円～ 850万円

勤務地

東京都品川区
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広報/IR | メーカー系

品川区(東京) 広報担当・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

社内外の情報発信を担う広報・PR業務を行っていただきます。

【具体的には…】
社内報作成・動画編集による社内広報活動
└ 社内報の企画・編集を中⼼に、動画やデザインツールを活⽤し社員への情報発信やコミュニケーション活性化を⾏います。
└ 他部⾨への取材や情報収集を通じて、わかりやすく魅⼒的に社内情報をまとめます。

2. プレスリリース作成による社外広報活動 └ 企業の活動や新製品・サービス内容をプレスリリースとして発信。
└ メディアとの接点づくりや広報効果の分析なども経験できます。

3. 決算発表⽤資料の作成⽀援
└ 同部署のIRメンバーと連携し、決算説明資料・HP公開⽤ドキュメントの作成をサポート。
└ 企業ブランドの向上や投資家対応に貢献できます。4. ホームページ管理・運営⽀援
└ コーポレートサイトの更新やコンテンツ追加など、社外向け情報の整備をサポート。
└ UI/UXの改善提案や画像・動画編集などのクリエイティブ業務にも携われます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】

1. サステナビリティ推進の中核メンバー
環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する社内体制構築をリードしながら、CDPスコアアップなど外部評価の向上に直結する取り組みを経験できます。
2. 上場企業ならではのガバナンス経験
コーポレートガバナンス報告書や株主総会事務局など、上場会社特有の領域に携わり、キャリア価値を⾼められます。
3. 広報IRと協業しながら企業価値向上に貢献
同室内の広報IR担当と連携する機会が多く、情報開⽰やステークホルダーコミュニケーションなど幅広い経験を積むことができます。
4. 残業少なめ×協調的な⾵⼟
⽉の残業は0〜10時間を想定。社内外との連携が多い反⾯、協⼒して業務を進められる環境で、ライフワークバランスを取りながら成⻑できます。

応募資格

【必須条件】
・何らかの管理部⾨（総務・法務・経理・⼈事・経営企画・監査等）経験
・CSR/ESG部⾨、もしくはサステナビリティ関連プロジェクトの実務経験

【歓迎条件】
以下のいずれかの業務経験をお持ちの⽅
・事業会社の広報関連業務または管理部⾨での何らかの経験がある⽅
・Web・SNSマーケティングや広報やPRなど⽀援会社での実務経験がある⽅
・BtoB営業、接客、販売業の経験があり、広報企画業務に携わったことがある⽅

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事本部副本部長・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・事業会社での人事（採用）経験
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事企画部次長（部長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

【具体的には…】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
・転職回数3回まで

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

想定年収

800万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

盛岡市(岩手) 総務部課長代理・東北エリア発住宅メーカー／◎年間休日120日◎経験を活かせる！！◎土日休み◎退職金制度有
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

※盛岡本社には総務担当が1名在籍しております。
ご入社後は引継ぎを受けていただき、後任として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備管理（本社社屋、倉庫、駐車場）
・車両管理
・本社庶務（業務対応）
等

※詳細は面談時にお伝えします

組織情報
管理本部長1名
総務部6名（次長1名、課長1名、一般3名）

応募資格

【必須条件】
・総務の経験2年以上

【歓迎条件】
・車両管理（リース契約／更新管理／メンテナンス手配）
・保険代理店、火災保険又は自動車保険の募集人資格 (資格取得支援制度もご利用いただけます。)
・オフィス移転やレイアウト変更に関するファシリティ業務

【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に取り組んでいただける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方

想定年収

603万円～ 654万円

勤務地

岩手県盛岡市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 【一般～課長代理クラス】新卒採用担当・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

新卒採用を担当していただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当業務を割り振らせていただきます。
1:合同企業説明会でのプレゼンテーション
2:会社説明会、インターンシップの運営
3:人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
4:内定式、入社式の運営
5:入社までのリテンション
6:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
等

年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許
・採用に関わる業務のご経験、もしくは人材業界における営業のご経験

【歓迎条件】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること
・建築不動産業界でのご経験

想定年収

450万円～ 654万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 内部監査・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

建築請負業における経営視点の業務監査業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事予算の承認フローチェック
・工事台帳の適切性チェック
・工事台帳とシステム連動の確認
・注文書・請書の内容及び回収チェック
・その他、経営層が求める業務監査

当社が大事にしている業務フロー及び社内ルールの遵守と徹底を図っていただきます。
社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、
部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。

内部監査室の立上げメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただくので、
チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・内部監査業務経験者

【歓迎要件】
・建設・不動産業界　経験者
・公認会計士　資格保有者
・公認内部監査人　資格保有者

【求める人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

想定年収

690万円～ 889万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事労務（次長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事労務関連を担当していただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請
・働き方改革への対応　
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5～10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験

【歓迎条件】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者Ⅰ種資格

想定年収

822万円～ 889万円

勤務地

東京都千代田区
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