法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1165
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  • 人事/総務 | メーカー系

    黒川郡(宮城) 人事担当・大手製薬会社の東日本最大の生産拠点/◎大手グループ会社◎年間休日120日◎残業ほぼ無し◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の人事業務全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    1. **採用活動**:
    - 求人票の作成・掲載
    - 選考プロセスの管理(書類選考、面接、内定連絡など)
    - 新卒・中途採用の戦略策定

    2. **労働条件の管理**:
    - 雇用契約書の作成・管理
    - 労働時間や給与、福利厚生等の労働条件の整備

    3. **人事制度の設計・運営**:
    - 人事評価制度の構築
    - 異動・昇進・昇格の基準設定

    4. **教育・研修**:
    - 社内研修や外部研修の企画・実施
    - 新入社員研修の運営

    5. **給与計算・社会保険手続き**:
    - 月次給与計算
    - 厚生年金や健康保険などの社会保険の手続き
    - 税務関連の処理

    6. **労務管理**:
    - 労働時間の管理
    - 有給休暇・欠勤の管理
    - 労働法令の遵守状況の確認

    7. **従業員とのコミュニケーション**:
    - 従業員代表との交渉や連携
    - 従業員からの問い合わせ対応

    8. **人材育成・キャリア支援**:
    - 従業員のキャリアプランの支援

    9. **データ管理・分析**:
    - 人事データの収集・分析(例:離職率、社員満足度)
    - DXの利用

    10. **コンプライアンス**:
    - 労働関連法規の遵守
    - パワハラ・セクハラ防止策の策定・実施


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務の実務経験者

    【歓迎条件】
    ・効率を考え業務改善に取り組みたい方
    ・リーダーやマネジメントの経験がある方

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
    ・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方 
    ・新しいことに挑戦をすることに興味がある方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県黒川郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    比企郡川島町(埼玉) 営繕事務・粉末冶金で自動車部品製造するメーカー/◎東証スタンダード上場グループ◎残業月5時間◎年間休日121日◎マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    本社工場において、営繕業務中心に総務業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・営繕管理業務
    ・建屋営繕
    ・駐車場管理
    ・空調管理
    ・安全衛生管理、ISO14001、ISO9001
    ・オフィス管理(什器、備品の営繕、消耗品・事務用品の補充、社内の整理整頓)など。
    ・稟議書起案など社内申請業務、安全衛生委員会、避難訓練手配

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社について:
    同社は「粉末冶金(ふんまつやきん)」という技術を使って、自動車部品などを製造しているメーカーです。
    この業界でトップクラスの実績を持つ、上場グループの会社として、安定した経営基盤を築き、業績を伸ばしています!

    ・将来のキャリアパス:
    当該部署においては、総務系(庶務系)の業務だけでなく人事労務、経理、国際標準化機構などの業務機能があり、業務に慣れてきたら段階的にお任せいたします!
    応募資格
    【必須条件】
    ・なんらかの事務業務の経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(メール、Word、Excel等)

    【歓迎条件】
    ・第1種衛生管理者、公害防止管理者の資格や経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    埼玉県比企郡
  • 広報/IR | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    豊橋市(愛知)広報・大手自動車部品サプライヤー/◎東証プライム上場企業◎フレックス制度有

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    同社に人事部門にて業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    自動車部品メーカーとして着実に成長してきた弊社ですが、新規事業含めて幅広い可能性を対外的に発信していただきたく、当社人事部メンバーとして配属し、以下の業務をお任せします。
    ・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など)
    ・社内外イベント対応(企画・立案・運営など)
    ・ホームページ更新、 SNSによる情報発信
    ・CSR活動とCSRに関する広報業務
    ・社内関係部門とコミュニケーションを取り、リリース案件の探索


    【求人の魅力】
    ・自分のアイデアを形にしやすく、挑戦を尊重する環境があるため、 広報領域の経験値アップやスキルアップが望める環境です。
    ・責任とやりがいを持って業務に取り組む事ができます。
    ・新規事業が加速的に伸びているため、会社の変化を肌で体感しながら広報活動に臨んでいただけます。

    【配属部門】
    ◇部署
    人事部CC&CGグループ(コーポレートコミュニケーション&コーポレートガバナンス)
    広報、 法務、総務、 イベント運営に関する幅広い業務を担当する部署です。

    【メンバー構成】
    2名(CC&CGグループ:7名 20~30代社員が活躍中)
    ・上司と部下の垣根を越えたフレンドリーでオープンな対話が行われており、 意見やアイデアが積極的に受け入れられる風土があります。
    ・定期的なミーティングや1対1のフィードバックを通じて、 社員の意見が尊重され、業務に反映される環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・広報業務経験2年以上
    ・コミュニケーションを取り周囲を巻き込む事ができる方
    ・スピード感を持って推進する事が出来る方
    ・TOEIC470点以上 (英語に抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・海外子会社を持つ会社でグローバル広報展開経験のある方
    ・プレスリリース作成、 メディア取材の対応経験のある方

    【求める人物像】
    ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
    ・複数拠点が関わる企業の広報経験
    ・デザイン周りの知見・経験
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    愛知県豊橋市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    札幌市(北海道) 総務労務・注文住宅メーカー/◎福利厚生充実◎業界未経験可◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    給与管理・労務を中心にお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与チェック
    ・年末調整の取りまとめ
    ・労務/勤怠管理
    ・社会保険/労働保険更新
    ・人事以降/昇格昇級事務/評価システム運用
    ・規定改廃/契約書チェック


    【具体的な業務内容】
    ■給与計算の実務作業
    ■グループ全体の勤怠管理
    ■社会保険手続きなどの労務管理業務
    ■健康診断などの手配関係
    ■会議資料作成などの総務・庶務業務

    【配属先】
    総務課11名(派遣社員、パート社員を含む)

    【キャリアアップ】
    主任(420万円)→係長(480万円)→課長(560万円)→部長(700万円)

    【HUREX担当コメント】
    今回のポジションでは、ご経験を活かし将来を担う重要な人材として一緒にビジネスを作っていただき、
    近い将来にはリーダーシップを発揮し組織を担っていく方を期待しています。
    会社事業拡大フェーズにおいて、管理本部のメンバーとして、
    会社全体の制度や仕組みを見直し、創っていくやりがいのある業務です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・労務、勤怠管理いずれかの経験を3年程度お持ちの方
    ・住宅や不動産業界に携わったことがある方

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    豊橋市(愛知)人事制度企画・大手自動車部品サプライヤー/◎東証プライム上場企業◎新事業拡大中◎年収700万円も目指せる◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    当社人事管理グループにての業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人事諸制度改訂、新設等の企画立案~運用
    ・福利厚生制度の(カフェテリアプラン)運用、改善対応
    ・労政対応窓口


    ※人事労務・制度チームでの採用となりますが、
     適性に応じては採用研修チームへの配属等も検討いたします。

    【職場環境】
    ・リモートワーク制度あり。試用期間以降の4か月目から使用可。リモートワーク手当1日200円。今回の配属予定部署では、週2-3日リモート活用する社員が多くいます。

    【HUREX求人担当コメント】
    人事諸制度の見直しから、人財育成制度やエンゲージメント向上に向けた各取り組みを現在強化しています。従業員の声等の内部環境と外部環境を捉えた上で、今まで以上に魅力ある会社づくりに貢献頂けるメンバーを求めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    人事諸制度改訂、新設等の企画立案~運用経験5年以上


    【歓迎条件】
    ・製造業での就業経験
    ・1000名以上の企業での就業経験
    ・TOEIC600以上

    【求める人物像】
    ・業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方
    ・常に向上心、学ぶ意欲のある方
    想定年収
    570万円 ~ 820万円 
    勤務地
    愛知県豊橋市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 保育士・認可保育園/◎残業ほぼなし◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    保育園における保育業務全般並びに付帯業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・保育日誌、連絡帳の記入
    ・月案週案の記入
    ・保護者との連絡や対応
    ・園行事などの立案、参加、運営
    ・施設内の環境整備
    ・保育に必要な制作物の準備
    ・その他保育業務に付随する業務


    【入社後は…】
    経験の浅い方や未経験の方も
    OJT(現場研修)とOFF-JT(現場外の研修)の両方を取り入れて
    計画的な人材育成を行っているので安心して働けます!

    【HUREX求人担当コメント】
    2023年4月オープン、系列園は育休復帰率100%!
    系列園では20代~50代の職員が活躍中。和気あいあいと運営しています。
    スタッフ同士、意見を出し合いながら園作りに取り組んでいます!
    個々がやりたい保育に挑戦できる保育園なので、
    保育士として成長しやすい環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・保育士資格

    【歓迎条件】
    ・保育園・幼稚園での業務経験者の方
    ・子どもが好きな方
    ・子どもたちとの遊びを楽しめる方
    ・新しい環境で頑張ってみたい方
    ・自分たちで保育を考えていきたい方
    ・子育てやブランクから社会復帰したい方
    想定年収
    ~ 375万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    加賀市(石川県) 総務職(部長候補)・一般住宅施工業/◎年間休日120日以上◎年収1000万円超えも目指せる◎車通勤可

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務および部署マネジメントを行っていただきます。
    将来的には部長職に就任していただきます。

    【具体的には…】
    ◎入社後
    ・免許の管理、更新
    ・社内外文書作成
    ・規定チェック
    ・その他庶務
    ◎部長職就任後
    ・資産管理(固定資産、備品等)
    ・株主総会に関する業務
    ・内部統制報告業務(J-SOX対応)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・全国展開している一般住宅施工会社です。IPO準備中であり、業界内では成長にスピード感のある会社です。
    ・IPO関連の業務にも携わることから、自分で会社の仕組みを作り上げることを感じながら仕事ができます。
    ・業務は多岐にわたり責任感を求められる業務ではありますが、年収1000万も目指せるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務関連業務のご経験(2~3年以上)
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    石川県加賀市
  • 人事/総務 | サービス系

    大分市(大分) 総務・九州を中心に展開中のホテル運営会社/◎創業100年以上の福証上場企業◎転勤なし◎土日休み

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の総務職としての業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・管理本部において総務業部全般
    ・行政手続き、上場関連業務
    ・人事/労務関連業務の企画/立案/運営業務
    ・その他、付帯する業務


    【職務の特徴】
    ・社歴に関係なくキャリアアップが可能…入社半年でリーダーになるほど、成長中だからこそできるキャリアパスがあります。
    ・出張、残業もほとんどなく、家庭との両立も可能です。
    ・発言しやすいフラットな社風…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

    【当社の特徴】
    100年以上の歴史を持ち、ファミリーレストランを創業後、宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーンを展開しております。福岡証券取引所への上場も果たし、注目を集める九州の中堅企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・管理職経験のある方
    想定年収
    ~ 375万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)人事採用担当・商業施設を中心としたデザイン~施工を一貫して手掛ける企業/◎年間休日120日◎完全週休二日制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    会社全体の人事施策を担う、採用・教育などの担当者として、
    事業拡大の為の人材採用から入退社での実務業務、また社内の人材育成の為の教育・研修などの企画・運営や制度設計などをお任せ致します。社内に必要な人材の採用業務から入退社管理や採用にまつわる業務全般、また社内人材の成長をサポートする教育・研修や、人事制度設計などの業務をご担当頂きます。

    全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として商業施設などの建築・内装を手掛ける当社の特徴としては、スーパー・ドラッグストアなど多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当している点。
    商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

    【具体的には…】
    ・中途の採用活動
    ・採用計画の立案、方針の策定
    ・人材会社や求人媒体の対応
    ・面接対応
    ・内定者の入社手続き、フォロー
    ・人材育成の教育研修企画・運営 など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事部門の採用領域で1年以上のご経験

    【求める人物像】
    ・人事領域でのキャリアを経験しプロフェッショナルになりたい方
    ・チームワークを大切に仕事がしたい方
    ・一生モノのスキルを身に着けたい方
    ・自分や家族との時間を大切にしたい方
    ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

    ☆ご経験の少ない方でも、上司・先輩がサポートしますので、人事部門でのキャリアアップが出来ます。


    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 総務・製造企業グループ/◎転勤なし◎フレックスタイム制◎最寄り駅から徒歩1分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務人事チームにて、主に総務業務及び社長秘書業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社長秘書業務(スケジュール管理 等)
    ・来客・電話対応、郵便物管理
    ・文書管理(契約書レビュー、契約書管理、重要便書管理、議事録管理 等)
    ・オフィス管理(備品管理、設備の維持管理、レイアウト調整 等)
    ・各種規程の管理・更新
    ・社内イベントの企画・運営

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    管理グループ・総務人事チームは、チームリーダー(男性50代)、メンバー2名
    (いずれも女性30代)の3名体制です。
    グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での総務業務のご経験

    【求める人物像】
    ・秘書業務のご経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務

    新宿区(東京) 福利厚生担当(係長クラス)・免税店の運営事業/◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    福利厚生担当(係長クラス)

    【具体的には…】
    諸 福利厚生制度の企画、導入および運営
    ストレスチェックの実施
    従業員の定期健診の実施
    従業員代表選任
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています(総売上163億円、従業員数415人)。
    ◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。
    応募資格
    【必須条件】
    福利厚生制度などの導入経験
    人事総務経験




    想定年収
    ~ 510万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務

    新宿区(東京) 研修担当(課長クラス)・免税店の運営事業/◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    研修担当(課長クラス)

    ・人事関連研修教育プログラムの企画および運営
    ・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック

    【具体的には…】
    人事関連研修教育プログラムの企画および運営(人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく)
    人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング(個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています(総売上163億円、従業員数415人)。
    ◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。
    応募資格
    【必須条件】
    研修プログラムの企画、運営の経験



    想定年収
    450万円 ~ 635万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 求人広告の原稿作成業務(人柄重視のポテンシャル採用)/医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎年休127日(土日祝)◎残業少ない◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    サイトユーザー(介護事業者)から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。

    【具体的には…】
    ・募集情報の収集
    ・情報を基に広告作成(Excelフォーマットに入力)
    ・作成原稿の審査
    ・公開前の確認架電
    ・公開対応


    <業務イメージ>
    ・事務業務7割程度:広告作成、メール、FAX対応(1日30~40件)
    ・電話業務3割程度:作成に関する確認架電(1日10~20件)
    ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【扱うサービス内容】
    会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
    人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
    介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

    【チームの特徴】
    ・20代~30代女性が中心の30名程度のチームです。
    ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

    【やりがい】
    ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、
    個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。
    また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、
    事務処理能力も身に着けることができます。

    【研修】
    ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
    1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
    介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。

    【キャリアパス】
    広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
    ①マネジメント職:広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
    ②マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
    ③事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
    応募資格
    【必須条件】
    ・顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上
    ・主業務に付随するPC操作経験(売上管理、稼働管理など)
    ※業務では主にexcelを使用しますが、難易度の高い関数の使用経験は不要。
    ※入力・文章作成の正確性や処理スピードを重視します。

    【歓迎条件】
    ・メール・文章作成が多い業務経験(広報/営業事務/広告業界等)
    ・採用・人材業界等のご経験
    ※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。
    ※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    松戸市(千葉)総務事務広報(バックオフィス全般)・売り上げ好調の不動産会社/◎年間休日120日◎売上100億円目指し最高益更新中

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務事務や広報業務ほかバックオフィス全般
    ・総務事務、広報、採用及び財務など、幅広くバックオフィス全般に携わっていただきます

    【具体的には…】
    ・会社行事の運営や一般事務作業(Excel・Word・PowerPoint使用)
    ・SNS・HPを運用した自社のブランディング(YouTube配信など)
    ・中途・新卒採用業務(SNS活用を含めた)
    ・社内業務フローの見直し・効率化や書類作成などの管理方法見直し等
    ・付随して財務等、銀行対応や実行予算作成管理なども行って頂きます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。(変更の範囲)無し

    【担当営業コメント】
    ■組織・働き方
    ◎ルールを押し付けず、一人ひとりが裁量を持って取り組む風土
    ◎決裁もスピーディでストレスなく働けます
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・事務職経験または適性のある方

    【歓迎条件】
    ・採用業務経験者
    ・SNS・HPを運用経験者
    ・経理財務経験者

    【求める人物像】
    ・大学卒
    ・SNS発信や運用に明るい方
    想定年収
    420万円 ~ 560万円 
    勤務地
    千葉県松戸市
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 知的財産業務・国内大手サブコン/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経営企画本部知的財産部で従事いただきます。
    同社の自動車塗装の技術をメインでご対応いただく予定です。

    【具体的には】
    ・発明発掘、発明の構築
    発明者から出てきたアイデアを発明に仕立てる。
    最も近い先行技術、課題、解決手段、クレーム骨子を提案し、発明を構築する。
    アイデアを上位概念化したり、限定事項を提案する。
    関連発明を引き出す。

    ・日本及び外国の出願権利化
    同社の特許ポートフォリオを構築する。
    特許事務所に発明を説明する。
    特許事務所の出願原稿をチェックし修正する。
    拒絶理由等の中間処理に対応する。

    ・第三者特許検討
    他社特許を検討し、対応方針を決定する。

    ・競合他社特許分析
    事業戦略に有効な競合他社の知財情報を提供する。

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい知的財産求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・特許出願権利化業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・企業知財部門の経験があることが望ましい。(特許事務所の経験のみでも可。)
    想定年収
    580万円 ~ 1060万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務

    新宿区(東京) 総務部(管理職候補)・免税店の運営事業/◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務部における総務業務全般をお任せいたします。
    実務リーダーとしての役割を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・株主総会関連業務
    ・役員スケジュール管理
    ・資産管理
    ・庶務業務
    ・インフラ管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています(総売上163億円、従業員数415人)。
    ◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務としての実務経験がある方
    想定年収
    450万円 ~ 635万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    盛岡市(岩手) 総務部課長代理・東北エリア発住宅メーカー/◎年間休日120日◎経験を活かせる!!◎土日休み◎退職金制度有

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ※盛岡本社には総務担当が1名在籍しております。
    ご入社後は引継ぎを受けていただき、後任として下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・設備管理(本社社屋、倉庫、駐車場)
    ・車両管理
    ・本社庶務(業務対応)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    組織情報
    管理本部長1名
    総務部6名(次長1名、課長1名、一般3名)
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務の経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・車両管理(リース契約/更新管理/メンテナンス手配)
    ・保険代理店、火災保険又は自動車保険の募集人資格 (資格取得支援制度もご利用いただけます。)
    ・オフィス移転やレイアウト変更に関するファシリティ業務

    【求める人物像】
    ・新しい業務に対しても積極的に取り組んでいただける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方
    想定年収
    603万円 ~ 654万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 人事総務担当(責任者候補)・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎フレックスタイム制◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事総務(責任者候補)をお任せします!

    【具体的には…】
    ・採用の戦略立案/媒体選定/各種プロセス管理
    ・応募者対応(面接)
    ・社員研修/社員教育
    ・各種労務手続(一部社労士委託)
    ・各種申請手続き
    ・社内環境整備
    ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック

    その他管理部門に係る業務人事総務の責任者候補として、一連の業務にご対応いただきます。
    より高いレベルで会社の人事や制度に携わっていきたい方に最適なポジションのため、

    ぜひ奮ってご応募・ご連絡をお待ちしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方
    ・人事の経験(目安3年以上)
    ・総務の経験(目安3年以上)

    【求める人物像】
    ・組織づくりの経験をしたい方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | メーカー系

    関市(岐阜) 人事労務(主任候補)・老舗の自動車、航空機分野向けファスナーメーカー/◎年間休日120日以上◎業界大手!

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて人事労務業務全般を担当していただきます

    【具体的には…】
    ・勤怠管理、給与計算入退社手続き、労働契約書作成・締結・管理
    ・行政機関への提出書類作成・確認
    ・年末調整対応、社会保険関連手続き
    ・各種規則の見直し
    ・昇給、賞与計算
    ・海外出張、海外赴任者対応
    ・退職金制度の整備
    ・人事、給与、勤怠システムの企画・整備
    ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、人事部門での実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方(人数不問)

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
    ・主体的に提案、行動が出来る方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身に着けられる方
    想定年収
    420万円 ~ 530万円 
    勤務地
    岐阜県関市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 人事労務管理職・地元セラミックメーカー/◎プライム市場上場グループ◎充実の福利厚生◎土日祝休◎年休120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    労務管理全般を担当いただきます。
    給与処理や社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算および支給手続き
    ・社会保険や雇用保険の手続き
    ・労働法に基づく各種手続きおよび対応
    ・労務関連データの管理と分析
    ・人事制度の企画・改善
    ・労働契約管理および就業規則の改定
    ・部下のマネジメントおよび指導

    ※ご経験スキルに応じて、お任せする業務の検討・調整をいたします。

    【組織構成】
    総務部は人事課と総務課に分かれており、当ポジションは人事課の所属となります。

    【当社の特徴】
    ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
    ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方
    ・給与関係の会計伝票を作成できる方
    ・労働法に関する知識をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・製造業における労務管理業務の経験がある方
    ・製造業での労務管理経験
    ・人事制度の企画・運用経験
    ・社会保険労務士資格
    ・チームマネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
    ・課題解決ができる方
    ・労務管理において正確かつ迅速な対応ができる方
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
    ・マネジメント能力に優れ、チームを率いて目標達成に導ける方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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