法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務メーカー系

広島市(広島) 人事総務（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした「戦略人事」へ転換を図る上で、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務にてスタートして頂きます。
・人事制度設計/改定（各種規定/等級/評価/報酬等）
・採用/育成/タレントマネジメントの体系設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（営業・品質保証・SCM・研究など）

想定年収

～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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人事/総務サービス系

北九州市(福岡)人事労務（次期リーダー候補）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業

◎残業時間20時間以内×充実した福利厚生◎年間休日115日×転勤なし！◎地場企業で腰を据えて働ける環境！
仕事内容

人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）

【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、人事労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

人事労務の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。

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人事/総務メーカー系

鹿沼市(栃木県) 人事労務担当※第二新卒歓迎！・歯科用切削工具メーカー

◎東証スタンダード上場企業◎世界トップクラスのシェア
仕事内容

労務管理業務全般と、人事システムの運用をお任せします。

【具体的には…】
・労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで）
・人事システムの設定・改良
・福利厚生業務、定年後再雇用業務
・人事施策の企画・運用
・その他事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

栃木県鹿沼市
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NEW人事/総務メーカー系

焼津市(静岡) 工場総務労務職・あの有名企業のOEMも手掛けるレトルト食品メーカー業界

◎ワークライフバランスを大切にする◎月平均時間5時間◎ノー残業デ－あり
仕事内容

レトルト食品メーカーの工場総務労務職
・食品工場での総務・労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。
・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行います。

※工場への出入りもあるため、当社では管理部門スタッフも作業着で業務にあたります。
机に向かっているだけでなく、工場と一体となり、ものづくり会社の一員として会社や社員の環境整備、管理に取り組んでいただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。
・ワークライフバランスを大切にしていますので、ノー残業デー、計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実。
インフルエンザ予防接種補助もあります。

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

静岡県焼津市
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスを大切にしています月平均時間5時間、ノー残業デーあり計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

伊勢崎市(群馬) 事務長候補・産婦人科クリニックの運営

◎弊社独占案件◎年収応相談◎年間休日117日◎退職金制度
仕事内容

組織体制強化に伴い、クリニック運営を支える事務長候補を募集いたします。

【具体的には…】
・クリニック全体の運営管理
・医事課、受付、事務部門のマネジメント
・職員の勤怠管理、労務管理
・採用活動、面接対応、入退職手続き
・職員の教育、定着支援、面談対応
・売上、収支、経費等の管理
・会計事務所、社労士等の外部専門家との連携
・行政、保健所、厚生局等への各種届出、対応
・施設、設備、備品、システム等の管理
・医師、助産師、看護師、管理栄養士、医療事務スタッフとの調整
・患者様対応、クレーム対応
・院内イベント、広報活動、地域連携に関する業務
・理事長、院長の補佐業務
・その他、クリニック運営に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
群馬県伊勢崎市に根差し、長年にわたり地域の妊婦様や女性の健康を支えてきた産婦人科クリニックでの事務長候補求人です。理事長・院長を支えながら、職員管理、採用、労務、経理、行政対応、施設管理など、クリニック運営全般に関わる重要なポジションです。

医療機関での事務長経験者はもちろん、病院・クリニック・介護施設等での管理部門経験者、または事業会社で人事労務・総務・経理の幅広い経験をお持ちの方にもご検討いただける求人です。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、組織運営を支えていきたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
求人のおすすめポイント

地域密着型の産婦人科クリニックにおける事務長候補求人です。従業員42名規模の組織で、現場との距離が近い環境です。人事労務、総務、経理、医事、行政対応など幅広い経験を活かすことが出来ます。

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NEW人事/総務メーカー系

蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事部門最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
1. 人事戦略の立案・経営層への提言（社長直下業務）
・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
・部門メンバーのマネジメント
等

2. 採用・育成
・各事業部門のニーズに応じた採用計画（要件定義、ターゲット選定、予算策定）の立案
・最適な採用手法（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）の選定およびコントロール
・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
・選考プロセスの設計、面接官（現場・経営層）との調整
・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案
等

3. 人事制度・労務管理・その他
・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
・評価プロセスの運用管理（評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援）
・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の管理、最終チェック
・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境（福利厚生等）の整備、推進
・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可＆残業少なめの好環境
これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗（女性専用AIパーソナルジムなど）を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務メーカー系

小国町(山形) 総務人事・セラミックスメーカー

◎グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業！
仕事内容

事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・労務管理（人事・採用業務）
・厚生業務（構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他）
・福利厚生業務（各種所内行事対応）

【メンバー構成】
マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名
※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名
※30代～70代まで幅広い年代のメンバーがいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

449万円～ 692万円

勤務地

山形県西置賜郡
求人のおすすめポイント

WLB重視派におすすめ！完全週休二日制×好待遇転勤当面無し（現時点では異動を想定しておりません）グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業

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NEW人事/総務メーカー系

郡山市（福島）総務課長・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

828万円～ 915万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉不動産・建設系

可児市(岐阜) 管理部門（管理職）・複数事業を展開する東証スタンダード上場グループの企業

◎役員登用の可能性あり◎グループ30社の安定基盤◎土日祝休み
仕事内容

管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。

【具体的には…】
・財務/経理：各種決算対応、監査法人対応、資金繰り/CF管理、税務対応
・法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンプラ/リスク管理
・人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用
・総務/ITインフラ：資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化（DX）の推進
・経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定
・メンバーマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岐阜県可児市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区（東京都）総務人事・業務システム開発

◎土日祝休み・年間休日120日◎有楽町駅、日比谷駅すぐ。銀座駅からも徒歩圏
仕事内容

総務全般、経営企画業務、金融機関窓口、社内システム関連等、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務、経営企画業務全般（得意な分野から始めていただけます）
・社長および経営企画室長のサポート
・社内システムに関する業務の補佐
・金融機関対応業務
・新卒メンバーの教育・指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
バックオフィス業務の中で、得意な部分から携わっていただきます。
年間休日120日、ワークライフバランスも良好です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

有楽町駅、日比谷駅、銀座駅等、アクセス便利なオフィスです何らかの事務職経験が活かせます土日祝休み、年間休日120日・ワークライフバランス良好

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NEW人事/総務不動産・建設系コンサルティング系

福岡市(福岡)経理、総務人事・建設業界

◎年間休日120日◎土日祝休み◎裁量権を持って働ける企業
仕事内容

経理業務および総務人事業務を中心に、グループ各社のコーポレート機能全般を担当していただきます。

少数精鋭の組織であるため、業務領域は固定されず、経理から人事、総務まで幅広く関わることができる環境です。
専門性を活かしながらも、新たな領域にチャレンジし、コーポレート人材としてのスキルを広げていきたい方に適したポジションです。

【具体的には…】
・経理業務（仕訳、月次・年次決算対応）
・給与計算（労務管理などの人事業務）
・採用業務（求人作成、面接調整など）
・総務業務（備品管理、社内環境整備など）
・財務管理および数値管理
・業務フロー改善およびシステム活用推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
裁量権を持って組織に貢献したいという意欲的な方に最適なポジションです。
ワークライフバランスの充実（年間休日120日）を図りつつ、責任ある立場で能力を発揮していただくことを期待しています。
ご自身のスキルを次のステップへ繋げたい方、お気軽にお問い合わせください。

想定年収

400万円～ 599万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

土日祝休みでプライベートも充実。スキルを活かして即戦力として活躍できる環境。裁量権を持ち、成長できる環境。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

中央区(東京)人事採用担当者・住宅関連設備商社

◎人事未経験歓迎！◎採用や教育をゼロから創れる◎東日本橋駅より徒歩3分
仕事内容

同社管理部にて、採用活動から入社後の定着・戦力化までの人事・採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・上席のフォローをしながら、社内の採用ニーズに関する各種調整、ヒアリング
・求人設計（媒体・エージェント対応含む）
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携（営業・管理部門）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能！
・決まったやり方を踏襲するだけの定型業務ではなく、自ら考えて「試す」「改善する」プロセスを回すことができます。
・採用手法の選定から入社後の定着や育成フローまで、人事や採用のコアとなる仕組みをゼロベースから構築でき、ご自身のアイデアや実行力が事業の成長に直結するやりがいの大きいポジションです。

○社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風
・異業種出身のトップが率いており、これまでの業界の常識にとらわれない柔軟な発想を大切にするカルチャーです。
・雇用形態や社歴の垣根はなく、良いアイデアはすぐに取り入れる土壌があるため、入社直後からでも組織づくりに大きく貢献していただけます。

○人事部門未経験歓迎！採用への熱意を活かせる成長環境
・人事部門としての経験はなくとも、なにかしらの形で採用に携わったご経験があり、採用教育への強い興味があれば歓迎の案件です！
・経営層の視点や意思決定のスピード感を間近で体感しながら業務を進められるため、人事担当者として圧倒的なスピードで成長できます。
・当面の転勤もないため、腰を据えてキャリア形成に集中できる環境です。

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能！社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風人事未経験歓迎！採用への熱意を活かせる成長環境

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事労務・東北最大級！地場大手食品専門商社

◎月残業20h以内◎転勤なし◎将来の幹部候補として、確かな安定基盤のもとで人事キャリアを広げるコアメンバー募集！
仕事内容

本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
単なるルーティンワークの処理係ではありません。ゆくゆくは、社内の教育研修の企画や、人事制度・評価制度の設計・運用といった、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きな業務にも携わっていただきたいと考えています。「労務のスキルをベースに、人事として一段上のキャリアを築きたい」という意欲を持つ方には、これ以上ないステップアップの環境です。
配属先の人事課は10名のチーム体制のため、分からないことはすぐに相談・サポートし合える安心のカルチャーが根づいています。

想定年収

410万円～ 481万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【東証上場×東北屈指の知名度】「食」のインフラを支える企業だからこその圧倒的な将来性と安心感があります。【多彩なキャリア×充実の待遇】労務から人事のコア業務へ挑戦可能！

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

古賀市(福岡) 総務事務・地域に根差した医療法人

◎年間休日120日以上×土日祝◎転勤無
仕事内容

ご経験に応じて事務業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・総務業務関係
・給与計算
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
等

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県古賀市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上×土日祝休事務経験ある方歓迎福利厚生充実

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NEW人事/総務その他の業種不動産・建設系

名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社

◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営
仕事内容

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
・一部労務管理（入退社手続き等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

久留米市(福岡)一般事務・リサイクル業

◎未経験OK◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎アットホームな環境
仕事内容

一般事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁提出用の書類作成および連絡調整（内勤業務）
・電話対応、来客対応
・伝票作成
・配車事務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務に慣れたら外国輸出用手続き（船の配送、LC）も担当していただきます。
・役所等への外出用務あります。
・取引先はＮＴＴ、九州電力、官公庁などです。
・業務内容は指導しますので、安心して応募ください。　
・お子さんの学校行事や急な病気等のお休みは配慮します。
・最初は電話応対から始め、慣れてきたら見積書作成、請求書作成などの営業事務、LC関係、配車事務などをお願いします。
・和気あいあいとした楽しい職場です。
・仕事内容により、手当と決算賞与で評価します。（決算賞与は営業利益の10％を頑張りに応じて支給）
・有給のとりやすい環境で、午前休、午後休もあります。

想定年収

～ 300万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

未経験OK×正社員登用アットホームな職場環境長く働きたい方歓迎×60歳以上も活躍中！

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NEW人事/総務メーカー系

白石市(宮城) 人事労務・電子部品メーカー

◎年間休日125日以上◎世界トップシェアメーカー◎福利厚生充実◎地元で働く
仕事内容

本社人事部門において、給与計算・勤怠管理を中心とした労務管理と、それに伴う社内システムの運用・効率化をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整、住民税更新などの実務およびチェック
・勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更、エラー対応
・各種人事労務システム（勤怠・給与・社保など）の導入、リプレイス、ベンダーコントロール
・社内の手続きフローのデジタル化、マニュアル作成、問い合わせ対応
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県白石市
求人のおすすめポイント

車載用リレーで世界をリード。EV化の波が追い風の成長企業。培った経験を存分に発揮し、定年まで責任ある立場で貢献可能。年休125日＆土日祝休み。在宅勤務も月6回まで活用可能。

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務メーカー系

仙台市(宮城) 採用人事・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)

◎福利厚生充実◎貴重な正社員事務
仕事内容

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用ブランディングの企画・推進
・新卒・中途採用業務（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー）
・教育・研修制度の企画〜運営（階層別研修、スキル研修等）
・人的資本経営の推進
・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行

最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せします。

【組織構成】
人材開発室：4名
部長1名（50代男性）　課長代理3名（50代男性女性1名ずつ、40代女性1名）

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業のグループ会社で、業績好調の半導体製造装置事業なので超安定企業！希少な採用人事の求人！土日中心の休みなのでワークライフバランスも◎

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