法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

岐阜市(岐阜) 人事労務・病院、老健施設清掃業／◎東証プライム上場会社100％出資企業◎福利厚生充実◎交通費全額支給
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。
将来的に人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務
・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応
※将来的には、人事労務部門のマネジメントまでをお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
　先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。

■職場の雰囲気
　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も抜群です◎

■組織構成等
　配属：管理部
　人員：総勢9名（20代～50代）　7名が中途入社

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※時折ハローワークへの外出が発生します（社用車を使用）
・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどの人事労務の実務経験（5年以上）
　およびマネジメント経験（年数不問）をお持ちの方

想定年収

～ 473万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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人事/総務 | メーカー系

南陽市(山形) 【管理職候補！】総務人事・配電制御盤の業界トップクラス企業／◎東証スタンダード上場◎創業90年の安定企業◎年間休日124日◎土日祝休み
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・100名規模の労務管理経験

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県南陽市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!！食品専門商社／◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　　等

まずは上記業務からスタートしていただきますが、
将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
1年以上の給与計算・社保⼿続きのご経験をお持ちの⽅。
※社労⼠事務所経験のみ可。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

想定年収

～ 445万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

岐阜市(岐阜) 【責任者候補】労務(人事)・水回り製品のOEM／◎退職金制度あり◎転勤なし
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

グループの中核企業の労務担当です。
労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします

【具体的には…】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方(5年以上)

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
・マネジメント経験5名以上の経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務担当（未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

本社総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県いわき市
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人事/総務 | 不動産・建設系

伊勢市(三重)人事総務・地域トップクラス工務店／◎残業15時間以内◎キャリアアップ可
- 車通勤可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて人事総務のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種採用業務（新卒採用時の合同企業説明会への参加、採用活動の学校訪問※基本的には単独行動はありません、入社後の新入社員研修）など
・データ入力、集計、一般事務
・社内のパソコントラブル対応（経験、能力により上司より適切に処理を指示します）
・会社行事や社内会議時の各種セッティング、調整
・電話対応等
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・パソコン操作、Excelの基本操作

想定年収

～ 440万円

勤務地

三重県伊勢市
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人事/総務 | メーカー系

秩父郡東秩父村(埼玉) 経理総務担当・創業70年を超える光学素子の研磨企業／◎福利厚生充実◎転勤なし◎月平均残業10時間以内
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社にて経理総務担当としてご活躍いただきます。
経験に応じてお仕事の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
◎経理関連業務
・請求書・領収書の管理
・入金・出金の管理
・売掛金・買掛金の管理
・経費精算・帳簿管理

◎総務・人事業務
・勤怠管理・給与計算
・社会保険関連の手続き
・入退社手続きの対応
・社内文書・契約書の管理
・従業員の労務管理・サポート

◎物品・施設管理
・備品・事務用品の管理および発注
・設備・機器の管理
・契約業者（清掃・メンテナンス等）との対応
※ゆくゆくは生産管理にも携わっていただきたいと考えております！
等

【製品について】
大型レンズから工業用の微小レンズまで、あらゆる光学機器製品です。
具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサー、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。

【キャリアアップ制度】
2か月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。
また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理実務経験のある方
・総務実務経験のある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県秩父郡
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人事/総務 | 不動産・建設系

山形市(山形) 総務事務・県内最大手の電気設備会社／◎創業70年の老舗企業◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

社内のファシリティ管理として総務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・リース車両含む保有車両の管理（約300台）
・会社で所有している動産および不動産の営繕管理
・借上げ社宅管理（長期・短期）
・冠婚葬祭対応
・その他庶務的な対応（人事や労務管理はまた別部署がございますのでそちらで対応しています。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・（業界問わず）総務経験
・経営企画経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します！

1996年に設立された当社は、音楽配信（music.jpなど）やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか（または複数）へアサインを予定しています。

■募集する役割
①採用担当
②人材開発/教育担当
③組織開発（HRBP）担当

①採用担当
各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当いただきます。
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

（具体的な業務）
新卒・中途採用の業務全般
・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
・採用ブランディング活動（社外の各種広報媒体作成等）
・選考運営
・採用候補者のクロージング活動

②人材開発/教育担当
社内研修運営：従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
新入社員～経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います（幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります）。
また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

（具体的な業務）
・年間研修計画の策定
・階層別研修の運営
・研修受講履歴の管理
・スキル効果測定および評価
・新規研修の企画立案
・研修講師として登壇
・学習システムの管理
・補助制度の運用や見直し検討など
※既存内製研修例：ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント　など

③組織開発（HRBP）担当
対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

（具体的な業務）
・組織開発支援（担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行）
・人事評価制度の運用、定着、改善
・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
組織の成長を支える重要なポジションの募集です！採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています！

応募資格

①採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力

②人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験　3年以上（業界不問）
┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
※既存研修運営のみのご経験は不可

【歓迎】
・IT業界経験
・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）
・数学力（理系学部卒など）
・言語化力
・高い学習意欲と知的忍耐力

③組織開発（HRBP）担当
【必須】
下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）
・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）
・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）

上記に加え、下記の経験がある方
・役員や管理職と折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・IT企業経験
・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
・データ分析スキル
・英語力
・グローバル環境での就労経験
・労働法等、人事関連法に対する深い知見

【求める人物像】
・常に改善の可能性を検討し続けられる方
・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) キャリア採用・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。

【具体的には…】
・求人内容の確認、応募要件の設定
・母集団形成のためエージェントへの求人依頼
・応募受付、書類選考など選考プロセス対応
・面接スケジュールの調整
・KPI数値管理
・採用戦略の立案、実践
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
※いずれか一方で可
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

【歓迎条件】
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方

想定年収

510万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。

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人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 採用人事戦略担当・宮城本社の地元大手家電メーカー／◎業績好調◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

【フロント業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント　　　　　など

【管理業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・データ分析
・メンバーマネジメント　など

◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
フロント、管理事務業務など
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での採用のご経験（新卒採用）

想定年収

420万円～ 580万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務（係長～課長クラス×未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

本社総務の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理
・ごく稀に営業所への日帰り出張あり
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者3名（30代男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）　
　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・管理職として会社に影響ある立場で貢献したい方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・何らかの職種で管理職経験があり、組織を動かす経験や能力をお持ちの方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

425万円～ 550万円

勤務地

福島県いわき市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

中央区(東京)採用人事部門マネージャー候補・独立系EDIソリューションカンパニー／◎増収増益企業◎完全週休2日制(土日祝)◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ソフトウェア開発事業を展開する会社にて、人事部門のマネージャー候補として、採用企画業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
1、人事領域
・新卒、中途のリクルーティングに関わる活動の全般
2、採用企画
・母集団形成、インターンシップ運営
・役員へのニーズヒアリングや連携
・転職市場のリサーチ
・人材紹介会社のリサーチと選定
・募集要項の作成
・採用HPおよび募集要項のリリース、管理
・ダイレクトリクルーティング
・SNS上での採用告知（広報と連携）
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
・採用状況の分析
・総務領域
3、オフィス環境整備
・備品管理
・助成金申請
・傷病手当金申請
・郵便物管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経営層とのコミュニケーションを通して採用要件定義や採用戦略立案を推進いただきます。
・書類選考や面接実施などの運用部分については、メンバーと協働しながらご対応いただきます。
・人事総務課としての採用の為、一部総務部門の業務もご担当いただくこともあります。
・将来的には管理部門長としてのご活躍を期待しております。
・配属先の人事総務課には3名（20〜40代）が在籍しております。
・週2日程度でリモートワークも可能で、残業時間も10時間程度、服装も自由で無理なく働きやすい環境です。
・フラットで穏やかな社風の為、休暇の申請がしやすく、ワークライフバランスを大切にしている方も活躍しやすい職場です。また1週間以上連続して休暇を取得できる制度があり、メリハリをつけて生産性を上げることを大事にしております。
・社員全員が相手への想いやりあるコミュニケーションを重要視しており、仲が良く雰囲気の良い職場です。
・オフィスにはバーやゲームスペースなど、社員同士が交流できる場所も設置し、コミュニケーションの活性化を図っています。

応募資格

【必須条件】
・新卒採用の経験者

【歓迎条件】
・IT業界経験者
・人事総務経験者

【求める人物像】
・学生や候補者との関わりも多くコミュニケーション力の高い方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

千代田区(東京) 資金調達担当・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

【業務内容】
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場ですだけます。

【配属部署・人数】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件※いずれか必須※】
以下のいずれかを満たす方
・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方）

【歓迎条件】
・資金調達・借入の経験・知見のある方
・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル（表計算等）

【求める人物像】
・分析的思考能力と交渉力のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

想定年収

469万円～ 754万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 金融・保険系

千代田区(東京) 総務部総務担当・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【ポジションの魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。

【配属部署】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務関係経験3年以上
・上場企業における定時株主総会実務経験
・オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験

【歓迎】
・防火防災関係業務のご経験をお持ちの方
・衛生管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方

想定年収

527万円～ 981万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 金融・保険系

千代田区(東京) ストラクチャードファイナンス　バックオフィス担当・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

・ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
・国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート
・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・案件関係者との対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般（会計事務所、法務局対応等）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署・人数】
6名（男性1名、女性5名）

応募資格

【必須条件】
下記のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券・リース等）におけるバックオフィス又はミドルオフィスの業務経験（年数は問いません）
・英語を用いた業務経験（海外の金融機関や顧客との主としてメールでのやりとりを想定、勤務年数は問いません）

※海外とのビジネス（特に資金決済）や英語の契約書に関連した業務経験があり今後金融業界での業務を強く希望される方は上記必須経験とは別に歓迎いたします

【歓迎条件】
・簿記3級以上、あるいは類似の金融関連の資格をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・金利計算等計数処理の知識をお持ちの方。興味をお持ちの方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チームをリードし関係者を取り纏めて業務を推進できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高くチームワークのできる方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に率先して業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方

想定年収

～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

千代田区(東京) 内部監査（主任～部長代理クラス）・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎将来の管理職候補◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

【業務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

【具体的には…】
・業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

・企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画策定、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む

※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【配属部署・人数】
3名（男性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

想定年収

626万円～ 981万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系/不動産・建設系

館林市(群馬) 人事総務職・木材等卸売業／◎完全週休二日制（土日祝）◎転勤無し◎各種手当充実！◎木材問屋における老舗企業！
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

館林事業所内における人事総務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒・中途採用活動
・従業員面談による離職の原因調査と防止対策の策定、実行
・休、復職者の対応およびフォロー
・その他、総務関連業務
等

ミッション：
館林事業所のスムーズな運営のため、上司と部下の信頼関係や部門間の協力体制の構築に重きを置いた組織作り

※詳細は面談時にお伝えします

■配属部門：
館林工場　総務課
配属先情報：課長（男性）、メンバー1名（女性）

応募資格

【必須条件】
※下記のご経験が10年程度ある方
・厳しい採用マーケットかつ中小企業の採用に関し、知恵と工夫で対処してきたご経験
・人事評価に関する業務で、評価～フィードバック、キャリア形成に関して指導やアドバイスをしたご経験
・管理職として人材マネジメントをおこなってきたご経験

【歓迎条件】
・製造業や工場での高卒採用、社員のメンタルケア、休復職社員対応のご経験
・複数の企業または業界での人事関連業務のご経験

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

群馬県館林市
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法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

中野区(東京) 法務(マネージャー候補)・多事業を展開する総合商社／◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎創業期から増収増益
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。
特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています(健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます)

【具体的には…】
・契約書審査
・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
・社内規程、契約書類の管理
・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
・訴訟対応
・社内啓発活動（社内教育）
・商標の出願、管理、調査
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。
・グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。
・少数精鋭の組織のため裁量をもっと取り組むことが可能です。
・残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

【企業の特徴】
・2022年にはジャフコGとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れています。
・100事業構想を経営ビジョンに多領域で事業展開。ジャフコ社との資本提携により、上場に向け、更に事業を拡⼤中。
・今後も事業領域を拡⼤していくため、1社に在籍しながら様々な領域を扱うことができるようになります。
・また、自身のアイデア次第で事業家を目指すこともでき、事業責任者になれる可能性も高い環境です。残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・法務実務経験3年以上

【歓迎条件】
・薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験
・法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験

【求める人物像】
・目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
・KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
・顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
・全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
・明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中野区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 管理部長（総務）・医薬品等・医療機器・人工知能（AI）ソリューション等の開発企業／◎グロース上場企業◎転勤なし◎土日祝休
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

管理部長として、全社統制を始めとした管理部役職員のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
以下業務のマネジメントをしていただきます。
実務担当者は別途設けております。
・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-soxの補助
・知財管理
・治験薬管理
等

【組織構成】
総務１名
経理２名

【HUREX求人担当コメント】
世界保健機関（WHO）では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患（老化関連疾患）を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。2019年の全世界の死亡者数の74％がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この４疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必要条件】（もしくは相応の経験を有している方）
・事業会社管理部でのマネージャー職以上のご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
・チャレンジャーとして力を発揮できる方
・これまでの人生に満足できていない方
・仕事に情熱がありアイデアのある方

想定年収

600万円～ 840万円

勤務地

宮城県仙台市
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