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文京区(東京)分譲マンションのアフターサービス・マンションディベロッパー／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: ■組織構成：
60代1名、40代2名の合計3名の組織となっております。また、アフターサービス以外に開発・企画・設計・販売・建設・管理のための専門部署が多数あり各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気の良い職場です。

仕事内容: 自社ブランドマンションのアフターサービスを担当する部署としてマンション入居者様の更なる顧客満足を追求していきます。

【具体的には…】
同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点にお客様に対する当社の窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。お引渡し後の住宅の不具合に対しては迅速に補修・修理を手配。さらに設備の取り扱い方法や各種機器の清掃方法等の説明も行う等積極的にお客様に寄り添いライフスタイルを向上させていきます。
・自社ブランドマンション（分譲）のアフターサービス業務
∟マンションの定期点検・入居者様からの施設に関する相談の受付対応・計画実行推進
・自社施工ブランドマンションの品質管理
∟お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発への提言（フィードバック）

【同社のマンションの魅力】
同社は“資産性が高く、利便性に優れた都心立地にこだわり、オーダーメイド感覚の高品質マンション”という独自性の高いブランドです。理念を重視した開発を行っているため、年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、昨今の景気の影響は受けておらず、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
・現状は分譲事業（新規開発から販売まで）をメインに展開していますが、今後は入居後のサポート事業にも力を入れていきます。

【働く環境】
所定労働時間7時間で想定残業時間は20～30時間程度で、有給消化率は高くワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

応募資格: 【必須条件】
・施工会社・住宅設備会社・リフォーム会社でのご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都文京区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）、従業員共済会制度、社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙