システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

リモートワーク　 AI開発×年間休日125日以上×勤務地不問・業界の最先端を進み続けるIT企業／◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実◎勤務地不問フルリモート

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

スタンダード市場上場企業のため安定した環境で働くことが可能です！

募集背景: 業績好調による増員

仕事内容: 当社のディープラーニングを使った異常検知のカスタマイズ導入する仕事をお任せします。

お客様ごとに異なる品質ニーズに対して、AIで異常検知できるかどうかPoC（実現可能性検証）を行い、
実現可能と判断された場合は実用化および教育・サポートまで一貫して行います。

【担当製品】
ディープラーニングによる画像認識を使った最先端の外観検査システムです。工場の不良品検査をはじめ，人の「目視」や「判断」を要する工程で利用できます。
「クラウドで学習、エッジで判定」というモデルの品質検査システムです。
クラウドでは、アノテーション、クレンジング、正常品のみ/正常異常両方の2通りの機械学習、
クラウドからエッジへのデプロイまでの一連の学習プロセスをサポートします。
エッジでは、動画のオブジェクト検知、正常・異常判定、異常箇所（ヒートマップ）表示、モニタリング、追加学習までの一連の判定プロセスをカバーします。

【組織構成】
5名の組織です。　内訳：部長、リーダー3名、メンバー1名

【担当フェーズ】
現状分析　→　要件定義　基本設計　→　詳細設計　→　開発　→　テスト　→導入・運用まで一貫してお任せします。　

【技術環境】
OS：Linux　言語：DL系（Python3）、Web系（HTML、JavaScript）※C++やC系の技術も歓迎。JavaやC#などサーバーサイドの経験もあれば歓迎。　
DB：PostgreSQL　FW：　Python系：Django、Flask、Kivvy、PyQt など　JavaScript系：Vue.js　　その他：Azure、Docker、Git など
開発手法：ウォーターフォール型　or　アジャイル型　等

■同社の取り組み
・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：20:18
・月平均法定外労働時間：6:19
・離職率：8.45%
・平均年齢：35歳11ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：78.0 %
・平均有給休暇取得日数：13.3日

■教育
部門研修を用意しています。下流のプログラミングからまず入っていただき、同社製品の構造やプログラミングの仕方、
製品自体の機能の概要理解などを研修します。もちろんAISIA-ADの全体構造と機能を中心に、すぐSEとして上流で活躍してもらうケースもあります。
それはスキルと候補者の希望次第です。
・カスタマイズ/アドオン演習課題　・基礎教育（AISIA-ADの作り、環境構築）　・モジュール勉強

応募資格: 【必須条件】
・WEBアプリケーション開発経験

【歓迎条件】
・AIに興味がある、やってみたいと思う方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 410万円～ 900万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
配偶者扶養手当 10000円／月

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)　
社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等

【受動喫煙対策】
屋内禁煙