人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 人事労務・宮城本社の地元大手企業／◎業績好調◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の
給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。
部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。

●職務内容
・給与計算
・年末調整や住民税業務
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・社員面談
・休職者復職者のカウンセリング対応
・福利厚生関係業務
など

●入社後のキャリア
面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。

●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！

応募資格: 【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成

諸手当: 【諸手当】
・通勤手当（月45,000円まで　公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給）
・地域手当（東京・神奈川/基本給の13％　　埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の8％　静岡県3％)
・家族手当（社会保険の扶養家族について　配偶者/月10,000円　18歳未満の子/月5,000円）
・職技手当（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円　等）
・住宅手当（月20,000円　※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用）
・見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給）
※年俸制の場合は、手当の対象外となります。

【保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、帰省旅費制度、社員旅行、共栄会、教育制度：キャリア新人研修、新任役職者研修、通信教育費用援助制度、優良社員ハワイ研修、温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設、社員食堂、社員旅行補助

【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

休日休暇: 【休日】
年間休日　116日
毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。
グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。
土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。

【休暇】
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業　等