人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 総務人事担当・大手印刷メーカー／◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休2日制（年間126日休み）

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 同総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します（ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。）

【業務一例】
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・安全衛生関連業務
・教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等）
・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務
・採用関連業務
・庶務関連業務
など
【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社での総務／労務／人事の経験をお持ちの方
（採用・評価・育成・教育・労務・安全衛生・庶務など）
・労働関連法令についての基本的な知識

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者の資格を保有されている方
・製造業の工場総務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、家族手当（子一人当たり20,000円／月※人数上限なし）、都市手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅（入寮条件あり）、財形貯蓄制度、財形融資制度、介護勤務短縮制度、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所他

【受動喫煙対策】
オフィス内全面禁煙