人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) HR企画ポジション（課長クラス）・老舗の業務用食品卸会社（東証スタンダード上場企業）／◎福利厚生充実◎上場企業

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

上場企業で腰を据えてキャリアUP可能！！

募集背景: スタッフのこれまでの強みである食や業界への専門知識の高さに加え、より抽象度の高いコンサルテーション能力やオペレーション設計力、それらのマネジメントスキルを組織的に強化したいと考えております。
また現在、2030年度に向けた中期経営計画の実行フェーズにあり、既存事業の深掘りと共に従来の枠組みに捉われない事業成長への途を探っており、現場に近い立ち位置で事業戦略に基づいたHR企画を主体的に立案し部門メンバーや関連部署を巻き込み企画を実行推進することを期待しています。

仕事内容: 営業本部長（役員）直下にて、本部内のHR戦略の立案と実行と、
各部門長の人事マネジメントサポートを担っていただきます。

【具体的には…】
・事業戦略に基づくHR企画の立案
・具体的なプログラム・コンテンツのPDCA
・関連するプロジェクトの立ち上げや推進
・人事マネジメント施策の管理（営業本部における人事部との連携窓口）
・部門長や部門メンバー、他セクションメンバーとの連携・折衝・調整
・経営幹部に対するレポーティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
下記いずれか必須
・事業会社での人事企画・教育/研修のいずれかのご経験
・人事系研修/コンサルティング会社での営業・研修企画のいずれかのご経験

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 当面なし、将来的に可能性は０ではありません　※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、営業外勤手当、残業手当、役職手当

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度、従業員割引購入制度、社内イベント、報奨金制度、福利厚生サービス（提携先割引制度）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：113日
休日：週休2日制（土日祝、※土曜出社日あり）

【休暇】
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

勤務時間: 08:30-17:30
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 商社・流通・小売系

事業内容: 業務用食品販売（製菓・製パン・給食・ホテル・レストラン資材）

従業員数: 744

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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