人事/総務 | 医療・介護・福祉
酒田市(山形) 総務経理・医療介護事業／◎転勤なし◎残業ほぼ無し
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
募集要項
JOB40262
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
-
総務業務全般（部長の補佐）をご担当いただきます。
【具体的には…】
・労務業務
・経理業務
・庶務業務
【勤務環境】
総務部：部長兼事務長1名、経理担当2名、労務総務担当1名、運転手2名、医療事務3名となります。（医療事務は他部署）
【入社後の流れ】
事業内容を理解いただくため、入社後3～4年程度は現場（医療事務、組合員担当など）にて従事していただく予定です。将来の幹部候補と考えています。
【会社の特徴】
従業員が働きやすい職場になるよう配慮しており、同業他社と比べて従業員の定着率が高いです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・総務、経理業務の経験
・一般的なレベルのＰＣ操作
【求める人物像】
・前向きな方
・女性が多い職場のため、誰とでも円滑に立ち振る舞える方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ～ 350万円
- 勤務地
- 山形県酒田市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限2万5,000円、片道2キロ以上で支給）、役職手当、残業手当、家族手当、夜勤手当（5,000円/回）、年末年始出勤手当（5,000円/日）、夏季休暇出勤手当（2,000円/日）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度、認知症介護実践者研修をはじめ各種外部研修会への参加費用、勤務補填制度あり、フィットネス完備（いつでも利用可能）、医療費の一部給付制度（1,000円を超える医療費は会社より給付）、インフルエンザ予防接種の無料実施（18歳未満のご家族は補助制度あり）、制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：74日
週休2日制、日曜日、祝日、その他（水曜日と土曜日は4時間勤務）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日）、夏季休暇（2日）、年末年始（5日）、育児休暇（取得率100％）、看護休暇
- 勤務時間
-
8:30-17:30（月・火・木・金）
8:30-12:30（水・土）
時間外労働:有 月/2時間程度（時間外は月1回の会議1時間、勉強会1時間）
実働:日/8時間（月・火・木・金）
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 医療・介護事業
- 従業員数
- 106
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