経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

山形市(山形)管理者(次期施設長候補) ・医療福祉総合サービス業／◎残業ほぼ無し◎地元密着型企業

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

能力発揮、スキルアップをベースとした、しっかりした人事制度があります。
POINT 2

効率よく働き、成果を上げることを信条にしています。残業は真に必要な場合を除き、ほとんどありません。

募集背景: 組織の活性化のために、意欲的に課題解決に向けて取り組める人材獲得のための募集です。

仕事内容: 管理者(次期施設長候補)をご担当いただきます。当施設への理解を深めた後は、人事管理、施設管理、業績管理などの施設運営業務求人理由組織の活性化のために、意欲的に課題解決に向けて取り組める人材獲得のため全般を担っていただきます。
介護現場での発見や学び、職員や利用者様の声を運営に反映させ、よりよい施設作りを目指してください。

【具体的には…】
・人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。
・施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善
・業績管理：施設経営の損益管理
・行政対応：行政への提出書類の作成・提出
・利用者様対応：利用者様およびご家族への対応
等

【担当営業コメント】
・能力発揮、スキルアップをベースとした、しっかりした人事制度があります。年2回、公平公正にきちんと評価したうえで処遇に反映しています。昇格、昇給制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　
・効率よく働き、成果を上げることを信条にしています。残業は真に必要な場合を除き、ほとんどありません。生産性向上及び将来的な人手不足の顕在化に備えるため、ミャンマー国から外国人財を迎えるとともに、基本的な日常記録類の原則ペーパーレス化とRPA導入による反復定型業務の自働化を進めることで、常に効率的な働き方に挑戦し、実践しています。その結果、同業他社、世間一般の会社と比較しても、残業はあまり多くはないです。
・入社後に採用時研修及びリーダー研修を受講していただきます。業界の外部研修等への派遣も随時行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・マネジメント業務の経験がある方（介護業界での業務経験は問わず）
※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。

【歓迎条件】
・PCスキル（基本的なレべル：ワードで文章を作成する、エクセルで数値の入力を行うなど）介護実務の経験があれば尚可。
・語学不問(ただし、日常会話程度の英会話ができれば有り難い)

【求める人物像】
・組織を円滑に運営するため、スタッフとのコミュニケーションを丁寧に図ることができる方
・経験を活かして、組織を良くしようという意識を持ち、目配り、気配りのできる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 406万円～ 462万円

勤務地: 山形県山形市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給(上限11,300円)、夜勤手当（3回までは3,000円/1回、4回目は4,000円/1回、5回目以降は5,000円/1回）、家族手当（5,000円/1名あたり、上限は3名まで)

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上の場合）、職員向け障害保険に加入(任意労災制度、新型コロナウィルス休業補償制度有り、任意福利制度(ぽすたるクラブ)加入、勤務時制服貸与、職員インフルエンザ予防接種費用補助制度有り

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり