機械/機構/金型設計 | メーカー系

江戸川区(東京) 据付工事設計・昇降機販売メンテナンス／CADの経験が活かせる

学歴不問
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: お客様のニーズにお応えしていくための増員募集を行います。

仕事内容: 昇降機の据付に関わる設計業務に携わっていただきます。
新規の据付工事に関する設計とリニューアルの据付に関わる設計と2種類があります。

【業務の流れ】
・営業部が顧客から案件を獲得してきます。
（同社の顧客は、機器の据付からメンテナンスまで一貫して担当している関わりが深い顧客がほとんどです）
・営業部が獲得してきた案件について、顧客の状況・環境に応じて設計担当が現地確認や入手した資料を基に図面を作成しています。
・その後、設計した図面をもとに営業担当が顧客と折衝し、工事が確定したら工事部が施工又は管理を行います。

【具体的には…】
・設計・製図業務：
昇降機の利用環境や使用目的を元に、AutoCADを利用して設計を行います。
既存案件の修繕やリニューアル工事などは以前利用していた昇降機を撤去した部分に新しい昇降機を据付けるための設計となります。
設計の制約条件があるケースも多いですが、制約条件の中で、どのようにすれば新しい昇降機が収まるのかを検討するのが設計担当の腕の見せ所です。
・現地調査：
案件によっては、現地調査が必要なケースもあります。現地調査によって、製品がどの様な環境・現場で利用されているのかを把握して設計を行う事も重要な業務です。
・その他：
必要な場合客先への提案資料の作成や法的資料の作成及び確認業務があります。

【会社の特徴】
・物品運搬専用の昇降機に特化しており、新規受注した先から90％以上の割合でメンテナンス業務の依頼を受けています。
・メンテナンス業務ができても改修工事ができない中小企業が多いため、リニューアル工事での同社の引き合いは強くなっています。
・新規工事からメンテナンスまで一貫して受注を行っているため、無理な納期での仕事を受注する方針ではなく、計画的に業務を組み立てることが可能です。

【仕事の魅力】
・大手メーカーが対応しきれない案件を紹介されることも多く、設計・保守・工事いずれの場面でも他社との差別化が図れており、顧客からの信頼も厚いです。
・荷物用エレベーターに特化しているため、人命にかかわるトラブルも少なく、緊急時の呼び出しが少ないことが働きやすさにつながっており、70代で活躍されている方も多くいらっしゃいます。

応募資格: 【必須条件】
・AutoCADの利用経験者
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・機械いじりが好きな方

【求める人物像】
・顧客との関係性構築ができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 250万円

勤務地: 東京都江戸川区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限40,000円）、住宅手当（10,000円～40,000円）、役職手当、残業手当、家族手当（配偶者扶養月額10,000円、18才以下の子、会社が認めた者1名につき月額10,000円）、故障待機手当（※土日祝日の故障待機には休日加算手当を支給）、宿泊を伴う出張時は出張旅費規程により支給(宿泊費8,000円～、食事代１食1,000円～、日当1,500円以上）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、資格取得支援充実（入社後6か月～）

【受動喫煙対策】
喫煙室あり、敷地内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）等 ※不要箇所削除