建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

秋田市(秋田) 住宅建築施工管理・総合不動産会社/◎転勤なし◎資格取得により大幅昇給あり◎若手や女性も活躍中◎秋田県内有名ハウスメーカー

  • 車通勤可
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • 転勤なし
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集要項

JOB39562
募集背景
近年のフルオーダー住宅ニーズの増加にともない、より多くの受注に対応するための募集を行います。
仕事内容
住宅建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・設計や営業、現場作業担当者とのミーティング(個別仕様の確認など)
・資材や工具、スタッフの手配、外部との連携
・品質、工程、原価、安全管理(現場での管理、監督業務を含む)
・工事関連書類作成
・引渡し立会い、初期アフターケア(3か月以降は専門部署へ引継ぎ)

【勤務環境】
年齢構成は10代1名、20代15名、30代12名、40代9名、50代9名、60代7名、70代3名(うち男性28名/女性28名)で、うち施工管理担当者は50代(棟梁)が1名、ほか20代4名(男性2名、女性2名)となります。

【入社後の流れ】
原則OJTでの業務習得となります。(別途、自己啓発支援あり)
「施工管理」の分野は、建築の花形です。総合的な建築技術の能力が問われる業務ですが、これまで身に着けた知識やスキル、培われた経験を活かし、建築部門の将来を担う人材として活躍してください。
同社は年間40棟程度を建築しておりますが、施工管理担当者は現在5名程で、若手が特に多い構成となっています。ベテラン棟梁とともに、自らの経験やスキルを若手に伝えることで、当社の成長にも力を貸していただきたいと考えています。知識やスキルはもちろんですが、資格取得により賃金水準も大きく変動しますので資格取得にも積極的に挑戦していただきたいです。もちろん会社からの助成もあります。当社が扱うのは個人向けの木造注文住宅です。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。秋田で暮らす人たちが、幸せに健やかに過ごせる住環境をあなたの手で創り上げていってください!

【会社の特徴】
お客様感謝祭や大工教室、料理教室、餅つき、豆まき、クリスマスなど、社内外それぞれを対象にしたイベントを多岐にわたって開催しています。日頃の感謝をお客様や社員に還元したいという思いを形にしたイベントですが、普段お客様と接する機会の少ない現場スタッフや事務スタッフも含め、お客様から直接「ありがとう」という声を聞くことのできる組織です。同社の一番の特徴は、住まいのデザインや機能ではなく、「社員」自身です。新入社員研修や入社後のフォローアップ研修、社外研修など多様な研修ラインナップを取り揃えており、同規模の従業員数の企業で、これほど充実した研修制度を整えている会社はそう多くないと思います。お客様や同業他社からは「社員みんな人がいいね」とお声がけいただくなど、育成環境が実を結び、働きやすい職場環境を作り上げています。
応募資格
【必須条件】
・施工管理の業務経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許(MT)


【歓迎条件】
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・特に対外的なコミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 550万円 
勤務地
秋田県秋田市
勤務地詳細
転勤無し
秋田市内から車で1時間圏内の建築現場への出張はあります
車通勤可
諸手当
【諸手当】
通勤手当(上限2万5,000円/月)、住宅手当(別途、住宅あっせん制度あり、仲介手数料負担優遇)、家族手当(扶養配偶者5,000円、子5,000円、上限2万円)、資格手当(1,000円~8,000円/月※対象32資格)、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、厚生年金基金制度、資格取得支援制度、親睦会(感染症終息後)、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、業務上必要な資格取得、講座等の費用補助有

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
【休日】
年間休日:105日
週休2日制、毎週日曜日+ほか月4日休み(月間8日保証)

【休暇】
有給休暇(10日)、夏季休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、産休・育休制度、介護休暇制度
勤務時間
8:30-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
住宅建築請負業
従業員数
56

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