秋田県の転職・求人情報

秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位 求人が多い職種TOPは「サービス職」

秋田県では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位。(※2)ヒューレックスなら秋田県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月秋田労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報409
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  2. 2
  3. 3
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    秋田市(秋田) SE・東証一部上場グループのICT企業/◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎拠点立ち上げ

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    当社グループ企業のITシステム全般の、提案・開発・保守をご担当いただきます。
    ※担当システムの例:販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理、グループポータルサイト、ワークフロー、等

    【具体的には…】
    ・クライアントへのシステムの提案
    ・システムの要件定義、開発、保守、運用
    ・既存システムの追加開発
    ・基幹システムのリプレイス


    【この求人の魅力】
    東証一部上場企業のグループ会社です。業務の100%がグループ企業のシステムに関するもので、安定した事業基盤があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・オープン系の開発経験を1年以上お持ちの方
    ・システムの詳細設計以上をご経験されている方

    【歓迎条件】
    ・情報処理技術者、応用情報技術者の有資格者
    ・Java、C#、.netでの開発経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・必要な知識やスキルを率先して身につけられる方
    ・誠実な対応ができる方
    ・向上心をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    秋田市(秋田) SE(PM)・東証一部上場グループのICT企業/◎年間休日120日以上◎年収800万円も目指せる◎福利厚生充実◎拠点立ち上げ◎プロジェクトマネージャー

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    当社グループ企業のITシステム全般の、提案・開発・保守等について、プロジェクトマネージャーとしての業務をご担当いただきます。
    ※担当システムの例:販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理、グループポータルサイト、ワークフロー、等

    【具体的には…】
    ・プロジェクトの進捗管理
    ・メンバーのマネジメント
    ・クライアントへのシステムの提案
    ・システムの要件定義、開発、保守、運用
    ・既存システムの追加開発
    ・基幹システムのリプレイス


    【この求人の魅力】
    東証一部上場企業のグループ会社です。業務の100%がグループ企業のシステムに関するもので、安定した事業基盤があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム開発におけるリーダーやプロジェクトマネージャーの実務経験をお持ちの方
    ・複数のプロジェクトを同時進行したご経験をお持ちの方
    ・オープン系システムに関する基礎知識をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・第一種情報処理技術者、ソフトウェア開発技術者の有資格者
    ・Java、C#、.netでの開発経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・必要な知識やスキルを率先して身につけられる方
    ・誠実な対応ができる方
    ・向上心をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    秋田市(秋田) SAPエンジニア・東証一部上場グループのICT企業/◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎拠点立ち上げ

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    当社グループ企業の基幹システム(SAP)を中心に、システム構築・運用保守をご担当いただきます。
    ※担当システムの例:販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理

    【具体的には…】
    ・システムの要件定義、開発
    ・基幹システムのリプレイス
    ・運用、保守業務


    【この求人の魅力】
    東証一部上場企業のグループ会社です。業務の100%がグループ企業のシステムに関するもので、安定した事業基盤があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・SAPの導入、運用経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・SAP認定コンサルタントの有資格者
    ・SAP導入における下記いずれかのモジュールに携わった経験をお持ちの方
     →FI、CO、SD、MM、PP、PPDS、WM、BPC、PS、PM

    【求める人物像】
    ・必要な知識やスキルを率先して身につけられる方
    ・誠実な対応ができる方
    ・向上心をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 医療・介護・福祉

    秋田市(秋田) 歯科助手及び受付事務・歯科クリニック/◎女性活躍の歯科◎転勤なし◎未経験歓迎

    • 車通勤可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    歯科助手及び受付業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    <歯科助手業務>
    ・器具の消毒や滅菌
    ・診療器具の準備、片付け等
    <歯科受付業務>
    ・診療予約受付、電話対応
    ・会計処理、診療報酬明細書の作成・確認
    ・その他院内付帯業務

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX担当営業コメント】
    ・軸育士、エデュケーターを目指すことも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基礎的なPCスキル(Word、Excel)

    【歓迎条件】
    ・経験者

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力があり、協調性のある方
    想定年収
    ~ 320万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • プリセールス・営業支援 | 商社・流通・小売系

    初任地応相談(宮城) 店舗統括・大手専門コンサルタント/◎土日休み◎年収600万円目指せます!◎OFC以降全国転勤あり(地域限定職アリ)◎業界・職種不問◎様々なご経歴の方が活躍されております!

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    大手コンビニ加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務を手掛けていただきます。

    ☆20代の方は特に採用を強化しておりましたので、ドシドシご応募下さい!

    【具体的には…】
    ・約2~2.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。

    ・隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    ・OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。

    ・「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。

    ・一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。
    一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。

    【OFC業務抜粋】
    商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、
    発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc.

    【配属について】
    入社研修(副店長発令前)については「宮城県内の事業所及びトレニンーグストア」が勤務地となります。
    副店長~の店勤務期間(OFC発令前)は、「東北エリア内(青森・岩手・宮城・秋田・山形)のトレーニング  
    ストア」での配属となります。

    ★OFC発令以降は、会社が定める全国の事業所への配属となりますが、ここ数年ほどは関東エリア~九州エリアの転勤は発生せず。基本的には東北エリアでの転勤となります。

    ★OFCになった後は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。

    ★年商2億円の規模を誇る店舗を7~8店舗担当することで、財務状況の把握や売上改善策の提案等、学べるスキル・経験は申し分ないかと思われます!

    ★UIターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。
    なお、別の都道府県・エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。

    ★入社研修店舗が通勤困難(弊社基準あり)となる場合、引越し費用は当社で負担いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学ご卒業後、社会人としての就業経験を2年以上お持ちの方。
    ・高校ご卒業後、社会人としての就業経験を6年以上お持ちの方。
    ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須)

    【歓迎条件】
    ☆金融、食品、住宅、不動産、旅行業界などの営業出身者が多く活躍しています!
    ☆現在、海外展開も積極的に行っていますので、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせる環境です。

    ・営業経験…コミュニケーション能力・交渉力
    ・店舗運営経験者(エリア店長・SVなど)接客・陳列等のスキル
    ・スタッフマネジメントのスキル
    ・金融業界経験…経営数字の管理 ・アドバイス等のスキル

    【求める人物像】
    ・人と関わることが好きな方
    ・相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方
    ・問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方

    ※OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果がダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。また、業務の中で培われる「経営者視点」が自分のキャリアに大きなプラスとなります!

    想定年収
    505万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道仙台市 / 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 /
  • 代理店営業 | 商社・流通・小売系

    初任地応相談(青森) 店舗統括・大手専門コンサルタント/◎土日休み◎年収600万円目指せます!◎OFC以降全国転勤あり(地域限定職アリ)◎業界・職種不問◎様々なご経歴の方が活躍されております!

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    大手コンビニ加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務を手掛けていただきます。

    ☆20代の方は特に採用を強化しておりましたので、ドシドシご応募下さい!

    【具体的には…】
    ・約2~2.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。

    ・隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    ・OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。

    ・「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。

    ・一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。
    一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。

    【OFC業務抜粋】
    商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、
    発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc.

    【配属について】
    入社研修(副店長発令前)については「宮城県内の事業所及びトレニンーグストア」が勤務地となります。
    副店長~の店勤務期間(OFC発令前)は、「東北エリア内(青森・岩手・宮城・秋田・山形)のトレーニング  
    ストア」での配属となります。

    ★OFC発令以降は、会社が定める全国の事業所への配属となりますが、ここ数年ほどは関東エリア~九州エリアの転勤は発生せず。基本的には東北エリアでの転勤となります。
    ※転勤の可能性はございますが、家庭の事情等で転勤が困難な場合、「地域限定職」としての勤務も可能でございます!

    ★年商2億円の規模を誇る店舗を7~8店舗担当することで、財務状況の把握や売上改善策の提案等、学べるスキル・経験は申し分ないかと思われます!

    ★UIターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。
    なお、別の都道府県・エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。

    ★入社研修店舗が通勤困難(弊社基準あり)となる場合、引越し費用は当社で負担いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学ご卒業後、社会人としての就業経験を2年以上お持ちの方。
    ・高校ご卒業後、社会人としての就業経験を6年以上お持ちの方。
    ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須)

    【歓迎条件】
    ☆金融、食品、住宅、不動産、旅行業界などの営業出身者が多く活躍しています!
    ☆現在、海外展開も積極的に行っていますので、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせる環境です。

    ・営業経験…コミュニケーション能力・交渉力
    ・店舗運営経験者(エリア店長・SVなど)接客・陳列等のスキル
    ・スタッフマネジメントのスキル
    ・金融業界経験…経営数字の管理 ・アドバイス等のスキル

    【求める人物像】
    ・人と関わることが好きな方
    ・相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方
    ・問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方

    ※OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果がダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。また、業務の中で培われる「経営者視点」が自分のキャリアに大きなプラスとなります!

    想定年収
    505万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道青森市 / 青森県青森市 / 岩手県青森市 / 宮城県青森市 / 秋田県青森市 / 山形県青森市 / 福島県青森市 /
  • 代理店営業 | 商社・流通・小売系

    初任地応相談(秋田) 店舗統括・大手専門コンサルタント/◎土日休み◎年収600万円目指せます!◎OFC以降全国転勤あり(地域限定職アリ!)◎業界・職種不問◎様々なご経歴の方が活躍されております!

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    大手コンビニ加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務を手掛けていただきます。

    ☆20代の方は特に採用を強化しておりましたので、ドシドシご応募下さい!

    【具体的には…】
    ・約2~2.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。

    ・隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    ・OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。

    ・「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。

    ・一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。
    一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。

    【OFC業務抜粋】
    商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、
    発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc.

    【配属について】
    入社研修(副店長発令前)については「宮城県内の事業所及びトレニンーグストア」が勤務地となります。
    副店長~の店勤務期間(OFC発令前)は、「東北エリア内(青森・岩手・宮城・秋田・山形)のトレーニング  
    ストア」での配属となります。

    ★OFC発令以降は、会社が定める全国の事業所への配属となりますが、ここ数年ほどは関東エリア~九州エリアの転勤は発生せず。基本的には東北エリアでの転勤となります。
    ※転勤の可能性はございますが、家庭の事情等で転勤が困難な場合、「地域限定職」としての勤務も可能でございます!

    ★年商2億円の規模を誇る店舗を7~8店舗担当することで、財務状況の把握や売上改善策の提案等、学べるスキル・経験は申し分ないかと思われます!

    ★UIターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。
    なお、別の都道府県・エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。

    ★入社研修店舗が通勤困難(弊社基準あり)となる場合、引越し費用は当社で負担いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学ご卒業後、社会人としての就業経験を2年以上お持ちの方。
    ・高校ご卒業後、社会人としての就業経験を6年以上お持ちの方。
    ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須)

    【歓迎条件】
    ☆金融、食品、住宅、不動産、旅行業界などの営業出身者が多く活躍しています!
    ☆現在、海外展開も積極的に行っていますので、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせる環境です。

    ・営業経験…コミュニケーション能力・交渉力
    ・店舗運営経験者(エリア店長・SVなど)接客・陳列等のスキル
    ・スタッフマネジメントのスキル
    ・金融業界経験…経営数字の管理 ・アドバイス等のスキル

    【求める人物像】
    ・人と関わることが好きな方
    ・相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方
    ・問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方

    ※OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果がダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。また、業務の中で培われる「経営者視点」が自分のキャリアに大きなプラスとなります!

    想定年収
    505万円 ~ 600万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 購買/物流 | 商社・流通・小売系

    能代市(秋田) 物流管理・地元の老舗運送会社/◎管理職候補◎地元の老舗企業◎業績安定企業◎月の平均残業20時間◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    運行管理や倉庫管理などといった、物流業の業務管理全般をご担当いただきます。
    入社後は一連の業務を覚えていただき、早々に管理職への昇格を目指していただきたいと思います。

    【具体的には…】
    ・業務管理(施設、作業員等の管理、スケジュール調整など)
    ・取引先との折衝業務
    ・品質管理、業務改善


    【会社の特徴】
    ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。
    ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流業(業務管理、運行管理、作業管理など)の実務経験をお持ちの方
    ・物流業におけるマネジメントをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・責任者として人材育成や改善意欲をお持ちの方
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    秋田県能代市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    横手市(秋田) 営業所長候補・地元の老舗ロジスティクス会社/◎明治創業の老舗企業◎管理職候補◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    運送事業の営業所長候補として、営業やマネジメントをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・営業所管理(営業マネジメント、安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理等)
    ・労務管理
    ・運行計画や実績評価等のプロセス管理 、業務分析
    ・人材の育成、指導


    【この企業の魅力】
    明治創業の老舗企業、秋田県南を中心に地元に密着したロジティックス企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・運送、物流業に関する知見をお持ちの方
    ・営業やマネジメントの実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・運送、物流業界での就業経験をお持ちの方
    ・運行管理者の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人材育成に意欲的に取り組める方
    ・前向きに業務に臨める方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    秋田県横手市
  • システム開発(組み込み/制御系) | メーカー系

    仙北市(秋田) ソフト開発・外観検査装置メーカー/◎秋田本社の上場企業◎高待遇◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    ソフトウェア開発業務をご担当していただきます。

    【具体的には】
    ・自社製品に搭載するシステムの開発業務
    ・超高解像度画像処理エンジンの開発
    ・BIOS,アプリ、検査アプリ、認識ソフト、ホストの開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・C++、VC、Boland、C言語の経験者

    【歓迎条件】
    ・画像データ処理関連の知識、実務経験
    ・半導体製造装置関連の知識、実務経験
    ・英語スキル(中級以上)
    想定年収
    420万円 ~ 840万円 
    勤務地
    秋田県仙北市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    秋田市(秋田) システムサービス運用管理事務(IT未経験者可)・アプリケーション開発会社/◎年間休日120日◎土日祝休み◎未経験歓迎◎充実の研修制

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    システムサービス運用管理をご担当いただきます。
    下記のいずれかの業務を担当していただくことで、ITの知見を身に着けることができます!

    【具体的には…】
    ・アカウント管理/お客様が使用しているシステムアカウントの作成依頼、削除依頼を受け マニュアルに沿って対応します。
    また定期的なクリーニング作業も行います。
    ・システム管理/お客様が使用しているシステムの利用状況チェックやセキュリティチェックなどをマニュアルに沿って対応します。
    ・メール業務/お客様からの問い合わせ返信、各種イベント案内や障害等の広報メールを作成します。
    ・データ処理業務/月・週ごとにどの人がどんなシステムを使用したのかを集計し、見やすいデータとしてまとめます。エクセルやパワーポイントを使用し、レポート作成を行います。

    その後は個人の希望・スキルを考慮し、徐々に活躍の幅を広げていきます。IT業界に興味をお持ちの方、システムやサービスを支えたいと考えていらっしゃる方、歓迎です!
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【ご入社後は…】
    ・まずは、ご入社後に3ヶ月のIT基礎研修をご用意しています!担当講師が分からないところを丁寧にお教えしますので、安心して知識を身に着けていただくことができます!研修後は同ポジションの先輩がOJTで業務内容をお教えしますのでご安心ください!

    【担当営業コメント】
    ・2023年11月に開設予定の新オフィスです!
    ・充実した資格手当:指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術も身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度です!※一部期間限定支給の資格あり、受験費用補助有、規定有
    例:IT系、事務系、クリエイティブ系
    金額:月額 3,000円〜100,000円まで
    支給:秘書検定2級/6,000円、TOEIC650点以上〜/12,000円〜、ITパスポート/3,000円


    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作)

    【歓迎条件】
    ・UIJターン大歓迎!
    ・未経験者歓迎!!
    ・周囲の状況をみながら主体的・積極的に仕事に取り組める方、ホスピタリティのある方を歓迎します!

    【求める人材像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】人材開発(エンジニア育成・タレントマネジメント)・大手通信会社系システム開発会社/◎意思決定に関わる◎フレックス◎地方在住の完全リモート可・副業可能

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    仕事内容
    事業戦略と連動した人材育成方針に基づき、社員1人1人の成長を支える制度設計、運用業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・事業戦略に基づいた人財育成方針策定
    ・新卒育成、中堅社員育成、管理職育成のための研修企画、実施、効果測定
    ・専門領域(エンジニア、デザイナー)のスキル強化施策の企画、実施、効果測定
    ・タレントマネジメント全体設計を通じた組織のケイパビリティ向上


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事領域において各種施策の企画・実行をリードした経験のある方(3年以上)
    ・企業の人事部門において、ソフトウェアエンジニアの人材育成の経験(3年以上)

    【歓迎条件】
    ・ソフトウェア開発経験
    ・人事制度策定経験(人財育成制度、評価制度など)
    ・従業員100名以上の拡大フェーズの組織における人事業務経験

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    550万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
  • Webデザイナー/Webマスター | IT・通信・インターネット系

    秋田市(秋田) Webデザイナー(自社サービス)・通販サイト運営コンサルティング会社/◎創業64年の老舗企業の新事業会社◎地元地域に貢献できる◎転勤なし◎UIターン歓迎◎土日祝休◎働き方相談可能

    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    受託しているECサイト(ふるさと納税の寄附受付サイト)のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。
    スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。

    【具体的には…】
    ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作
    ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新
    ・各種データリストの更新業務(CSV等のデータリストの更新等)
    ・コーディング
    ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・社内は互いを尊敬尊重しながら、同じ目的を共有すること大切にお客様目線での会話が自然に飛び交う環境です。
    ・社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解があります。勤時間や働き方についても相談可能。
    ・「ふるさと納税をより本質的に」
    本当に地方を活性化するには、地場の事業者さんがより力をつけて、独力でも事業を継続していけるようにすることが必要だと考えています。その一助となるべく、全国へ自治体や事業者さんの魅力を発信できるサイトを作りながら、自治体の活性化、事業者の活性化、「この自治体はちょっと違う、この町好きだな」と思ってもらえる方の増加に真摯に向き合います。
    応募資格
    【必須条件】
    ・通販においてPhotoshop、Illustratorなどを使った加工業務の経験がある方
    ・ECサイトでデザイン業務を担当した経験がある方
    ・食品系商材の商品ページ作成経験がある方

    【歓迎条件】
    ・楽天店舗運営経験あり
    ・コーディングスキル
    ・Excelスキル(ある程度関数が組めるレベル、VBA、マクロ、GASなど使えると更に望ましい)

    【求める人物像】
    ・地域貢献に興味のある方
    ・ベンチャーマインドをお持ちの方
    ・創業経験をし自らも、将来起業したいと考える方
    ・フラットに闊達に当事者意識を持って意見交換ができる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】カスタマーサポート・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社/◎プライム上場企業◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    運営サービスの母子手帳アプリのカスタマーサポートをご担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・自治体からの導入済みシステムに関する質問やトラブル対応
    ・運用がスムーズに行えるよう、自治体の業務プロセス改善を支援
    ・将来的には、自治体向けのDXサービス改善提案や活用促進を含むサポート業務全般を担当

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    自治体や中央省庁(こども家庭庁・デジタル庁・内閣官房等)と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります!

    【同社について】
    ・東証プライム市場上場
    ・フルリモート・フルフレックス勤務(日本全国どこでも働けます)
    ・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
    一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、女性向け健康サポートサービスや子育て支援アプリをはじめ、ヘルスケアやエンタメ分野で多彩なサービスを提供しています。グループ企業の一員である同社は、「安心して子育てができる社会の実現」をビジョンに掲げ、自治体向けにデジタル化支援を推進しています。現在、子育て支援アプリは全国700以上の自治体で導入され、業界トップのシェアを誇ります。

    今回は自治体サポート業務を担う新メンバーを募集します。まずは導入済みのシステムに関するお問い合わせ対応からスタートし、将来的には自治体のデジタル運用支援や業務改善提案など、幅広いサポート業務をお任せします。自治体や省庁とのプロジェクトを通じて、公共分野での実務経験を積みながらスキルアップが可能です。

    フレックスタイム・テレワーク中心の柔軟な働き方を実現し、子育て支援の未来を一緒に築きましょう!
    応募資格
    【必須】
    下記いずれかのご経験(いずれも1年以上)
    ・IT、WEBサービスのカスタマーサポート、カスタマーサクセス経験
    ・SaaSにおけるサービス利用促進施策経験、アカウントセールス経験
    ・コールセンターでのサポート経験(商品販売インバウンドのみのご経験は対象外とします)

    【歓迎】
    ・自治体向け、または医療業界での業務経験(営業やカスタマーサポート)
    ・行政のDXに興味がある

    【求める人物像】
    ・成果に対してこだわり、顧客志向を持ち、粘り強く業務が行える方
    ・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
    ・変化に対して柔軟に適応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 580万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 営業(法人) | サービス系

    秋田市(秋田) アカウントセールス(法人向け×スタッフフォロー)・日本で最初の人材派遣会社(安定経営×フルフレックス制×年間休日125日)/◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    秋田支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
    ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
    ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
    ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
    ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー  等

    【その他】
    ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
    (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

    【HUREX求人担当コメント】
    ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です!
    ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入!
    ★残業をしない方針を全社として掲げおります。

    ※総合職採用のため、適性を判断し、ご応募いただいたポジション(職種)とは異なるポジション(職種)のご紹介をさせていただく可能性がございます。予めご了承ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会実務経験1年以上
    ・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
    ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
    ・人材業界未経験者大歓迎

    【歓迎条件】
    ・人材業界未経験者大歓迎
    ・目標への達成志向をお持ちの方

    ★こんな方におすすめ★
    ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
    ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
    ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
    ・企業の人事システムや経営に興味のある方
    ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 営業(個人)

    横手市(秋田) 保険既存客営業・大手保険会社専業代理店/◎保有契約数県内No.1代理店◎安定企業◎年休120日以上◎福利厚生充実◎ノルマ無し◎未経験OK

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    アフラックの商品・サービスの提供を行う当社にて、生命保険の見直しの設計・提案・販売する営業活動をお任せします。既存の顧客がいますので、顧客への営業が主となります。

    【具体的には…】
    ・個人客営業/既にご契約を頂いてる個人のお客様に保険の見直しを提案
     お客様からの各種手続き(給付金請求、名義変更等)の対応 等
    ・法人営業/契約企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案


    【企業担当より】
    ・新規での営業はほぼありません。
    ・保険に対しての経験、知識は一切不要。同社のベテラン社員と保険会社より育成専任の社員が追加で配置される為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。
    ・生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。
    ・6~9ヶ月間かけて行う為、スモールステップで着実に成長でき、困った事があればいつでも育成担当者に相談ができます。

    【キャリアパス】
    ・一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と準備されています。
    ・昇格にあたっては、能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経て評価をしていきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許がある方

    【歓迎条件】
    ・保険営業経験者
    ・コミュニケーションをとるのが好きな方

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    秋田県横手市
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    秋田市(秋田) 常勤監査(役員)・資源循環ビジネス/◎再生可能エネルギー◎SDGs取り組み◎IPO準備◎きれいな新社屋◎転勤なし◎リモート不可

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    常勤監査(役員)として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と連携しながら、IPOに向けた体制構築に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・内部統制構築における監査・助言
    ・会計、業務フローの監査・助言
    ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
    ・監査方針・計画の策定
    ・監査法人、証券会社、取引所の対応
    ・監査報告書の作成


    【HUREX担当者より】
    ・常勤にてご担当いただきますが、出勤日数等は応相談可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・特になし

    【歓迎条件】
    ・建設業界での実務経験をお持ちの方
    ・上場企業等での実務経験をお持ちの方
    ・公認会計士若しくは弁護士有資格者
    ・内部監査のご経験
    ・関連業界に通じている方
    ・常勤監査役のご経験
    ・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長などのご経験

    【求める人物像】
    ・臆せず各取締役への牽制を遂行できる方
    ・強い意志で上場に向けた活動を推進できる方
    ・社内外問わず幅広くコミュニケーションがとれる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    想定年収
    540万円 ~ 840万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】SE・大手通信系開発会社/◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・5~8名程度のチーム(スクラム)を組んで設計から開発まで行います。
    ・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
    ・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1~2週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
    ※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
    ※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
    ※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。


    【勤務環境について】
    <好きな場所・時間で働ける>
    ・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
    ・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で1つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

    <自らキャリアを描ける>
    ジョブ型雇用を採用しています。
    社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

    <プロフェショナルが集う組織>
    アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

    <リアルコミュニケーションを大切にしている>
    ・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス(札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇)を設置。
    ・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・以下のいずれかのプログラミング経験
     Java、Python、JavaScript、Node.js他

    【歓迎条件】
    ・クラウドサービス(AWS, GCPなど)を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
    ・Git等開発ツールの知識と実務経験
    ・教育や育成のマインドをお持ちの方
    ・アジャイル開発経験
    ・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
    ・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
    ・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

    【求める人材像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 勤務地不問港区 / 海外港区 /
  • プリセールス・営業支援 | 商社・流通・小売系

    初任地応相談(岩手) 店舗統括・大手専門コンサルタント/◎土日休み◎年収600万円目指せます!◎OFC以降全国転勤あり◎未来のOFC候補◎業界・職種不問◎様々なご経歴の方が活躍されております!

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    大手コンビニ加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務を手掛けていただきます。

    ☆20代の方は特に採用を強化しておりましたので、ドシドシご応募下さい!

    【具体的には…】
    ・約2~2.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。

    ・隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    ・OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。

    ・「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。

    ・一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。
    一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。

    【OFC業務抜粋】
    商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、
    発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc.

    【配属について】
    入社研修(副店長発令前)については「宮城県内の事業所及びトレニンーグストア」が勤務地となります。
    副店長~の店勤務期間(OFC発令前)は、「東北エリア内(青森・岩手・宮城・秋田・山形)のトレーニング  
    ストア」での配属となります。

    ★OFC発令以降は、会社が定める全国の事業所への配属となりますが、ここ数年ほどは関東エリア~九州エリアの転勤は発生せず。基本的には東北エリアでの転勤となります。

    ★OFCになった後は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。

    ★年商2億円の規模を誇る店舗を7~8店舗担当することで、財務状況の把握や売上改善策の提案等、学べるスキル・経験は申し分ないかと思われます!

    ★UIターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。
    なお、別の都道府県・エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。

    ★入社研修店舗が通勤困難(弊社基準あり)となる場合、引越し費用は当社で負担いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学ご卒業後、社会人としての就業経験を2年以上お持ちの方。
    ・高校ご卒業後、社会人としての就業経験を6年以上お持ちの方。
    ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須)

    【歓迎条件】
    ☆金融、食品、住宅、不動産、旅行業界などの営業出身者が多く活躍しています!
    ☆現在、海外展開も積極的に行っていますので、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせる環境です。

    ・営業経験…コミュニケーション能力・交渉力
    ・店舗運営経験者(エリア店長・SVなど)接客・陳列等のスキル
    ・スタッフマネジメントのスキル
    ・金融業界経験…経営数字の管理 ・アドバイス等のスキル

    【求める人物像】
    ・人と関わることが好きな方
    ・相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方
    ・問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方

    ※OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果がダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。また、業務の中で培われる「経営者視点」が自分のキャリアに大きなプラスとなります!

    想定年収
    505万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道盛岡市 / 青森県盛岡市 / 岩手県盛岡市 / 宮城県盛岡市 / 秋田県盛岡市 / 山形県盛岡市 / 福島県盛岡市 /
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    秋田市(秋田) アジャイル開発エンジニア・KDDIアジャイル開発センター株式会社/◎秋田オフィス新規開設・UIターン歓迎◎プロ集団の中で専門性を磨く◎リモート可能◎副業可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・5~8名程度のチーム(スクラム)を組んで設計から開発まで行います。
    ・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
    ・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1~2週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
    ※サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していくことが求められます。
    ※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【勤務環境について】
    <好きな場所・時間で働ける>
    ・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
    ・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で1つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

    <自らキャリアを描ける>
    ジョブ型雇用を採用しています。
    社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

    <プロフェショナルが集う組織>
    アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

    <リアルコミュニケーションを大切にしている>
    ・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス(札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇)を設置。
    ・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・以下のいずれかのプログラミング経験
     Java、Python、JavaScript、Node.js他

    【歓迎条件】
    ・クラウドサービス(AWS, GCPなど)を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
    ・Git等開発ツールの知識と実務経験
    ・教育や育成のマインドをお持ちの方
    ・アジャイル開発経験
    ・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
    ・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
    ・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

    【求める人材像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    秋田県秋田市

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