建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

豊後大野市(大分) 施工管理士・電気通信インフラ事業会社／◎年収600万も目指せる◎転勤なし◎賞与昇給あり

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在の高度情報社会の発展と、進化し続ける電気通信分野において、
次世代（５G・６G）を担い幅広く活躍出来る人材と、
電気設備分野の事業拡大に取り組む中、各種の技術者を確保したいため。

仕事内容: 分野別に技術を習得し、工事全般の作業を担当していただきます。
部門によって高所作業やクレーン等の操作、また特殊な機械やパソコンを使用します。
最新の高度な技術を習得でき、マルチに活躍できる魅力的でやりがいのある仕事です。

◆入社後、スキルアップに必要な資格取得は事業所が取得支援します。

【社員教育】
希望者を対象に各種研修等に参加、資格取得を推進しています（同社で費用負担）。
スキル及び人間性のアップに繋げられるよう、継続的なフォローとサポートを準備しています。

【代表コメント】
我社は、電気通信インフラ事業を主に営み、今年創立53周年を迎えました。
いままで培ってきたノウハウを最大限に発揮し、情報通信のプロフェッショナルとして、
高度情報社会の発展に貢献し続けたいと思っています。
進化し続ける通信分野の特殊な技術を習得し、５Ｇ・６Ｇ時代を担い幅広く活躍していただける人材、
また電気設備分野を拡張する為の人材を求めています。
共に、成長し発展し続ける会社創りに挑戦してみませんか？

応募資格: 【必須条件】
・工事の安全と品質が守れるための、管理／調整／指導力の有る方
・入力程度のパソコンスキル

【歓迎条件】
※以下の資格を保有する方は特に歓迎します。
・第二種／第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気通信主任技術者
・消防設備士甲種乙種
・2級／1級土木施工管理技士

【求める人物像】
・現場をまとめるためのコミュニケーションを図れる方
・向上心／責任感／チャレンジ意欲旺盛な方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（日額:800円※上限あり）
満勤手当（10,000円）
職能・役職手当（3,000円～50,000円）
残業手当
資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度
財形貯蓄
単身用・世帯用の入居可能住宅あり
資格取得支援制度および研修制度
マイカー通勤可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）