建築/土木設計 | 不動産・建設系

港区（東京）内装設計・国内No.1クラスリノベーション会社／◎フレックスタイム制◎年間休日120日◎月残業平均20時間

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化の為、募集いたします。

仕事内容: ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫してお任せします。

4,000件以上の注文リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを、最上の形に実現いただきます。

【具体的には…】
・リノベーション対象物件の現地調査
・お客様との打ち合わせ（リノベーションプランやデザイン詳細決定）
・基本設計、実施設計、図面作成
・積算書の作成
・発注・工事管理業務
・検査・お引き渡し・アフター対応
・物件所有済みの問合せへの提案営業
※主な案件はマンションや一戸建ての住居となります。

お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・設計実務経験1年以上
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・リフォーム・リノベーション設計経験
・設計監理もしくは施工管理経験
・営業設計経験
・一級建築士、二級建築士保有者

【求める人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し
東京・大阪・名古屋への転勤の可能性あり　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）、資格取得手当、通勤手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
転勤支度金制度、社宅支援制度（上限10万円）、引っ越し費用負担制度（上限10万円）、持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外喫煙室有）

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（水・日＋第二木曜日）、祝日
※配属先により、火・水＋第二木曜日の可能性もあり

【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇

勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※10:00に出社する社員が多いです
時間外労働:有月/20~40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: マンション・戸建てのリノベーション

従業員数: 280

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通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

東京都

エリア

港区

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