コンサルタント/シンクタンク研究員 | サービス系

渋谷区(東京) M＆Aコンサルタント・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織強化の為

仕事内容: 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

▼当社M&Aアドバイザリー株式会社について
自社IT人材サービスで培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

▼当ポジションの魅力
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

応募資格: 【必須条件】
・M&A仲介（FA含む）の実務経験

【歓迎条件】
・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
・複数案件の成約実績

【求める人物像】
・先読みして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方）
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 1500万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し
異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、受諾するか断るか等の本人の意向を基に判断

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、ご近所手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、レバカフェ制度

（補足事項）
ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙