システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/その他の業種

フルリモート　システムエンジニア（PM候補）・自動車業界におけるITコンサル／◎テレワーク先駆者百選◎プライム上場◎土日祝休×年間休日120日◎業界シェアトップクラス×離職率5％以下

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

プライム上場×経験活かせる
POINT 2

土日祝休み×年間休日120日
POINT 3

業界シェアトップクラス×離職率5％以下

募集背景: 事業拡大における増員として募集しております。

仕事内容: 自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社にて新プロダクトのマネージャー業務をお任せします。現行サービスのプロダクトはもちろん、新プロダクト（サービス）開発に向けたプロダクト企画、設計、開発～運用まで、プロダクトライフサイクル全体のリードをご担当いただきます。各ステークホルダー（特に顧客接点を持つ営業部隊）との折衝や調整を行い、ユーザーの求めるものや必要な機能などを抽出し、プロダクトの企画設計、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、プロダクト開発における全般業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・サービスの企画・業務設計
・サービス全体のバックヤード企画・業務設計
・プロダクト全体のPM業務
・大規模プロジェクトを複数横断したPMO業務

■キャリアパス
大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。
（当社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます）
・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。

■サービスの概要
これまでは自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。今後は「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。

■ミッション
当社のコアコンピタンスであるビッグデータを活用し、次世代の新たなプロダクトを生み出すための企画とそれを実装をリードしていただきます。プロダクトを0→1で生み出すことを担っていただきます。

応募資格: 【必須条件】
・5-10名以上のプロジェクト管理経験をお持ちの方
・QCDに関する知識をお持ちの方
・メーカーとしてものづくりに携わっていきたい方

【歓迎条件】
・PMP資格をお持ちの方
・PMBOKにおける基礎的な知識をお持ちの方
・販売管理システム/SCM系システムの経験をお持ちの方
・チームマネジメントなど管理職としてのキャリアパスをお考えの方
■バックエンド：Java（FW：Spring、SpringBoot）
■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）HTML5、CSS3（Sass）

【求める人物像】
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 1000万円

勤務地: 東京都品川区

勤務地詳細: 転勤無し
リモート
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、地域手当、役職手当、キャリア手当、扶養手当（1人目2万円、2人目以降1万円増）、営業手当、業績連動株式報酬制度、住宅手当
＊グレードにより適用されないものもございますので詳しくは面接等でご確認くださいませ。

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
慶弔見舞金（結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類）、リクレーション（部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部／蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など）、財産形成（社員持株会、株式報酬制度）、資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）、その他（社員販売、フラワーメッセージ制度：家族の誕生日に花束をプレゼント）

【受動喫煙対策】
喫煙室あり［喫煙専用室設置］