営業(法人) | 不動産・建設系

品川区(東京) 一般事務職・大手コンサルティング会社／◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実

車通勤可
年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化のための募集となります。

仕事内容: 一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。

【仕事内容】
■データ入力・チェック
■資料作成
■経費精算、備品管理
■来客・電話対応
■顧客管理、売上管理　などの事務作業
■メール、DM対応
■営業リストの精査及びリストアップ
■総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【募集背景】
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集

【具体的には】
配属先部署により下記業務が追加されます。
電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

事務職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

応募資格: 【必須条件】
・初めての転職の方で事務のご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 350万円

勤務地: 東京都品川区

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
・保険加入制度（会社負担）、通勤手当（月上限2万円迄）、2駅ルール（会社から2駅以内に居住の方へ支給）
　毎月3～15万円　※役職に応じて変動、勤続手当（9連休＋10万円ボーナス＋1万円昇給／3年と5年、またその倍数に支給）、カップル手当・社内結婚手当（社内でのカップルや社内結婚をお祝い）、資格取得補助制度、部活補助制度、選択的退職金制度、持株会、企業主導型保育園（月上限2万円迄）、社宅制度、社内飲み会推奨制度、無料スポーツ観戦、アワード（社内表彰制度）、社員旅行、産休・育休・復帰等、時短勤務制度、アニバーサリーNO残業DAY、社内マッサージ、飲食割引、転勤手当、海外在住手当、ハラスメント相談窓口、リフレッシュルーム新設、ディーサーバー、空気清浄機、新型コロナウイルス感染予防対策

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙