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港区(東京) コンテンツディレクター・デジタルPRコンサルティング業／◎フレックスタイム◎年間休日122日

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

デジタル・戦略PRのリーディング企業
POINT 2

フレックス・タイム制度有

仕事内容: 統合型PRにおける、Social Media/ Owned Media/ Paid Mediaを活用したプロジェクトのメッセージ企画～実行のPDCAを担うディレクターです。担当するプロジェクトは、イベント（リアル・オンライン）／SNS運用・インフルエンサーマーケティング／デジタル広告活用／著名人キャスティング／動画制作／記事型コンテンツなど、クライアントの課題に合わせて様々です。
生活者のメディア視聴態度が多様化している時代に合わせて、様々な施策を横断的に実行する経験ができます。

【具体的には】
▼ディレクション業務
・コンテンツ制作進行管理（ライターやカメラマン、制作プロダクション、インフルエンサーなどへのディレクション、スケジュール管理、品質管理など）
・イベント制作（パートナーのディレクション、社内外調整、スケジュール管理など）
・広告出稿進行管理（広告プラン立案・メディアレップ/媒体社との折衝・ディレクション）

応募資格: 【必須条件】
・社会人として3年以上の実務経験があり、新しいコミュニケーションを創ることに
　興味関心が高い方。
※いずれか必須
・PR・SP代理店、制作会社での2年以上のディレクション業務経験
・コミュニケーション業界におけるプランニング経験

【歓迎条件】
・PRを含むプロジェクトに携わった経験
・Webサイト・デジタルコンテンツの企画、制作、配信、運用管理
・動画広告その他コンテンツの企画、制作、配信、設計、運用管理
・Googleアナリティクスなどアクセス解析ツールを用いた分析経験
・デジタル広告運用経験
・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・文章力とロジカルシンキング力に自信がある方
・トレンドが好きで感度が高い方
・キャリアアップ志向である程度忙しいことにも抵抗がない方
・責任感がある方
・チームワークを重視する方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 700万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
定期健康診断、家賃補助制度、勤続賞与、社内インセンティブ制度、ライフイベントサポート制度（特別有給休暇制度）、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業（保養所や施設割引など）、社内レクリエーション、従業員持株会、他

【受動喫煙対策】
有

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制、土日祝

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

勤務時間: フレックスタイム
※コアタイム　月曜：9:30-14:30　火曜～金曜：11:00-16:00
※月曜日、水曜日はどこでもワークデー（在宅勤務可）
時間外労働:有　
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: IT・通信・インターネット系

事業内容: 統合型PRソリューションの提供

従業員数: 70

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

Web関連職･メディア･ゲーム･デザイン

勤務地

東京都

エリア

港区

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