金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンス部門・メガバンクグループ証券会社／◎年収1200万以上も目指せる◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
土日祝休み
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化のための増員の募集となります

仕事内容: コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補）

【具体的には…】
・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名）
・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
・社内の複数部門との連携　等

※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務）
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・証券会社でのコンプライアンス業務経験
・マネジメントもしくは部下の育成経験
・以下、いずれかのご経験
　・法務/コンプライアンス業務のご経験
　・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
　・不祥事の事故調査のご経験

【歓迎条件】
※トレーディング領域での経験
・売買審査業務経験
・フロント経験
・エクイティー経験
・ディーラー経験

①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
③フロント業務の経験・専門的な知見
④金融商品取引法等関連法令への知見
⑤英語力（ビジネスレベル）
⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 1050万円～ 1250万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
・社内公募・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）・託児所、ベビーシッター等の割引・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度、職場積立NISA・共済会・契約保養所・提携施設、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型）、資格取得支援、入院給付金、出産育児一時、託児補給金制度（小学校就学前の子供に、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休二日（土、日、祝日）

【休暇】
夏期・冬期、年末年始、育児・介護休暇、慶弔休暇等
有給：時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）
・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）・チャレンジ休暇（45年目以降）・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）・介護短時間勤務・ウェルカムバック制度・全国型⇔地域型のコース変更

勤務時間: 8：40～17：10
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩60分

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業種: 金融・保険系

事業内容: 総合証券会社

従業員数: 9,255人　（2022年9月30日現在）　※ＳＭＢＣ日興証券単体

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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勤務地

東京都

エリア

千代田区

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