営業(法人) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

渋谷区(東京) インテリアデザイン会社向け広告営業・求人情報サイト運営企業／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎転勤なし◎年休120日◎フレックス制度有◎残業20時間程度/月

年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 当メディアの積極的な広告投資によって認知度が向上し、現在たくさんの引き合いやお問い合わせを頂けていることから人員体制を強化します。

仕事内容: インテリアデザイン会社をメインクライアントに、広告提案営業を担当していただきます。
サービスは2つあり、配属は面接の中でご本人の適性を考慮し決定いたします。

【具体的には…】
①求人インテリアデザイン
インテリアデザイン業界特化型求人メディアである「求人インテリアデザイン」の広告提案営業を担当いただきます。新規開拓や問い合わせをいただいたクライアント（デザイン・建築関係がメイン）対して、採用状況や課題背景のヒアリングを行った上で最適なプランと広告訴求を考案し提案します。
　業務内容
　・新規開拓営業（テレアポ）
　・クライアントの採用課題のヒアリング
　・求人広告訴求の最適なターゲティング設定
　・最適なプランと広告訴求の考案および提案
　・サービス改善に向けた社内提案や企画など（企画チームと協業）　など

②店舗デザインドットコム
インテリアデザイン会社マッチングサイトである「店舗デザインドットコム」の広告提案営業を担当いただきます。新規開拓や問い合わせをいただいたクライアント（インテリアデザイン会社がメイン）に対して、案件状況や課題背景のヒアリングを行った上で最適なプランと広告訴求を考案し提案します。
　業務内容
　・新規開拓営業（テレアポ）
　・クライアントの新規案件課題のヒアリング
　・広告訴求の最適なターゲティング設定
　・最適なプランと広告訴求の考案および提案
　・サービス改善に向けた社内提案や企画など（企画チームと協業）　など

※以下は2サービス共通※

【この仕事で得られるもの】
・営業戦略を自分で考え実践し、チームをリードできる経験
・若手中心かつ少数精鋭のチームで、20代でもリーダーポジションで活躍できる経験
・自走することが求められる環境で、営業としての実力と市場価値を高められること
・ビジネス課題の根本的な解決にまで踏み込んでソリューションする営業力
・業界トップシェアを誇るサービスの仕組みを学べること
・顧客の生の声をもとにサービス企画に携わる経験

【入社後のキャッチアップについて】
入社後はリーダーがOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヵ月を想定しています。
またグループ内で定期的に営業研修を行っています。基礎的な内容だけではなく「営業とはどうあるべきか」「顧客のニーズを掴むための考え方」等、思考力まで鍛えることができます。
慣れてきたら営業にとどまらず営業企画・サービス企画にも積極的に参加できるため、ご自身の市場価値を上げることができます。

配属：プラットフォームサービス部/デザイン・インテリアセールスチーム
人数：5名
年齢：リーダー20代後半（保険営業 ⇒ 中途入社5年）・メンバー20代前半～30代
■チームの雰囲気
・20～30代のメンバーが多く、若手からどんどん活躍できる
・少数精鋭でスピード感を持って仕事をこなす
・フラットな組織で商品改善の提案などもチームで意見を出し合う

応募資格: 【必須条件】
・営業経験（経験年数、業界不問）
・テレアポおよび新規開拓の経験必須
※第二新卒歓迎

【歓迎条件】
・WEB広告業界での営業経験
・人事コンサルティングや人材業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・デザイン・建築業界への営業経験

【求める人物像】
・成長意欲が高い方
・あたらしい企画やサービススキームを考え実現していきたい方
・他職種の仲間、職歴の違う仲間などを巻き込み、円滑なチームプレイができる方
・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方
・自ら考えて、動いていける方
・ロジカルな考え方ができる方
・数値に対して、抵抗感がない方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限4万/月）、インセンティブ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
・書籍購入費負担（一定額）、育児/介護休暇実績あり、育児時短制度あり（小学校卒まで）　、セミナー、社内勉強会、株式報酬制度あり、私服勤務OK、副業OK、米の支給（社内の炊飯器で自由にご飯を炊いて食べてOK）、社内サークル制度（活動費補助）、外部研修制度、資格取得支援など、半年に1回ミッション設定を行い運用、転居支援：パートナー会社の紹介で入居すると割引あり

【受動喫煙対策】
屋内禁煙