営業(個人) | 不動産・建設系

(秋田)リフォームプロデューサー・住宅のリノベーションコンサルタント／◎東証プライム上場◎賞与年4回◎未経験歓迎

完全週休2日制
学歴不問
正社員
上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業務拡大のための増員

仕事内容: 「まちづくり」や空き家問題などの社会課題解決に向き合っている当社にて、中古住宅の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」をお任せします。

【具体的には…】
・土地の市場調査、仕入交渉(仲介会社との交渉も多いです)
・土地の特徴やニーズを捉えた、ダイナミックなリフォーム企画
・完成した住宅の販売、入居者フォロー
等

【仕事の流れ】
買取…空き家の管理でお困りの方、家の売却でお困りの方の物件に実際に現地へ行きどんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、買取価格をご提示します。
↓
リフォーム企画…次に住む人にとって、清潔・実用的で安心な家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
↓
販売…自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を探している方へお伝えします。
↓
成約…「ここに住みたい!」というお客さまが見つかったら、成約の手続きまでお願いします。

【やりがい】
大きな裁量を持って働けることが1番の魅力です。ご自身の「こうしたらもっと喜んでもらえるのでは？」というアイディアを提案してください。お客さまの喜びの声を直接聞けることも、大きなやりがいにつながります。

【魅力】
・空き家問題解決など社会貢献性の高い事業に関われます
・ダイナミックなリフォーム企画など、裁量権が大きいお仕事！
・中途入社の先輩は最短1年で店長にステップアップしている方も

【研修】
・まずは、店舗の先輩がOJTでレクチャー。同行同席を行いながら業務について学んでいただきます
・専門的なマニュアルもあるので、未経験の方も安心してください

【キャリアステップ】
・営業スタッフ⇒店長⇒エリアマネージャー⇒副部長
※営業スタッフ⇒店長《買取と販売の合計件数24件/年(早くて1年)》
※店長⇒エリアマネージャー《店長としての業績や、ナレッジの展開(早くて2年)》

応募資格: 【必須条件】
・折衝経験をお持ちの方（営業・販売経験など）
・マイカーをお持ちの方
・普通自動車免許
※ほとんどの先輩が業界未経験
※人材営業、広告営業、携帯販売スタッフなど様々な業界出身の先輩が活躍中
※成長していきたい気持ちを重視！

【求める人物像】
・主体性をもって仕事が出来る方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

雇用形態: 正社員
契約社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 秋田県秋田市

勤務地詳細: 転勤有り
総合職は将来的に全国転勤可能性がございます。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、車両手当、車両維持手当、車両任意保険加入手当、宅建手当（月3万円）、宅建資格準備金3万円(初年度のみ)、インセンティブ手当（目標達成、販売）

※下記、転勤者のみ
赴任手当、規制旅費手当、借り上げ社宅手当（単身の場合:5~7万円、家族:7~9万円まで）※会社負担75％

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社会保険完備(健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険)、社宅：有
インセンティブ（インセンティブ制度・表彰制度・ミッションボーナス制度）
研修制度（導入研修・階層別研修・リフォームプラン/オンライン家づくり研修・各種エリア勉強会）

◎そのほかの制度
・従業員持ち株会
・ニトリ保養所
・EAP※社員向けカウンセリングサービス
・PSP※医療支援サービス
・携帯電話/ETCカード/ガソリンカード貸与
・定期健康診断
・産前産後休業
・育児休業

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：115日
完全週休2日制（水曜日・第一/第三火曜日）
※第二/第四火曜日の週は、シフトでお休みを取得できます。ご希望をお知らせください。土日も相談可です。

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)、ステップアップ休暇(特別休暇5日+10万円支給)