人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪) 管理部門（人事および総務）・高機能フィルムの先進メーカー／◎年間休日126日◎土日祝休み◎転勤なし◎残業月10h程度

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

人材マネジメント・制度については新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされました。
POINT 2

福利厚生充実で大手上場企業と同等の働きやすさ
POINT 3

資格取得やスキルアップをしていける環境が整っています。

募集背景: 組織強化の為

仕事内容: 高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、管理部門にて幅広い業務をお任せします。経営者や関係者と相談しながら、様々な人材マネジメントの制度設計に取り組みます。他に経営に直結する資料作成や会議の生産性を考える業務もあります。

【具体的には…】
下記のうち適性や興味関心を見ながら複数の業務を幅広く担っていただきます。徐々にできる仕事の幅を拡げていきますのでご安心ください。
（1）社内資格運用・改善、研修企画、ICT活用・推進など。
（2）総務、労務、福利厚生拡充の検討など。
等

■業務の進め方：
自ら考え、主体的に意見を出し合い、既存業務の省力化、規定改定や制度策定、更に会社全体に関わる重要課題もメンバーで協力して解決・推進を目指します。仕事は多岐に渡りますが、どの業務も複数人で担いチームで協力します。1人で抱え込むのではなく、メンバーで協力し、誰もが新しいことにチャレンジできる環境で
す。

■男女ともに活躍できる環境：
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

応募資格: 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・1つのことを極めるスペシャリスト志向ではなく、幅広い業務に取り組みたいゼネラリスト志向の方

【求める人物像】
・周囲と率直に意見交換をしながら自ら行動に移すことができる方
・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしたい方（会社がサポートします）
・主体性を持ち計画遂行できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 大阪府大阪市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（※独り暮らしの方は家賃の6割を会社負担/上限4万円）、残業手当、役職手当（管理職：係長90,000円、専門職：主任70,000円、副主任40,000円など）、資格手当（1資格あたり月2,000円～35,000円）、家族手当　など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金共済、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度　など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）