営業(法人) | IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)IT営業(OBPM)・業界の最先端を進み続けるIT企業/◎福利厚生充実◎リモート可◎年間休日120日以上

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 上場企業
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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    プライム一部上場企業のため安定した環境で働くことが可能です!

募集要項

JOB56623
募集背景
業績好調による増員
仕事内容
◆職務内容(どんな会社で何の商品を扱っているのか)
 時代のニーズに合った自社ソフトウェア・サービスを創り続けている当社で、
 統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を、
 SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行っている会社に提案していきます。

◆業務内容(製品の詳細・特徴、開拓方法、このポジションに求められるミッション)
 統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
 OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD(品質・コスト・進捗)管理に加えて、
要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
 ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。

◆業務の特徴・魅力
 ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
 稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、
 自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
 また、研修制度、勉強会も活発でスキルアップも可能です。

◆成約までの流れ
 商談期間は1ヶ月~半年程度で、ライトな案件は営業のみで完結し、難易度の高い案件はSE部門と一緒に提案を進めます。

◆就業環境(教育体制、働き方)
 最初の1ヶ月は、OBPMの説明・デモの仕方を中心に学習いただきます。
 2ヶ月目からは、OJTで先輩の商談に同席いただき、製品説明・デモを実施し、先輩のフォローのもと商談が一人でできるよう学習いただきます。半年後からは基本的な商談はひとりで対応いただくことを目指します。

◆こんな方にお勧めです!
お客様のニーズをヒアリングして、問題解決の提案をしていきたい方
積極的にアプローチし、コミュニケーションに抵抗のない方やったことのない、新しいことや内容にも抵抗なく取り組める方
言われたことだけをやるのではなく、裁量をもって仕事をしていきたい方

◆キャリアパス
営業担当→リーダー→マネージャーと自身の営業成果からチームの営業成果へとステップアップしていけます。


◆社員の声
営業活動だけでなく、リード集めのためのイベント・セミナー企画・運営、製品ページ、ブログ、ホワイトペーパーなどマーケティング業務も行えます。
積極的に取り組むメンバーにはどんどん新しい経験を積ませていく風土があり、新しいことや業務を発言して担当していくことできるので、自身のステップアップもしていけます。
応募資格
【必須条件】
・ITソリューション営業経験をお持ちの方
・または営業SEの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化及びスピード感を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

雇用形態
正社員
想定年収
440万円 ~ 700万円 
勤務地
東京都渋谷区
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
配偶者扶養手当 10000円/月、住宅手当(独身世帯主 28000円/月・配偶者有世帯主 40000円/月)、通勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数) 
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間
09:20-18:00
時間外労働:有 月/25時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
パッケージ・ソフトウェア及びクラウドサービスの企画開発・販売
従業員数
218名

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  • 実践形式面接トレーニング
  • 年収などの条件面交渉

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