人事/総務 | IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 人事部長候補(転勤ナシ)・通信機器関連事業(東北No.1級の実績誇る)/◎管理職候補
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項
JOB58228
- 募集背景
- 人事評価制度の改定を現在行っており、新制度を運用していくにあたりマンパワーの補強が必要となるため。
- 仕事内容
-
人事部長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
■採用業務の運用とマネジメント……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理(新卒・中途)
■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等
■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営/管理、社内説明会等の企画業務全般
等
- 応募資格
-
【必須条件】
・採用・ 教育・評価 人事制度を構築した経験
【歓迎条件】
販売・サービス業界にて人事の実務経験がある方
(特に、人事評価制度の運用、採用、教育などの経験のある方)
【求める人物像】
・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
・協調性を持って仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万円 ~ 1500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費(上限なし/全額支給)、残業手当、特別手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社員研修旅行(海外、国内)、最新端末購入補助、ベネフィット・ワン、社内イベント
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置あり)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:110日
週休2日制(基本的に土日祝休み。会社カレンダーにより月7日~10日前後が休日に設定。)
【休暇】
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、通院・子どもの看護休暇
- 勤務時間
-
09:30-18:30
時間外労働:有 ※個人差があります。成果を残せば、働き方も裁量の得られるポジションです。
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- IT・通信・インターネット系
- 事業内容
- 通信機器関連事業
- 従業員数
- 90
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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