システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

港区(東京)AWSエンジニア・コンサル~保守の一貫したサービスを提供するIT企業/◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート。

  2. POINT 2

    月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。

  3. POINT 3

    産休・育休取得後の復帰実績多数。

募集要項

JOB59203
募集背景
体制強化のため。
仕事内容
リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

【具体的には…】
1)AWS上で稼働するデータ分析基盤(データレイク・データラボ・システム支援周辺システム)の開発・構築
■求めるスキル:AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
■歓迎要件:以下の構築・運用経験あれば尚可
EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築/Linuxサーバ設計・構築/EMR、ECS/EKS/BI・BWH知識/PDCAを実践できる思考を持った方

2)AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用(一部構築もあり)
■求めるスキル:AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
■歓迎要件:以下の構築・運用経験あれば尚可
AWS基礎知識(EC2、ALB、RDS、Route53など)/Windows Server/SQL Server/IIS/Workload Security(旧Deep Security)/オンプレサーバ構築経験/アジャイル的な思考で業務を推進できる方


【ポジションの魅力】
1)スキルアップできる環境
・最新のAWS技術に触れることができる
・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2)長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い
3)女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数
応募資格
【必須条件】
・サーバー設計経験をお持ちの方(種類・規模は問いません)

【歓迎条件】
・AWSの設計、構築経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・Web系開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方
・これからAWSのスキルを高めていきたい方
雇用形態
正社員
想定年収
450万円 ~ 900万円 
勤務地
東京都港区
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格保持手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、書籍購入補助、セミナー参加費補助、資格受験費用補助、WEBセミナー(Udemy)受講補助、、服装自由、フルフレックスタイム制度(1ヶ月単位)、コワーキングスペースあり、積立NISA、社内行事、社員交流補助、慶弔金、勤続表彰制度

【受動喫煙対策】
全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:121日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇
勤務時間
9:00-18:00(フレックスタイム制度あり※コアタイムなし )
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
システム開発、エンジニアサービス、イノベーション、事業開発
従業員数
156

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