人事/総務 | 不動産・建設系

富谷市(宮城) 人事職・地元大手ハウスメーカー／◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生

車通勤可
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

【働きやすさ】社内各種制度や手当、福利厚生が充実！転勤無し、土日祝休み、月残業20h程度
POINT 2

【社風の魅力】「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」意欲を持てる体制の構築を目指しています
POINT 3

【安定企業】創業60周年を迎え売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業

募集背景: 直近での事業拡大にともない、管理部門の強化を図って行きます。

仕事内容: 事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・育成・研修企画
・人事規程管理
・人事制度の運用(MBO等)
・決算事務
・予算管理(人件費領域)
・給与計算
・入退社・異動事務
・雇用契約管理
・労務管理など
※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただきます。

★本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【人員構成】
本社　部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名（男性5名・女性3名）

【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。
当社は創業65周年を迎え、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・総務・人事業務経験をお持ちの方（採用・労務・人事制度など、分野は問いません）
★職務経験を加味し、配属や担当を決定。また、長期的には総務・人事間での業務の可能性があります。

【歓迎条件】
・人事労務、人事制度設計の経験者

【働きやすさ】
社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

【社風の魅力】
当社では、「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」意欲を持てる体制の構築を目指しています。社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 599万円

勤務地: 宮城県富谷市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給（上限４万円）、残業手当、役職手当、資格手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員互助会制度、社員表彰制度、公的資格取得補助、TOEIC受験補助及び報奨金制度、球技大会、社員旅行

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：110日　
週休2日制（土日祝休み、但し会社カレンダーにより土曜出社日あり）

【休暇】
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

勤務時間: 08:45-17:45
時間外労働:有　10～20時間／月
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: こだわりの住空間を提供するハウスメーカー

従業員数: 469

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

富谷市

こだわり

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