建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

入間郡(埼玉)施工管理・建設設備／◎転勤なし◎年収1,000万円以上も目指せる

車通勤可
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業容拡大に伴い、増員のための募集を行います。

仕事内容: 管工事・土木工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事依頼、現地調査、役所調査
・施行準備（施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配など）
・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境、週に2〜3回程度現場を訪問）
・引き渡し〜アフターフォロー

【担当営業コメント】
・給排水、空調換気設備、雨水設備、消火栓設備、道路工事、水道管工事の施工をメインに行っている会社です。一般住宅の給排水設備工事、水廻りのリフォームや修理から保育園や幼稚園、マンションなどの給排水、空調換気を中心とする各種設備の施工まで様々です。
・現在現場で勤務を行っているのは10名程です。入社後はOJTで一連の対応について確認いただきます。その後は現場を一人で担当いただく予定です。
・水や空調などの設備は人々の生活に必要不可欠なものです。私たちは、設備工事を通してお客様の快適な環境をつくることで、社会に貢献していると自負しています。また、設備工事の仕事はこれから先もなくなることはありませんので、長く続けることができます。
・社員同士の仲も良く、会社の雰囲気は和気あいあいといった感じです。中途入社でもすぐに馴染むことができます。
・経験を積んでいただき、資格取得を目指していただきます。資格を既に有している方はゆくゆくは管理職として勤務していただくことを想定しております。
・現在、分業体制を推進中です。
・働きやすい環境を考えて、様々な福利厚生を用意しております。
・全員にスマートフォンやiPadを支給しており、建設現場と社内の連携をドロップボックスやラインワークスを活用して共有し、作業の効率化を図っています。
・会費無料懇親会やクラブ活動を通じて、社員同士の親睦を深めています。
・人員強化、分業体制の強化などの働き方改革に取り組んでおり、残業や休日出勤をできる限り減らしています。将来は完全週休2日制を目指しています。具体的には、「図面作成は設計部」「見積の作成は積算部」「安全書類の作成・役所への申請は申請部」「予算の管理・原価の計算は購買部」など各部署で業務を分担しているため、施工管理は現場の段取りや打合せなどに専念でき、負担を軽減しています。
・現場が本社から行ける範囲に限定されており、出張や転勤はありません。
・２年前に新築した本社ビルには、休憩中や仕事の合間に外の空気を吸って気分転換をしたり、ノートパソコンを広げて仕事をしたりできる屋上テラスがあります。
・社員のスキルアップや早期の資格取得に力を注いでいます。他にも講習会への参加やe-ラーニングも取り入れております。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・管工事、土木工事に関する現場監督や施工管理の経験がある方

【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
浄化槽設備士、配管技能士1級、2級、排水設備工事責任技術者、管工事施工管理技士1級、2級、土木工事施工管理技士１級、２級、給水装置工事主任技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種

雇用形態: 正社員

想定年収: 490万円～ 1120万円

勤務地: 埼玉県入間郡

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給、高速代・特急料金を除く）、早出・残業手当、役職手当、資格手当、勤続手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
建設業退職金共済制度、社用車・PC・スマートフォン・タブレット貸与、作業着支給、永年勤続表彰、会費無料懇親会（年4回）、クラブ活動、車・バイク通勤可（駐車場あり）、OJT研修・Off-JT研修・TOTOリモデルクラブ社員教育研修プログラム・LIXIL社員教育研修プログラム

【受動喫煙対策】
全面禁煙