建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

川越市(埼玉)建築施工管理・太陽光発電設備施工会社／◎転勤なし◎年間休日120日◎各種割引制度あり

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業績好調と業務拡大のため有資格者の増員をいたします。それにより戦力を強化し、企業の更なる発展を目指したいと考えております。

仕事内容: 注文住宅、自社開発商品をはじめ、中古住宅（戸建て、マンション）リノベーションの施工管理業務等を行っていただきます。IoT対応の家、家をまるごと包み込む吹付断熱による省エネルギー住宅、災害にも強い耐震等級３相当の家づくりなど安心、安全にプラスして自然エネルギーを活用した自社商品の開発も進めています。

【具体的には…】
・新築住宅の施工管理
・中古住宅（戸建て、マンション）リノベーションの施工管理
・その他関わる業務
等

【担当営業コメント】
・再生可能エネルギー設備の電気設計及び太陽光発電システム運用の管理業務をご担当いただきます。
・太陽光、蓄電池の電気設計業務をお任せするため、第一種電気工事士資格保有者を歓迎します。
・社員数約60名（20代〜30代）の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
・上記担当業務のうち1つでもご経験のある方はご応募ください。電気計算ができる方や電力会社とのやりとりを経験されている方は特に即戦力としてご活躍いただけます。
・お持ちの資格や経験を十分に発揮していただき、戦力としてご活躍いただけることを期待しております。工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます。
・既成概念や堅苦しいルールはありません。みんなが働きやすいように、どんどんアイディアを出していただき、環境を整えていけるのも魅力です。
・資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
・子育て世代の社員が多く、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。産休育休制度もあり、これまでの育休取得率は男性25%、女性100%です。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・第一種電気工事士（工事経験は不問）
・電気計算ができる方（電圧、電流、電力計算/年数不問、知識があれば可）
・PC操作ができる方（Excelでの数式を使った表作成1年以上経験）

【歓迎条件】
・電力会社とのやりとり経験がある方

【求める人物像】
・電気工事を通して自身が成長したいという思いの方
・成長中の会社を盛り上げていただける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 750万円

勤務地: 埼玉県川越市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定による）、家族手当（世帯主の場合）、資格手当、役職手当、職務手当、出張手当、テレワーク手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
再雇用制度（65歳まで）、健康診断、住宅購入時の仲介手数料割引制度、自宅建築・自宅リフォームの工事費用割引制度、知人紹介(住宅購入、売却、リフォーム)インセンティブ制度、保養所の割引制度、社員旅行、各種祝い金・慶弔見舞金、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、資格取得支援制度あり

【受動喫煙対策】
屋外喫煙可能場所あり