人事/総務 | 不動産・建設系

双葉郡（福島）人事労務（課長候補）・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業（上場予備軍）／◎原発の廃炉をロボットで支援する会社

車通勤可
年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

上場予定！福島から世界に羽ばたく会社です◎
POINT 2

社会貢献度が高い企業でスキルを発揮するチャンス！
POINT 3

家族手当てアリ、転勤ナシだから家庭をお持ちの方におすすめ！

募集背景: 従業員の増加に伴い、人事労務の課長ポストを増員すべく募集を行っています。
（これまでは、部長が人事労務と総務の両部署を管理していたため、今後は課長を採用して明確に分けていく予定です。）

仕事内容: 人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】　※ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
■労務、人事
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
■採用
・採用管理、採用計画の検討、立案（新卒・中途）
・社内外の採用イベントの企画＆運営
・求職者とのコミュニケーション
・効果的な採用広報の企画・運営
・企業の魅力をアピールするコンテンツの制作や配信
・求職者のニーズに合わせた採用イベントやキャリアイベントの企画、運営
・内定式・入社式の企画、運営
・新入社員のフォロー
等

【組織構成】
部長－担当者（計4名）の構成。
人事労務を2名、採用業務を2名で担当。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】　
・人事あるいは労務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設関連業界での勤務経験者
・マネジメント経験者

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 福島県双葉郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給（上限35,000円/月）、役職手当、家族手当

【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、従業員持ち株制度、寮あり（2013年築/月額1万円）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝休み）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇

勤務時間: 08:00-17:00
残業:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。

業種: 不動産・建設系

事業内容: 建設工事、改修工事および各種メンテナンス事業

従業員数: 184

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

福島県

エリア

双葉郡

こだわり

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