生産技術 | メーカー系

横手市(秋田)生産ラインの設備保守保全・自動車部品メーカー／◎転勤なし◎年間休日121日◎福利厚生充実

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織強化を図るための募集を行います。

仕事内容: 生産ラインの設備保守・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・品質管理担当として自動車部品や製品の品質管理、検査、トラブル発生時の対応・自動車メーカーとの調整業務をお任せいたします。

【担当営業コメント】
・工場の稼働開始は2025年の1月を予定しています。稼働開始までは愛知県の親会社にて研修を行っていただきます。
・新工場には2024年6月より勤務を開始いただきます。研修に伴う住居関連の初期費用、転居費用は企業負担となります。
・研修を終え、秋田県に戻った後の転勤はございませんので、秋田県で腰を据えて働いていくことができます。
・親会社では、仕事と家族の両立支援として、育児や介護について法令を上回る休職制度や短時間勤務制度を導入しています。制度の利用実績も多く、「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定企業として「くるみんマーク」を取得しました。また、年次有給休暇の取得促進に取り組み、社員が健康で充実した社会生活を送れるよう、福利厚生制度の充実を図り、仕事と生活の調和を推進しています。施設面でも社員すべてが心身ともに健康で、安全快適に仕事に打ち込める環境整備を行っています。同社でも親会社に準じた福利厚生等を適用していきます。

【研修期間中手当】
・住居/自社寮もしくはレオパレス物件(どちらも家具家電付き)、水道光熱費は本人負担なし、家賃（自己負担額）1万700円/月
・入社時の交通費：実費支給
・荷造運送料（転居に伴う引越し費用）：実費支給
・帰省旅費補助：1回/2ヶ月補助額上限あり
※上限2万5,000円/片道
※企業規定による

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・保全、メンテナンスのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 秋田県横手市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限あり5万1,000円）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
マイカー通勤可、育児休職・介護休職、昼食補助、短時間勤務制度、慶弔制度、OJTあり

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）

【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、〜20日）

勤務時間: 8:30-17:30 （交替制）
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

【勤務パターン】
8:30-17:30
19:10-4:10
＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
19:10〜4:10
※研修期間中は日勤勤務予定です。

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業種: メーカー系

事業内容: 自動車部品の製造

従業員数: 50

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

技術職(電気･電子･機械)

勤務地

秋田県

エリア

横手市

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