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芳賀郡（栃木）法務・コンプライアンス担当・Hondaの四輪車開発／◎完全週休2日制◎年休121日

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、法務・コンプライアンス関連業務を行っていただきます。

ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっていただきます。
入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

【具体的には…】
・契約書の審査、作成業務
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修など各種施策の企画、推進
・各部門からの相談対応
・顧問弁護士との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】※下記の経験
・契約書の審査、作成業務
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修など各種施策の企画や推進
・各部門からの相談対応
・顧問弁護士との調整
・企業法務経験3年以上

【求める人物像】
・さまざまなバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社会保険完備、ホンダ企業年金基金、
慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)、
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)、ホンダグループ団体扱自動車保険、
育児・介護のための短時間勤務制度、昼食・夕食の食事代補助、
在宅手当、住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円、
家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする）

【教育制度・資格補助補足】
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動（勉強会・技術調査活動）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙