システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

港区(東京)アプリケーションエンジニア・ITソリューションサービス/◎転勤なし◎年間休日129日◎完全週休2日制◎福利厚生60種類

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

募集要項

JOB66163
募集背景
増員
仕事内容
Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【具体的には…】
・SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。
※上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【開発プロジェクト例】
・金融業界向け統合システム開発:システム統合に伴う新機能追加、機能修正
・地図情報のコンテンツ開発:地図情報サイトのWebコンテンツ開発
・公共システム開発:新規施行法令に準拠するシステムの開発
・情報通信業向けマルチ決済システム:インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
・医療業向け栄養管理システム:栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守
・製造業向け人事システム:社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発
・広告業向けコンテンツ管理システム:アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発 
・メーカー製品管理システム:保守・運用
・社内向けシステム開発:herokuを利用したアプリケーションの要件定義〜リリース
・トイレメーカー向けIoT開発:利用状況確認IoTシステムの要件定義〜リリース
・ホームページリプレース:各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsリプレース
・モバイルアプリ開発:各種業界向けのモバイルアプリ要件定義〜リリース
応募資格
【必須条件】
・何らかの言語での開発経験が1年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。

【歓迎条件】
・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netの開発経験
・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Laravel、Django、Springを用いた開発経験
雇用形態
正社員
想定年収
~ 600万円 
勤務地
東京都港区
勤務地詳細
転勤無し
※詳細はご面談時にお伝えします。
諸手当
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、住宅補助、資産形成手当(確定給付年金加入時)、書籍購入全額補助、社内書籍貸出、能力開発プログラム制度、ビジネス書・教養書(要約サービス )読み放題、AWS費用補助、電子書籍(技術書)読み放題、資格取得報奨金、ランチミーティング制度 、サークル活動支援費 、災害一時援助金、互助会制度、デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度、インフルエンザ予防接種補助制度、感染症予防グッズ配布制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、マッサージ補助制度、花粉症予防補助制度、配偶者の健康診断補助制度、女性疾病の健康診断補助制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、線虫がん検査制度 、MAMORU(がん予防メディカルクラブ:がん検査・がんドック費用に対応) 、禁煙補助制度 、身だしなみ補助制度 、遺伝子検査制度、あなたに最適な栄養素補助制度(サプリメント プレゼント)、フードバランス分析アプリ、睡眠改善補助制度、頭痛改善補助制度、業務災害総合保険制度(疾病、ケガの通院・入院費用を補償)、安眠促進(オーダーメイド枕プレゼント)制度、視力ケア補助制度、GLTD(長期障害所得補償保険)制度、社員食堂制度(チケットレストラン)、資産形成制度(確定給付年金・FP無料相談窓口 等)、資産運用のほけん室、残業時間チェック体制、フラワーギフト制度、メンバーコミュニケーション費補助、全社交流懇親会(全額サポート)、等

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:129日
完全週休2日制、土日祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、裁判員休暇
勤務時間
9:00-18:00
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
従業員数
35

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  • 年収などの条件面交渉

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