システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) WEBエンジニア受託開発・エンタープライズ事業/◎ITソリューション事業などを展開◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能

  2. POINT 2

    東京証券取引所 スタンダード上場企業

  3. POINT 3

    業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用

募集要項

JOB66901
募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため。
お客様から直でいただく案件が増えている中でPM候補となるエンジニアが不足しており、既存の若手エンジニアも社内で育っては来ているものの、中長期的に更なる中堅-若手層を厚くしていく必要がある為
仕事内容
業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。
お客様からの案件リピート率は85%、WEBシステム開発をメインに上流~下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。
「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題の抽出からITソリューションで如何に業務効率化を叶えられるか提案するコンサルティングとしての役割も担える環境です。
まずは、PGからSEへ、SEからPLへとキャリアアップできる環境を整えています。
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候補として
下記業務もお任せしていく想定のため、キャリアプランとしてITコンサルティングや上流工程を目指す方・お客様への貢献を肌感で実感しながら成長したい方に最適なポジションです。

【具体的には…】
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、 プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
 上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
※PM・上流工程・マネジメント職よりも開発スキルを極めスペシャリストとしてのキャリアアップを目指す方も歓迎です。(応募時にその旨お伝えください)

案件実績
(あくまで一例です)
・大手流通業界向けCMSリニューアル
・大企業向けヘルス系システム
・鉄道関連 異常事対応システム
・購買・資産管理システム
・料金シミュレーションサイト
・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム
・ショッピングモールサイトCMS
・車部品ECサイト&・取付店仲介システム
・電子チケットアプリシステム改修
・気象予報サイト
・大規模ファッションECモールシステム

開発環境
言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java/Objective-C/Kotlin/Swift
DB: MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite
OS/その他 :Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase
フレームワーク/その他:FuelPHP/CakePHP/Laravel/Spring/Bootstrap/Vue.js/jQuery/AngularJS/Node.js/Knockout.js

開発手法 :ウォーターフォール又はアジャイル(ご担当いただく案件により異なります)

応募資格
【必須条件】
・WEB系言語の開発経験
・プロジェクトマネージャー・コンサル等、上流へのキャリアパス志向がある方

【歓迎条件】
・フロントエンドの開発経験
・UIUXに配慮したお客様への設計・開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定年収
452万円 ~ 552万円 
勤務地
東京都渋谷区
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇(1年間)
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働:有 月/10~20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※特例で現在は時差勤務・在宅勤務も可能(要申請)
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
パッケージ開発から受託開発まで幅広いITソリューションを展開
従業員数
229

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