医療/福祉サービス | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) ヘルスケアビジネス推進担当・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収750～910万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

地銀で安定した勤務が可能！
POINT 2

福利厚生充実
POINT 3

休日制度も充実

募集背景: 埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。
お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築するため募集を致します。

仕事内容: 埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案する業務に従事いただきます。
本件に付随する行政機関やコンサルティング会社等からの情報収集も担っていただきます。

また、上記企画・立案業務のみならず、営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝等も担っていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。
アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。

【具体的な業務は】
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務
等

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名

【働く環境】
・平均残業時間：20〜30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
以下のいずれか当てはまる方
・病院やコンサルティング会社等で病院経営に関連する経歴が5年以上ある方
・行政機関（厚労省、県庁等）で病院関連の業務に従事した経歴が5年以上ある方
・総合病院にて事務長経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 750万円～ 910万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、福利厚生倶楽部

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、連続休暇、ミニ休暇、フレックス休暇

勤務時間: 8：40～17：25
時間外労働:有月20〜30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

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